1,要求有一建或者二建证书，现场经验丰富优先，懂市场成本预算优先！ 2, 长期工作，五险一金，长期出差，有补助，没有项目的时候时候需要跑业务，工资照常发！ 3, 优先选择接受工资8000加项目提成10％模式的朋友加入，同公司一起发展！自己跑来的业务公司在奖励10％提成！ 4,年龄要求50岁以下，对公司贡献大的可以给与股权分红！ 5,要求吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，沟通能力强的优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，明确组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施各项保障措施；牵头开展创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同管理工作，确保各项条款有效执行；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历需同时具备。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

招聘1-2人，亚朵3.6全季，5.0项目经理，有二建房建证书者优先，月薪1万+五险，工作地点:河南郑州周边。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。 职位描述： 1、统筹项目进度、成本、对外协调（业主、监理、规划、城管、绿化等主管部门）； 2、对分包进行整体管理； 3、制定该项目的管理细则、方案及措施，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 4、负责施工现场管理，确保施工现场安全、有序。 任职要求： 1、土木工程相关专业，本科及以上学历； 2、持有建筑工程专业一级建造师+B证，有大型商业综合体全盘项目管理经验； 3、独立主持过包含土建、精装、体育场馆、景观绿化全专业综合体项目，熟悉多方分包协同管理，具备优秀对外协调、进度及成本管控能力； 4、无重大质量、安全事故记录，熟悉竣工验收及竣工备案全流程。

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

安钢百信超市菠萝蜜招聘超市现场开果剥肉、售卖促销吃苦耐劳，会沟通，有无经验均可薪资：底薪+提成，联系电话：

招聘打杂人员，下午上班。有意者可联系。

招聘多层实木家具安装人员，工作地点在后河。要求熟手且有工作经验者优先，工作繁忙者勿扰。工资发放准时。

金汤居酒店招聘打荷3~4名。工资2500~3500。管吃管住。每月带薪公休三天。有质量奖，全勤奖。电话王厨

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重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.全面负责专业分包（机电/幕墙/土建专业）的进度、质量、安全及成本管控，统筹协调各参建方工作。 任职要求： 1.具备机电、幕墙或土建相关专业背景，熟悉对应专业施工工艺及验收标准 2.有同类项目全流程管理经验，能独立承担中大型项目负责人职责 3.持有一级建造师（对应专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，适应施工现场工作环境

需要有多年工地管理经验，一旦被录取待遇优厚！ 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1.具备多年建筑工程现场管理经验，有完整项目全过程管理经历 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目所在地调配

需要建筑专业一级建造师证书

河南安阳，国内知名联号酒店，需要中餐或者宴会厨厨长一名，待遇在1-1.2之间，融合菜系方向。能力较强的，可以再商量。有兴趣。。

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

招聘：主管薪资：4000-4999元主管1名工作内容:1、接受经理分配的各项工作。2、文明礼貌，热情待客。3、具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。岗位要求:男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。薪资待遇：底薪+全勤，公休3天工资面议。餐饮服务员：3名薪资待遇：底薪？全勤要求：45岁以下，服务意识、执行能力强。洗碗保洁1名岗位要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳薪资待遇：底薪+全勤，公休3天地址：人民路东段路北星都国际酒店

招聘：物业管家薪资：4K~6K/月职位详情：岗位职责1.执行物业费、水电费、停车费等各项的催缴计划，确保月度/季度收缴率达标。2.通过电话、短信、上门拜访等方式，对欠费业主进行提醒、沟通与协商，分析欠费原因并推动解决。3.建立并维护业主缴费台账，定期更新欠费明细，统计催费数据。4.处理业主关于标准、服务质量的咨询与投诉，提升客户满意度以促进主动缴费。5.协同工程、安保、保洁等部门，解决因服务问题导致的欠费纠纷，并跟进整改结果。

招聘：物业管家薪资：4K~6K/月岗位职责1.执行物业费、水电费、停车费等各项的催缴计划，确保月度/季度收缴率达标。2.通过电话、短信、上门拜访等方式，对欠费业主进行提醒、沟通与协商，分析欠费原因并推动解决。3.建立并维护业主缴费台账，定期更新欠费明细，统计催费数据。4.处理业主关于标准、服务质量的咨询与投诉，提升客户满意度以促进主动缴费。5.协同工程、安保、保洁等部门，解决因服务问题导致的欠费纠纷，并跟进整改结果。

招聘维修工，薪资为4000-4999元，要求有两年工作经验。

谁有时间，做点维修小活。

招聘：项目管理岗(退役军人岗)薪资：6K~8K/月职位详情：招聘条件：2026年秋季退役军人（士官以上）岗位说明：“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向全日制统招专科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部，3年培养为项目经理。

招聘[烟花][烟花][烟花]前厅经理一名工资面议，公休两天服务员五名工资3000+，公休两天

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，适应轮班制工作节奏 4.服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录