招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

岗位职责：行政1、负责日常行政事务的处理，与各部门间的行政事务协调；2、档案做好借用登记；3、公司固定资产的管理；4、负责做好来访人员的接待工作；5、汇总各部门的办公用品申请，进行审核后采购；6、车辆保险续保及审车；7、协助做好员工活动的组织，以及上级领导分配的相关工作等。人事1、利用公司现有资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，保障满足所需人才；2、能独立完成基础岗位的招聘工作；3、负责办理员工招聘、入职、离职等手续；4、负责办理社保、商保的相关事宜；5、行政体系考勤及工资；项目人员考勤及工资；6、能够独立负责和完善公司绩效考核，督导各项目真实有效的实施绩效考核7、能够独立组织人员定期培训，及编制各个培训主题培训教案；定期组织主题团建活动。8、完成上级领导安排的其他工作综合辅助完成上级交代的各项事宜，配合各部门完成待办事项。任职资格：1、统招大专以上学历，行政、人力、管理等相关专业优先2、熟知人力资源六大模块，并可根据各公司实际行业情况熟练运用。3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4、能够熟练运用各种办公设备，熟悉各种办公软件，掌握各种公文处理流程及写作福利待遇：1、早8点-晚6点，单休。中午单位食堂管饭，单位厂区免费提供充电位（电动汽车/电动自行车均可）。2、公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。3、定期团建，节日福利等。

薪酬绩效经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源从业经验，至少3年以上薪酬绩效工作经验；其他要求：具备良好的组织策划能力、人际沟通协调能力；有大型医疗器械公司背景优先。薪酬管理、绩效管理招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

安阳某连锁商贸公司招聘：人事经理岗位职责：1. 公司旗下各门店人才盘点2. 薪酬优化，组织架构优化，降本增效3. 员工关系管理，人才储备任职资格：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，具有企业人力资源管理师证书2.熟悉人力资源六大模块实际应用，有人事经理及以上岗位工作经验3.良好的沟通表达能力，能适应短期出差4.在连锁商贸企业（规模300人左右）工作经验优先福利待遇：月薪 5000-10000工作时间：八小时工作制，月休四天地址：安阳市文昌大道与平原路交叉口向南50米联系电话：

薪酬绩效主管薪资福利:5000-6999招工人数:1人工作地址:河南省安阳市内黄县康复产业园

️️招聘20名人力资源人事主管年龄：20-50周女工资：模式1、工作时间每天8小时，底薪2000+提成。综合薪资3000-5000模式2、纯提成，时间自由，收入丰厚，是总利润的50%提成，公司所有资源均可共用，月收入可达4000-8000。以上两种模式，公司均提供抖音直播间工人报名简历，你只需要打个电话沟通安排一下就行工作地：1、安阳德隆街西段2、安阳解放路西段要求：会说普通话，熟练使用智能手机，沟通能力好，福利待遇：每周单休日，公立节假日休息，配置手机卡一张，电话随便打，流量随便用。生日礼物，员工进阶奖金（4级）电话：附：员工进阶奖金（按月）1、5002、10003、15004、2000️：

人事专员:办公室的日常事务，招聘，面试，员工的基础培训，巡店等。

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：2800-3000（无责）月休四天招聘一人奖励500-1000和主播总音浪2-3提成上班时间：9点-12点下午2点-6点

对工作认真负责有上进心有事业心的优秀员工

招聘校园代理、人事代理，可兼职可全职，平顶山年满18岁，有大学生资源或者有人力劳务资源者优先，薪资待遇好，详情面议，积极上进，有意向者来公司面试详谈

安林高速内黄找轮挖司机清理高速杂草管吃管住

河南安阳亚龙湾一户木门，华强东湖一户木门，需要木门安装师傅。招聘人数:1名薪资范围:电话谈

明天做一天日工200，有时间联系，找一个女小工一天120都是8点上班，男的也可以

有贴砖了师傅没有，有个门市要贴砖。

有几万平方外墙涂料活有班组的过来联系电话

招聘：主管薪资：3.5K-6K日常管理工作，如安排会议、审核报告、跟踪进度等。员工管理，包括招聘、培训、绩效评估、激励等。沟通协调，与上级领导、其他部门沟通协调工作，解决问题。

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

人力资源管理专员岗有3-5年的人力资源管理工作经验；有国企工作经验者优先薪资福利:税前9000左右京西智谷科技园位于北京市门头沟区，是一个专注于人工智能的高科技园区。园区已建成地上面积20万平方米，在建的中关村（京西）人工智能产业园一期面积约30.9万平米，计划于2025年开园，对标世界一流科技园，充分融合了数智园区、零碳园区、工业上楼等元素。工作地址:北京市门头沟区

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

人事经理不限年龄、不限学历，免费带薪培训，带薪公休4天，包吃包住，底薪＋手工费＋提成＋工龄＋月度年度奖薪资福利:3500-8000招工人数:5名工作地址:武安知胸堂富强店（贝贝龙三楼）

一:招聘主播无责保底工资5000-7000➕提成37-40%、一天上班六小时、月休四天提供住宿、培训、化妆服装、舞蹈培训、短视频打造、摄影剪辑、运营团队指导主要工作就是在直播间和粉丝聊天互动要求：40岁以下、五官端正性格开朗二:招聘人事底薪2600+300全勤➕奖金（招聘一个300-1000）➕主播当月总音浪提成2-3% 主要工作就是公司人员的招募 一个月4天假 随时调休 工作时间早9晚6 休息2小时电话：

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招聘：人事助理薪资：面议1、负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺利进行。2、协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤记录和绩效评估。3、组织并执行公司内部培训活动，提供员工技能和团队凝聚力。4、解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。

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中国人寿安阳分公司收展二部招聘岗位人事助理：1人要求：25—45岁，专科学历以上，有相关经验优先薪资待遇：绩效工资地址：东风路101号（东门小学旁）电话：

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