农村自建别墅设计师

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

【岗位职责】 1. 参与建筑设计项目，负责设计方案的制定与实施； 2. 与团队合作，确保设计质量和项目进度； 3. 解决建筑设计过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 建筑学专业或者室内设计专业； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 能够高效沟通，确保设计理念的准确传达； 4. 对建筑设计有深厚兴趣，能够承担项目压力。 【福利待遇】 提供吃住，试用期薪资5k~10k，能力越强，工资越高

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1、具备建筑学相关专业本科及以上学历，持有中级职称者优先； 2、需拥有5年以上本岗位工作经验，精通CAD、天正、PKPM或BIM等绘图软件； 3、具备扎实的方案设计及施工图绘制经验，熟悉工程设计标准与行业规范，熟练掌握各类细部构造、节点处理及收口工艺； 4、有甲级资质设计院从事建筑方案或施工图设计经历者优先录用； 5、工作认真务实，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

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岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量； 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先； 5.具备工业模块相关工作经验者优先

注：公司是做跨境电商业务的，所以必须有跨境电商 B to B工作，带过2年以上15人以上的团队（硬性要求），懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控（锚定⾷品机械跨境场景）​ 定开发计划：结合平台核⼼场景（如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级）拆解任务，明确后端 / 前端团队的阶段性目标，确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求；​ 2、审技术方案：重点评审方案的行业适配性，例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配（如烘焙 / 饮料设备细分）、区域合规（CE/UL 认证），“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算，避免技术与业务脱节；​ 3、控全生命周期：从需求理解（如海外采购商定制化设备询价功能）到上线落地，全程跟踪进度，通过代码审查、专项测试（如设备参数检索准确性测试）把控质量，保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹（聚焦业务优先级）​ 管资源：参与产品版本规划，评估人力 / 服务器资源需求，优先分配核心业务（如 “采购节高并发设备搜索”），平衡资源投入；​ 防风险：定期排查技术风险（如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟）、服务风险（跨境支付接口不稳定、物流 API 中断），制定应急预案（如参数库分库分表、支付备用网关切换），降低故障对跨境交易的影响（如订单滞留、支付失败）。 5、质量与效率保障（强化系统稳定性）​ 优流程：推行敏捷开发（Scrum），规范需求评审、迭代交付流程，设定明确质量标准，通过自动化测试工具提升效率；​ 稳系统：优化技术架构，例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能，保障采购节等高并发场景，系统稳定，确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业；​ 经验：5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验，3-5 年 + 技术团队管理经验（带领 15 人 + 团队，含后端 / 前端 / AI / 运维模块），3 年 + 工业设备（优先食品机械）B2B 平台经验，熟悉食品机械分类（烘焙 / 灌装 / 包装设备）、跨境贸易流程（报关 / 国际物流）、区域合规标准（CE/UL）者加分。​ 2、技术能力：​ 全栈与架构：精通 1 种后端开发语言及框架（Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django），熟悉前端技术栈（Vue3/React）、数据库（MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存）、云服务（AWS / 阿里云），能解决行业痛点（高并发设备搜索、跨境数据合规存储）；​ 开发与 AI：掌握项目管理工具（Jira/Confluence/Git），懂软件测试（单元测试、性能测试）与 DevOps（Jenkins/Docker/K8s），具备 AI 基础应用能力（理解协同过滤、时间序列分析算法，能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审）。​ 3、综合能力 统筹：精准评估资源需求，高效调配团队任务；快速识别技术 / 服务风险，制定可落地的应急预案；能与产品、海外市场团队顺畅沟通，准确转化业务需求（如 “海外供应商多语言后台”）；​ 素养：能承受高并发项目、版本迭代的工作压力，具备技术前瞻性（如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用），善于撰写技术方案文档、应急预案，清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求：懂得AI算法模型与原理，对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。

建筑设计师 【岗位职责】 1. 负责方案设计、户型规划及外观风格设计。 【岗位要求】 1. 熟练使用天正CAD、SU草图大师等建模工具。 2. 具备效果图制作能力。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

招聘建筑设计师 室内/空间/家居 技能要求：‌ 精通 AutoCAD, 3DMax/SketchUp, Enscape/Vray；熟悉酷家乐/三维家等快速建模软件；了解施工工艺与材料特性。 要求驻店位置于河间北环

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场的设计问题与变更事宜 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑设计，责任心强，具备团队合作精神

熟练使用CAD，不需要外出

技术总监1名，负责汽车维修技术培训，疑难故障排除，新技术学习培训，车间管理等。

钢结构设计师：2人 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上钢结构设计相关工作经验。 2、精通钢结构工程设计流程，熟练操作CAD等专业设计软件，持有设计资质证书者优先考虑。 工作职责: 1、承担工程项目的设计任务及施工技术方案制定，完成钢结构施工图的深化与细化工作，提供精准的现场安装图纸及工厂加工图纸。 2、依据国家建筑工程设计相关法律法规、设计规范标准以及现场实际勘察数据，参与投标阶段方案设计及施工图深化设计工作。 3、结合甲方需求、工程进度安排及投资预算进行统筹规划，确保设计方案切实可行且优化合理。 4、配合施工现场开展图纸检查，及时修正设计图纸中存在的问题，解决施工过程中出现的技术难题，办理相关设计变更手续。 5、负责施工图纸的审核工作，参与图纸会审及技术交底，并做好设计文件的整理与归档。 6、协助公司完成工程项目的立项申报，参与招投标准备工作，落实开工前各项报批手续。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，能接受短期项目出差，试用期三个月，薪资7000-8000元，转正后薪资根据个人能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

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PLC程序设计工程师2人任职资格： 1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。 2、具备5年以上PLC编程、自动化系统图纸设计及设备调试相关工作经验。 3、精通梯形图、指令表、顺序功能图等PLC编程语言。 4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件。 工作职责： 1、承担PLC程序开发、电气自控施工与调试、技术方案撰写及自动控制方案设计等工作。 2、负责公司配套设备的电气控制系统研发、设计与调试，确保满足产品性能需求。 3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型、PLC编程、电气调试及技术资料归档等全流程工作； 4、协助开展设备现场安装与调试，排查并处理现场故障，解决生产、研发及售后中的技术难题。 待遇：公司主营空分设备安装工程项目，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差。试用期为三个月，试用期月薪资7000-8000元，转正后薪酬根据个人能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

1.性别不限，年龄20至30岁，本科及以上学历，仪表相关专业。

岗位职责： 1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责 职位要求： 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

三甲医院暖通设计，根据现场制图。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉主流设计软件（如AutoCAD、ETAP、Revit等） 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或项目驻场 5.持有注册电气工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责奇瑞风云新能源汽车技术管理。 2. 负责技术培训、技术支持、车间管理及技术反馈。 【岗位要求】 1. 有丰富的汽车维修经验，从事汽车维修5年以上，新能源汽车维修2年以上。 2. 有奇瑞系列新能源维修经验者优先录用。

岗位职责： 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题，组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务，确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发计划。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，重点院校本科或硕士学历，计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇： 1、双休、五险一金，依法享受法定节假日 2、薪酬结构：基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利：生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！