1. 负责公司各类合同（采购、销售、劳务等）的起草、审核与修订，把控合同法律风险。 2. 建立合同台账，跟踪合同履行进度，及时预警履约风险。 3. 代表公司处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文书撰写、出庭应诉等。 4. 处理日常法律咨询，为各部门提供法律支持。

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

岗位职责： 1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，开展员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益行为的调查与处置； 2、负责风险在事前、事中、事后各阶段的应对与管理； 3、维护与公检法等司法机关的工作关系； 4、参与公司重大突发事件的应急处理； 5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续； 6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文件； 7、组织开展公司内部法律知识的宣传、培训与教育工作； 8、承担公司品牌保护职责，实施对网络侵权行为的监测与应对； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试； 3、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策能力，以及商务谈判、人际交往和语言表达能力； 5、具备良好的沟通协调、组织能力，性格稳重，思维敏捷，工作作风严谨务实。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8:30-12:00；14:00-18:30） 不加班！！！ 4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期齐全； 6、年度联欢会，不定期组织团建、小组活动及荣誉表彰大会； 工作内容： 1、受建行、浦发银行委托，针对逾期客户进行提醒通知，协助开展不良资产管理，掌握客户当前状况，完成信用审核相关工作； 2、依照银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等形式，专业提醒信用卡逾期用户按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规金融知识，引导其重视并修复个人征信状况； 4、依法依规开展电话沟通，及时更新与登记客户资料，协助处理还款过程中的各类问题，严格执行银行各项操作规范； 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维灵活，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 4. 普通话清晰流利，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用； 6、同类岗位经验者优先考虑 四、晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

负责建筑工程各类合同、招投标文件法律审核，编制维护合同模板，管控合同法律风险； 处理工程款、分包、劳务等诉讼仲裁案件，证据梳理、文书起草，对接外部律师，跟进案件全流程； 起草催告函、律师函，参与项目纠纷调解和解，处理项目履约中的法律问题； 排查转包、违法分包、挂靠、农民工工资、用工、印章授权等合规风险，输出风险提示； 提供日常法律咨询，开展内部法律培训，做好合同、案件档案台账管理。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

招聘：有色金属招抽烟者勿扰！包吃薪资：3500-4500岗位职责：1.负责有色金属生产过程中的一般性操作与辅助工作，确保生产流程顺畅。2.配合完成设备巡检、物料搬运及现场清洁维护等基础任务。3.严格遵守安全生产规范，落实岗位安全责任，保障作业环境安全。任职要求：1.50以内，身体健康，能适应倒班或轮班工作安排。2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。3.不吸烟，无不良嗜好，服从管理，能够长期稳定工作。公司提供包吃包住，为员工创造安心舒适的工作生活条件。欢迎有意愿从事制造业一线工作的人员加入，共同成长，携手发展。有意者请投递简历，我们将尽快电话联系安排面试。

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【岗位职责】 1. 主导公司采购、销售、劳务等全类型合同的起草、审核与修订，构建标准化合同体系，从源头把控法律风险。 2. 建立动态合同台账，实时跟踪履约进度，针对异常节点主动预警并推动风险化解。 3. 独立处理公司诉讼、仲裁案件，覆盖证据收集、法律文书撰写、出庭应诉全流程，保障公司合法权益。 4. 响应各部门日常法律咨询需求，提供专业法律意见，支撑业务合规决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具备2年以上企业法务工作经验，熟悉矿产/冶金行业法律法规者优先。 3. 精通合同管理全流程，能独立完成复杂合同审核与风险评估。 4. 拥有诉讼案件实操经验，具备较强的逻辑思维与文书撰写能力。 5. 具备跨部门沟通协调能力，能快速理解业务场景并提供精准法律支持。

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律事务咨询及法律文件撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应公司业务发展节奏与变化需求。 3，具有责任心和职业操守，能承受工作压力，致力于达成高水平的工作成效。 底薪+绩效+提成

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