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法务专员/助理经验不限高中电话催收信用卡催收
如果你追求高收入,向往丰富福利,又希望上班时间更轻松,那就加入我们吧,团队年轻有活力!!! 全国拥有十余家分公司,安阳、郑州、新乡、洛阳均设有办公职场。 业务模式:无需销售产品,无须自主拓客,优质客户资源由合作机构直接提供,团队氛围轻松融洽,靠踏实努力赢得高薪与晋升机会!!! 岗位职责: 1、接受银行及消费金融类机构委托(无需自行寻找客户),通过电话、信函等形式提醒相关用户及时处理逾期账务 2、结合专业知识,说明逾期影响,协助用户了解正确的还款流程 3、定期维护和更新客户信息,确保资料完整准确 4、配合上级工作安排,与团队协同协作,共同达成目标 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格积极乐观,富有同理心与耐心,具备良好的语言沟通能力 3、责任心强,执行力高,能适应一定工作压力,个人信用记录良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先录用 福利待遇: 1、入职即享带薪培训,配备专人带教,快速上手,无需开发客户、无需推销,业绩中等月入5000-8000,表现优异者可达10000-20000; 2、正式录用后签订劳动合同,统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3、薪酬构成:无责任底薪+高额提成+各类奖金,每年享有4次晋升调薪机会及绩效奖励 4、享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假以及带薪年休假 5、福利丰富,包含节日礼品、年会奖励、生日会福利、年终红包、开工利是等 工作时间: 上午9:00-12:00,下午2:00-6:30 每月休息6天 工作地点: 凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公点可就近分配 晋升通道: 法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理 (公司发展迅速,团队持续扩张,管理岗位晋升空间广阔)
管培生---法务助理
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限硕士诉讼仲裁合同管理合规管理医疗财税法律所工作经验法学专业背景劳动用工
法务专员任职要求: 1、法学相关专业,硕士研究生学历,具备工作经验者优先; 2、需全职到岗,不接受兼职或顾问性质人员; 3、持有律师执业证者可加分,无证亦可应聘。
法务
5000-7000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷司法仲裁合同事务中型企业
负责公司各类合同、协议及其他法律文书的拟定、审查、修改与归档管理,涵盖采购、销售、工程、劳务、合作等类型合同 建立健全公司合同管理体系,优化合同签订、审批、履行及存档流程,编制并维护标准合同模板 参与公司重大经营事项的法律论证,提供专业法律支持,确保决策合法合规 审核公司内部规章制度及相关管理文件的合规性,防范制度性法律风险 主导处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷,协调外部律所工作,跟进案件关键节点 维持与司法机关的日常沟通,办理企业运营中所需的各项法律手续 为公司各部门提供法律咨询,解答日常经营中的法律疑问 持续关注与企业业务相关的法律法规动态,及时进行政策解读与风险提示 参与公司投资、合作类项目的法务支持工作,包括尽职调查、交易结构设计等 任职要求 本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证书(A证)者优先 3年以上法律实务工作经验,具备制造业背景(钢铁、铸造、重型机械等行业)法务从业经历者优先 熟练掌握《公司法》《合同法》《劳动法》等企业常用法律法规 了解合同全流程管理机制及法律风险防控体系 具有较强的法律文书写作能力,工作认真细致,原则性强 具备优秀的逻辑分析、跨部门沟通及文字表达能力 有律师事务所或法院工作经历者优先 福利待遇 五险、免费食宿、节日福利
管培生无加班
7000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 4. 实施基层轮岗机制,每三个月进行一次综合考核,系统化培养具备潜力的管理人才。 5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度,不局限于单一管理职能。 工作时间:周一至周五,周六上午需到公司打卡。上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考能力,能适应一定工作压力。 2. 不设学历、专业和工作经验门槛,只要愿意投身行业,积极学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作,乐于分享经验,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 对销售行业无抵触心理,因未来晋升管理层后需带领团队,无论是人事或销售团队均需具备管理能力。
管培生 不需加班
8000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向销售方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程的优化工作,协助健全管理制度,提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。
文员经验不限中专/中技全白班电话客服现场客服网络客服
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,法定节假日照常休息并享带薪假,另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升通道公开透明。
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责: 1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票,协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格: 1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调 职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
文员经验不限高中网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金齐全,团队奖金激励、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制,每日工作8小时,午间休息2小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】 1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户材料,在线解答咨询并办理相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好) 2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时(含午休约2小时),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假制度完善 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通 2、为人积极乐观,有进取心,学习能力较强,欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,期待你的加入!
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大节日福利
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和规范化管理; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、掌握办公室行政管理相关知识,了解基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
河南安阳招聘配菜师傅一名工资4000到5000地址:梅东路聚水酒店电话
4000-5000元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜师傅一名工资4000到5000地址:梅东路聚水酒店电话
安阳
7月20日 17:56拨打电话
车间免费培训社保加班补贴6-10人月结
招聘岗位包括车间主任、玻璃焊工和厨师。车间主任,高中以上学历,年龄18-35岁,有钳工经验,吃苦耐劳。薪资3500-5000元/月,部分岗位有补贴。玻璃焊工,高中以上学历,年龄18-35岁,有简单焊工经验者优先。薪资3500-3000元/月。厨师:60周岁以下,身体健康。薪资2500-3000元/月,月休4天及法定节假日。
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
二保焊长期1-2人
安阳市龙安区马投涧,招二保焊,每天工作10个小时,300元定量,看清楚再联系,工资绝对有保证,长期工,不找临时工。
安阳 龙安区
7月20日 17:46拨打电话
河南安阳明天来个大工台。
门窗安装
明天来个大工安阳台。
安阳
7月20日 17:46拨打电话
法务助理
4000-6000元/月
法务经验不限大专法学专业背景律所工作经验互联网公司工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理知识产权商标专利著作权IPO上市诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试互联网保险
AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称:AI法律科技辅助岗 工作地点:成都 岗位性质:全职 预计到岗时间:一周内 薪资范围:4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗,主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作,不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判,以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作,整理监管政策、行业判例、合规台账; 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记,按要求修改文书格式; 3. 配合开展业务合规自查,收集整理各类风险材料、留存档案; 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑; 5. 协助测试内部法律AI工具,记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上,接受应届生/有律所、企业法务实习经验; 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规; 3. 熟练Office,细心有耐心,执行力强,擅长文档台账整理; 4. 对AI法律科技行业感兴趣,愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间:早九晚六 周末双休 薪资范围:4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定,愿意长期做法务辅助支撑工作,配合团队完成AI法务板块全部基础事务,助力公司AI业务合规运营。
法务经验不限高中
律所直招!!! 岗位内容:线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责: 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇:早十晚八,中间三小时休息,月休6天,法休 底薪6K+提成综合8—12K
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法律
5000-9000元/月
法务1-3年大专
岗位职责: 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书,确保合法合规 3.参与商务谈判,协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求: 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强,保密意识突出,能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制,法律相关专业背景优先
法务助理+早10晚7
6000-8000元/月
法务经验不限大专
我们这边主招网络销售,法务助理,公司做个人债务纠纷,客户不需要自己找,公司每天会提供10-15精准客资,通过公司电话和企业微信跟客户沟通,了解客户案件与需求,让客户将自己的案件委托给我们去处理,达成委托即可
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先供应商管理文字功底扎实
行政助理 中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。 •跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。 •品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。 •性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点(绩效指标) •食品安全:全年无食物中毒事件 •成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位 •卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区 •老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效:设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等渠道与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持工作;(无业绩压力、无需外勤) 2、全部为公司提供的稳定客户资源,操作简便,办公环境优越,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动,享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30左右, 2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文档处理、资料归档及办公系统维护工作 2. 独立完成平面设计与工程制图任务,包括宣传物料、展板及技术图纸等 3.编制、排版、装订各类投标文件,确保标书内容准确、格式规范、按时交付 4.协助开展外勤事务,包括文件递送、现场踏勘及客户对接,需熟练驾驶车辆 5.配合部门完成会议组织、数据统计及跨部门协调等综合行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计制图软件 3. 有标书制作经验,熟悉招投标流程及相关政策要求 4.持有有效驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 5. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及较强执行力
线上行政支持专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位要求: 年龄20-26岁;具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容: 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间: 9:00-12:00 13:00-18:30
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
熟练操作电脑及Office办公软件,负责销售数据的统计与整理,以及客户回访工作
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
招聘前台客服,教练学徒 要求:18至***,五官端正,性格开朗,具备学习能力,服从公司管理。 待遇:底薪提成 综合薪资5000-6000
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
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