工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律事务咨询及法律文件撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应公司业务发展节奏与变化需求。 3，具有责任心和职业操守，能承受工作压力，致力于达成高水平的工作成效。 底薪+绩效+提成

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律咨询、法律文书撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能高效对接客户并推进合作。 2，具备较强的自主学习与应变能力，能快速融入公司业务节奏与变化。 3，具有责任心与职业操守，能承受工作压力，坚持高标准的工作交付。 底薪+绩效+提成

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知工作（无需自行开发客户），协助金融机构处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的还款提醒，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并归档客户的最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，渴望高收入，具备良好的心理承受能力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等人性化假期制度 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、易于掌握），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三大办公区可根据住址就近分配！

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨又不想太早起床，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行管理不良资产，帮助维护客户个人信用记录； 2、依法合规提醒客户处理逾期账单，完整、准确登记沟通内容及客户反馈信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户最新联系方式及相关资料； 5、本职位非销售岗（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格阳光进取，责任心强，无违法及失信记录 5、结果导向，追求高收入，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备导师一对一指导，助你快速胜任工作 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可就近分配！

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8:30-12:00；14:00-18:30） 不加班！！！ 4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期齐全； 6、年度联欢会，不定期组织团建、小组活动及荣誉表彰大会； 工作内容： 1、受建行、浦发银行委托，针对逾期客户进行提醒通知，协助开展不良资产管理，掌握客户当前状况，完成信用审核相关工作； 2、依照银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等形式，专业提醒信用卡逾期用户按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规金融知识，引导其重视并修复个人征信状况； 4、依法依规开展电话沟通，及时更新与登记客户资料，协助处理还款过程中的各类问题，严格执行银行各项操作规范； 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维灵活，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 4. 普通话清晰流利，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用； 6、同类岗位经验者优先考虑 四、晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

岗位职责： 1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，开展员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益行为的调查与处置； 2、负责风险在事前、事中、事后各阶段的应对与管理； 3、维护与公检法等司法机关的工作关系； 4、参与公司重大突发事件的应急处理； 5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续； 6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文件； 7、组织开展公司内部法律知识的宣传、培训与教育工作； 8、承担公司品牌保护职责，实施对网络侵权行为的监测与应对； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试； 3、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策能力，以及商务谈判、人际交往和语言表达能力； 5、具备良好的沟通协调、组织能力，性格稳重，思维敏捷，工作作风严谨务实。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

找小工年龄不超过50，清理建筑垃圾，长期，事少的会简单使用对讲机，130不管饭电话不接就加微信留言

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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薪资待遇330-360元，免费包吃住:7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱； 自由灵活:可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心:交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运(20-30斤)，分拣/贴标，非重体力活！ 中间休息2小时，白班夜班任选空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在北京 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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在职离职都可以考虑帮时间不固定

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岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可