招工招工叠衣工10名（长期临时都行）豫北

招聘临时打杂人员一名，要求现在即可上岗。

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招聘：屠宰技工（五险一金+管住）薪资：5500-8000元/月工作内容：屠宰工负责接收和安置待宰动物任职要求：有无经验均可老员工带教，轻松上岗工作时间：实行公司标准时间可调休薪资待遇：综合薪资5500-8000+五险一金+节日福利+集体生日会+孩子福利有意者请投递简历，电话里请说！

酸奶新品推介招聘兼职推介员数名、积极主动，当天结算利润，无压货、老日期压力，随时调换新日期，可换货，需自备交通工具想挣钱，有想法的，欢迎来聊

殷墟博物馆VR体验区在河南安阳招聘4名大专学历岗位员工，要求有13年相关工作经验且年龄35岁以下，提供相应薪资福利，工作地点为大邑商展馆三层。

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招聘：暑假工薪资：2350-2999元工资面议

明晚东区公司要做招待餐厨师，要求装盘讲究干净，在会所干过的优先！有闲着的大师请于明早8点半后联系杨主任电话

招聘修阳台水管漏水的人员。

岗位职责： 1.操作激光切割机完成金属板材的精准切割作业，确保尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 根据图纸和技术规范进行编程、参数设置及首件确认 3.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 配合质检人员完成工序自检与过程记录，及时反馈异常情况 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 有激光切割机操作经验者优先。 2. 能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件工作制 4.身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

10月13号白条河监狱要四个砌加气块的师傅，中午管饭，一天300元日结，7点到，去的联系我：

服务员：5000-5500元/月传菜员：5000-5500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

长期招聘:节假日固定乐园兼职工作时间:11:00-20:00.日薪:100元/天工作地址：中骏世界城一楼.联系电话：.（）谢生.要求:喜欢小朋友，有爱心、有责任心.负责场内看护.年龄在18-35岁.非诚勿扰！

招聘六名工人，前往五彩湾工作，工作时间为五小时。薪资为130元，工作时长为三小时。

管理人要有管理人的大肚与包容。

招聘六名工人，前往五彩湾工作，工作时间为五小时。薪资为130元，三小时的工作时长同样支付130元。

小时工薪资福利:15一小时公休三天；注：请工作时间拨打电话工作地址:河东店

熟悉地图即可，无太多操作要求，包教包会，电竞馆办公环境，日薪四百左右

招聘：电脑操作员（2小时+无需经验）薪资：900元/月（）工作内容：负责操作电脑，将裁好的数据从内存卡传输到电脑上，并将文件夹分类打包好公司提供电脑等设备任职要求：经验不限，会基础操作电脑即可工作时间：暂定17:30~21:30。后续可能调整到白天两小时，可调休薪资福利：综合薪资900+工作简单+免费培训+节日福利+晋升空间

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

招聘：燃气网格员薪资：3000-3999元好岗！！！【招聘岗位】：燃气网格员、【招聘要求】：40岁以下，中专/高中及以上学历。身体健康，汤阴本地居住熟悉汤阴地形。燃气网格员工作内容：1.负责所划分区域内燃气抄表工作，包括室内、室外表远程表，在规定周期内完成公司所指派任务；2.负责所划分区域内燃气入户安检工作，严格遵守公司操作及安检流程；3.负责所承担销售任务，在安检及抄表工作中积极推荐公司相关产品，促进销售目标达成；4.公司及领导指派的其它任务；【上班时间】：手机后台总工作量考核，不用打卡。【福利待遇】：燃气网格员上岗稳定后计件工资多劳多得（交五险）

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与更新，确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与内外部人员协作 3.适应高强度工作节奏，具备独立分析和应对突发问题的能力

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

负责建筑工程各类合同、招投标文件法律审核，编制维护合同模板，管控合同法律风险； 处理工程款、分包、劳务等诉讼仲裁案件，证据梳理、文书起草，对接外部律师，跟进案件全流程； 起草催告函、律师函，参与项目纠纷调解和解，处理项目履约中的法律问题； 排查转包、违法分包、挂靠、农民工工资、用工、印章授权等合规风险，输出风险提示； 提供日常法律咨询，开展内部法律培训，做好合同、案件档案台账管理。

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负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题