岗位职责： 1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，开展员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益行为的调查与处置； 2、负责风险在事前、事中、事后各阶段的应对与管理； 3、维护与公检法等司法机关的工作关系； 4、参与公司重大突发事件的应急处理； 5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续； 6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文件； 7、组织开展公司内部法律知识的宣传、培训与教育工作； 8、承担公司品牌保护职责，实施对网络侵权行为的监测与应对； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试； 3、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策能力，以及商务谈判、人际交往和语言表达能力； 5、具备良好的沟通协调、组织能力，性格稳重，思维敏捷，工作作风严谨务实。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

岗位职责: 1. 协助开展调解事务，保障工作流程有序进行 2. 与相关方沟通交流，收集并登记必要信息 3. 配合团队协作，推进案件高效处理 岗位描述 1、依照专业标准和规范流程，协助金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、书面信函及实地走访等方式，与客户开展有效沟通与协商； 3、拓展多元化的信息恢复途径，实施失联客户信息修复，提升回款效率； 4、严格遵守合规规定，落实上级交办的各项任务。 任职资格 1、年龄在18至40岁之间； 2、具备基础计算机操作技能； 3、学习能力强，善于沟通表达，语言清晰，抗压性强，积极进取； 4、有意愿挑战高收入目标； 5、大专及以上学历，不限专业，不限经验 工作时间 8:20-18:30，每周日固定休息 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资+五险一金，综合月收入5k-10k； 2、提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的晋升通道； 3、依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 5、提供多项员工福利，包括加班补贴、带薪年假等。

【工作职责】 新东方素质素养课程顾问 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备一年以上工作经验，有教育行业课程顾问经历者优先考虑，具有线下培训结构相关岗位经验者更佳； 3、具备良好的销售转化能力、客户开拓能力以及对家长需求的洞察力；能够承受工作压力，踏实肯干，具备较强的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+餐补+提成，综合收入3千-1万； 2、福利：五险一金、各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工本人及子女内部学习优惠等； 【工作时间】 正常作息，朝九晚六，午休2小时； 大小周安排，每周单休或周一周二双休交替。

上班时间：8：30-18：00，周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8k-1w+ 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料 2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案 4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书 5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验 3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先

岗位职责： 1、审核企业合同并提出专业建议 2、对接律师事务所处理相关案件事务 3、处理公司与业主之间的物业费用诉讼事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、法律相关专业者优先录用 2、具备至少1年以上法务岗位工作经验 3、拥有服务行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源开展维护工作，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动客户完成付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步掌握客户的学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度，促进课程续报与转化，达成月度销售任务目标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假待遇 4. 每周一周二固定双休，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00在岗，期间含1小时休息时间 2. 每周一、周二休息 【薪资岗位】：无责底薪4500＋提成，综合月薪8000-15000 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作踏实负责，有耐心，具备较强的目标意识 3. 对教育行业有热情，认同教育价值 4. 经验不限，入职配备专人带教及系统培训，26届可直接转正

1、具备扎实的法学专业知识，本科及以上学历； 2、具备较强的独立分析、综合判断能力以及良好的组织协调能力； 3、持有律师执业资格证，有涉外法律实务经验或对处理涉外案件有浓厚兴趣； 提供办公卡座、案件资源

洛龙区泉舜旁好工作，底薪4000+高提成 岗位职责：为公司分配的客户提供商标注册、版权登记、专利申请、非遗申报等相关专业服务； 任职要求：年龄23-35岁，大专及以上学历（具备销售经验者条件可适度放宽）； 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例12%-35%），综合收入5000-8000元，缴纳五险； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00，准时下班，不强制加班； 休息安排：每周双休（周六、周日休息，极少数情况单休），法定节假日按规定正常休假； 岗位福利：享有约17天带薪春节假期，生日福利、节日礼品、春节及中秋礼金，周年纪念礼物，同时享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权益； 专业支持：入职即享系统化带薪培训，后续由优秀员工进行一对一指导帮扶； 公司提供客户资源、工作手机、专属手机号码及微信账号，无需使用个人设备； 公司地址：泉舜186A座22楼2205

直播，短视频运营 五官端正 喜欢聊天不冷场

安阳市安阳县招桥架/支架安装

岗位职责： 1.协助地砖铺贴师傅完成基层清理、材料搬运及灰浆搅拌等辅助工作 2. 配合施工进度进行现场杂物清理、工具整理及安全防护准备 3 4.服从现场管理，遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他与施工相关的临时性任务 任职要求： 年龄 50 周岁以下，身体健康，能适应工地环境 2.学历不限，有工地杂工或小工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良从业记录，服从安排，安全意识强 5. 工作地点为安阳市文峰区，需保证稳定出勤

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安阳市安阳县周边招外墙漆/做自建房刮砂浆挂网，保温线条，水包沙，冠晶石！需要 1 到 2 人， 一天九小时 300 长年有活，要服从管理长期合作技术好的，短期勿扰，工资干完一栋结清！管住不管吃，二把刀勿扰，混子勿扰！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事务相关的协商、调解及谈判过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，了解相关法律条文与实务规范； 2. 具备优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具有较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展。

岗位职责: 1.为客户提供情感倾诉服务，帮助他们解决情感问题。 2.通过电话或其他沟通渠道，与客户进行有效对话 3.倾听客户需求，提供专业的情感咨询和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和同理心，能够与客户建立良好的关系 2.能够准确理解客户需求，提供有效的情感解决方案 3.对情感咨询有浓厚兴趣，愿意帮助他人解决情感困扰 4.颜值高，乐观，善于沟通

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式深入学习企业战略规划、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2. 业务支持与创新 - 协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进及跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长进展，接受针对性能力评估与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，运动康复、医学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经验，或有知名机构实习经历者优先 2. 核心素质 - 结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出具备操作性的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中保持持续产出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展目标 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面出发思考业务问题

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展律师业务工作； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德，适合长期稳定发展； 政策：提供案源支持，办案成本低，提成按周结算 良承工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡等

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟订、审查及修改工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商沟通、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合现行法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权结构调整、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如权属争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查运营过程中可能存在的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等），形成评估报告。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动用工、知识产权保护、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助设计谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事案件、仲裁程序及行政复议，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹协调案件推进事宜。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律事务管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司重要法律资料（如合同文本、裁决文书、合规文件等），建立系统化法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经历者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；接受应届毕业且有实习经验者。 工作地点为郑州/合肥，需适应出差安排，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

执业律师 岗位职责： 1. 独立承办各类诉讼与非诉案件，全面负责案件代理流程； 2. 撰写各类法律文书材料； 3. 针对客户提出的日常法律及业务相关问题提供专业咨询意见。 任职要求： 1. 已取得律师执业资格证书； 2. 具备良好的团队协作意识、沟通能力与抗压素质； 3. 具有较强的法律逻辑分析、思维缜密性及语言表达能力； 4. 工作认真负责，恪守律师职业道德规范； 5. 中共党员优先考虑。 实习律师 工作内容： 1．负责文件档案的接收、整理与归档管理； 2．处理法律相关的信函、来访事宜，解答基础法律咨询，代拟常见法律文书； 3．协助执业律师开展调查取证、会见当事人或被告，递送法律文件并完成其他辅助事务； 4．参与起草法律文书，如起诉书、答辩状、谈话笔录、声明材料等； 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、性格乐观向上，具备积极的工作态度； 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、交通补助 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳等

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或开展业务推广，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利全面覆盖。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域，生活便利配套完善。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄在20至40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各项假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，所有假期按规定正常执行。