
技术员空调安装暖气电气工
热控/发电/石灰/制氧技术员热爱钢铁行业,品学兼优,勤奋踏实;具有社会实践,学生干部经历及发明创造专利者优先薪资福利:本科10000+,硕士15000+,博士面议(材料类、冶金类);本科9000+,硕士11000+(机械/电气类、自动控制类);本科6000+,硕士7000+(国际贸易类);薪资结构:定岗薪资+绩效奖金+双增奖金+技术津贴+技能补贴;公司缴纳五险一金;免费提供公寓楼住宿,本科生双人间,硕士及以上单人间,含空调、暖气、阳台、独立卫浴、24小时热水等设施;安排家属工作、免费班车等。;简历投递邮箱:(邮件主题请明确标注:XXXX届+院校名称+专业+姓名)
火电厂锅炉技术员
1.5-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
熟悉火电厂锅炉技术专业,能独立完成三挫两案,独立开工作票,对火电锅炉系统熟知,可出差外派工作。
农村自建房现场技术人员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
负责工地技术方面的问题,以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先,薪水高面谈
安阳滑县小区景观水系技术员一名要求技术过硬有丰富施工经验工资面谈联系电话
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
小区景观水系技术员一名,幕墙技术员一名, 要求技术过硬
有丰富施工经验 工资面谈
联系电话
装修工程项目主管(驻河南项目)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
岗位职责:
1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排,以及进场后施工现场的整体协调与管理工作;
2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,定期向公司提交工程实际完成情况,并按节点向甲方申请工程款;
3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作,确保达成公司设定的各项管理目标;
4、具备较强的执行能力与现场管控水平,加强工地文明建设,能够及时识别并有效应对各类突发状况;
5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系,并开展沟通、协作与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业;
2、具有3年以上装饰工程项目管理经验,持有中(高)级职称或建造师资格证书者优先;
3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准;
4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。
风电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
电焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责天然气管道、钢结构等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作
3. 配合现场施工进度,完成临时抢修、设备安装及改造任务
4.做好焊接设备日常维护与安全检查,及时排除作业隐患
5.服从现场管理,遵守安全生产规范,正确佩戴和使用劳保用品
任职要求:
1.具备电焊工相关工作经验,有天然气管道焊接经验者优先
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.能适应现场作业环境,责任心强,具备基本识图能力
4.工作地点在安阳市龙安区,本地或周边居住者优先
5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌症
维修设备技术员塔吊司机
设备技术员,2工作地址:华岭半导体27一小时1年以上设备维修经验,熟悉CP设备setup流程;具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理;熟悉FT设备setup流程,对(平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理;对设备维修有兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿本科应届生也可以;大专
山东潍坊诸城市招一位金风经验人员,要求一年以上经验,能处理故障,薪酬可谈,六险一金,带薪休
技术员1-2人
山东诸城招一位金风经验人员,要求一年以上经验,能处理故障,薪酬可谈,六险一金,带薪休假,,等。
水电工技术员空调安装卫浴
招聘修护技术员。学历要求为本科。招聘专业为电子信息类、计算机类。工作内容包括主板不良分析与维修,协助不良分析反馈推动良率提升,NPI阶段主板维修,以及多种维修效率提升。薪资福利为6-9K每月。招聘人数为12人。入职提供免费体检,满2年享受年度免费福利体检。入职即缴纳六险一金。提供免费工作餐与加班餐,免费6人间住宿,福利四人间仅130元每月,每月提供81元水电补贴。享有节日礼品、生日福利等。丰富文娱活动包括篮球赛、马拉松、音乐节等。宿舍配备空调、独立卫浴、24小时热水,设有电视房、洗衣房、茶水间。面试地点为合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址为合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
公路生产经理
7000-10000元/月
生产经理5-10年本科
岗位内容:
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。
5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
6.现场管理雷厉风行,敢说敢管,奖罚分明,思路清晰。
项目经理(公路工程)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责:
1、项目经理由公司聘任并委派,作为项目授权代表,全面负责工程项目的各项管理工作。
2、严格执行国家及地方政策法规,遵守当地土地与草原管理相关规定,重视生态环境保护;贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺,整合项目各方资源,全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。
3、组建精简高效的项目管理团队,实施宏观调控,规范流程管理,落实层级责任制,明确项目组织架构及其职能分工。
4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度,并批准执行。
5、主导制定项目成本控制措施并监督落实,指导并跟踪项目变更管理,确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。
6、主持审核项目费用支出计划,审批符合规定且合理的财务开支,依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配,组织拟定绩效考核与分配意见。
7、统筹协调工程项目所需各类资源,对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。
8、切实履行各类经济合同,严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法,组织开展协作协议的签订工作。
9、深入施工现场解决实际问题,有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。
10、督促落实项目基础管理工作,确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司,按月完成工程结算,保障农民工劳务费用月清月结,并做好协作队伍及务工人员的日常管理。
11、注重人才培养,指导下属成长,推动技术交流与业务培训,促进施工工艺优化和技术改进,确保工程进度,保证公路工程质量符合国家标准及合同约定,最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。
12、落实安全生产责任,维护公司资产安全完整,保障员工人身与财产安全。
13、加强项目现场管理与精神文明建设,推进民主管理与思想教育工作,认真执行廉政协议,严格管控财务收支。
14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法,完成办法中规定的全部工作任务,及时开展资产清算与债权债务清理,并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。
17、依据公路工程施工相关法规及标准,在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩,运用科学的管理手段激励团队士气,提升工作效率,确保项目顺利完工。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、工程类相关专业;
2、具备2年以上公路施工工作经验,曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目;
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提高;
4、具备吃苦耐劳品质,能适应长期外派工作。
福利待遇:
1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1.3W,试用期为3个月。
2、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及执业资格证(如一建、二建等)考取工作,助力员工综合能力提升。
3、定期组织团建活动,享有节日福利等待遇。
项目总工(公路方向)
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责: 1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。 2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。 3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。 4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。 5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。 6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。 8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。 9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。 10、负责项目工法收集、编制、上报工作。 11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。 12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。 13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。 14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业; 2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。 福利待遇: 1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。 2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建,节日福利等。
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
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河南安阳招聘甲醇工程师5人。薪资范围为5000-6999。工作地址位于铜冶镇南工业路。可通
5000-6999元/月
工长工程师月结
招聘甲醇工程师5人。薪资范围为5000-6999。工作地址位于铜冶镇南工业路。可通过识别上方二维码在线投递简历。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
项目经理(周末双休)
5000-25000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内黄工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘安阳工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。