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岗位要求 1、年龄22–40岁，形象端正，气质大方； 2、高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，可接受应届生、无经验新手； 3、沟通流畅、耐心细致、责任心强、做事踏实稳定； 4、有保险、人事行政经验优先，无经验可带薪培训； 5、认可保险行业、心态稳定、愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责公司人员招聘、简历筛选、邀约面试、接待登记； 2、负责新人入职资料整理、入离职手续办理、档案管理； 3、统筹新人岗前培训、考勤统计、人员台账整理； 4、维护招聘渠道，更新岗位信息，汇总招聘数据； 5、完成上级安排的人事日常工作。 岗位优势 无业绩压力 无经验有人带、上手快 福利待遇完善，晋升透明 薪资构成:学习津贴+绩效+团建福利

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通工作，表达清晰，有较强的赚钱意愿 福利：缴纳五险，提供奖金，节日福利，法定节假日正常休息

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河南省·安阳市临时工岗位：按要求填写施工记录，待遇面谈，买工伤险、加班另算，日结，自带常用工具，常年有量，活多；经验不限

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1. 工作内容 （1）面向安阳本地企业客户开展记账报税服务的讲解、推广及个性化方案制定。（具体细节面议） （2）通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介记账报税相关业务。 2. 职位要求： （1）年龄23-35岁，中专及以上学历，表达清晰，普通话标准。 （2）能熟练操作电脑，无需相关工作经验。 （3）工作态度端正，积极主动，待人谦和有礼，具备良好的团队协作意识。 3. 福利待遇： （1）基础薪资：3000元起无责底薪+高额提成+奖金+工龄奖+月度奖励+季度福利+年终福利+节日补贴=综合收入（5000-13000元），上不封顶。 （2）入职即享带薪培训，内容涵盖代账基础知识、业务流程及实操技巧。 （3）上班时间：上午 8:00-12:00，下午 2:30-6:30，法定节假日按规定休假

任职要求 1、不限学历，有2年以上销售工作经验； 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。 （工作地点：安阳市钢花路1号2楼） 岗位职责： 1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）； 2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 福利待遇： 六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，学历补贴，不定期团建，定向培养 孩童助学补贴（幼儿园4000，小学8100，高中、大专5400，大学7200） 生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万） 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人）

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务申报、工商注册等相关服务内容，具备基础财税常识及行业常见问题认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问人员紧密协作，协同提升客户服务满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休六天，每日工作七小时三十分，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点可就近安排：北关、开发、龙安、林州、内黄