你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员 招18到35有能力的人 我有平台你有能力。 欢迎有志之士 月薪5000-20000

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、创意满满的文案编辑，共同为品牌打造动人的内容故事！ 你的主要职责是协助主编完成稿件的格式调整与逻辑优化，稿件以短剧剧本为主。 1. 中文或相关专业优先； 2. 热爱文字工作，具备良好的语言敏感度； 3. 具备良好沟通能力，享受团队协作氛围； 4. 责任心强，乐于面对工作中的新挑战。 期待你的加入，和我们一起书写品牌的精彩篇章！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责各大新媒体渠道（微信、抖音等）的内容规划、文案创作与发布，契合账号定位，提升内容可见度与传播效果。 2. 制定平台运营方案，策划并执行线上活动（如话题互动、直播等形式），推动粉丝数量增长，提高用户参与度与转化表现。 3. 监测运营指标（如阅读量、点赞数等），分析数据结果，持续优化内容策略与运营手段。 4. 关注行业趋势及竞争对手动态，结合账号风格产出匹配内容，保障平台账号的日常稳定运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营或策划相关经验，有成功账号运营经历者优先考虑。 2. 熟悉微信、抖音等主流新媒体平台的规则与运作机制，拥有出色的内容创意、撰写与编辑能力。 3. 具备完整的活动策划与执行能力，可独立完成线上活动的全流程推进与总结复盘。 4. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向，具备良好的市场洞察力与热点响应能力。 5. 工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 薪资：4000+（根据经验及能力核定）； 2. 福利：节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间广阔、可包吃住 3. 可缴纳保险 4. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制，助力个人与公司共同成长。

不是销售不是销售不是销售里!！ 薪资待遇：4500-7000（能力定薪）＋个人提成＋团队提成＋奖励；20号发薪！！！ 工作时间：9:00~12:00 13:00~18:00;一天7个小时，单双轮休，节假日正常休; 岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的推广、维护，提高品牌及产品曝光度 2、带领团队完成平台视频或图文、笔记发布的方向、质量及业绩目标的达成 3、综合公司要求及团队数据表现，灵活调整内容方向，产出带热点、有传播性的爆文，完成团队既定的业绩目标。 4、负责抖音、小红书等新媒体平台推广引流数据的跟进、分析、转化、总结。 任职要求： 1、带组半年及以上经验，做过抖音素人推广模式/小红书图文种草经验优先 2、具备出色的团队管理经验，能激励团队达成目标 3、责任心、主管能动力佳强、善于沟通，能带来那个团队共同学习成长

岗位职责： 1. 业务学习及内容发布：系统学习公司知识产权（专利、商标）、涉密业务（涉密资质、培训、认证辅导）核心知识，熟悉业务流程、客户痛点、推广重点，确保能独立审核内容专业性、并开展业务相关内容发布。 2. 组员招聘：根据团队初期配置要求（1名组长对应6-8名组员），配合人才发展中心完成组员招聘工作，包括简历筛选、面试沟通、岗位讲解，确保试用期内完成目标组员招聘（最低不低于4名，达标为6名）。 3. 基础筹备：学习公司内容分发标准、平台规范，制定小组初期工作流程、组员培训基础方案，对接主管明确内容方向，为组员入职后的快速上手做好准备；同步熟悉考核体系，为后续小组管理、考核落地铺垫。 薪资福利：底薪4500（3000无责+1500绩效）（绩效主要考核日常平台内容分发） 上班时间：8:40-11:40 13:30-18:00 每月前三周双休

1.负责平台账号日常内容发布、文案编辑、素材整理、互动回复，维持账号活跃度。 2.监控后台数据（播放、涨粉、转化、访客等），定期做数据复盘，优化运营策略。 3.配合完成活动策划、引流推广、用户维护，提升曝光与成交转化。 4.跟进渠道对接、简单投流/引流执行，落地运营动作并反馈效果。 5.完成上级安排的其他线上运营相关工作。 任

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，责任心强，学习能力强

【工作职责】:1、根据公司现有IP的设定与发展，主要工作就是撰写文案台词，只要你会善于写作，刚入职有老师带。 2、有编剧思维，可独立创作撰写稿件。 【岗位要求】：1、文字功底扎实，有较强的表达力和创作力； 2、有创意、有想法，思维逻辑清晰，有丰富的想象力； 3、热爱创作，富有童心，善于沟通，有团队合作精神； 4、善于学习，有一定的阅读量（动画、小说、电影书籍等）； 5、年龄21-35周岁，汉语言文学、编剧、儿童心理学、学前教育等专业优先。 【工作时间】： 9：00-11:30,13：30-18：30

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励5000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励5000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

明天机场东路工地要4名踏实能干的小工，盖网及打扫卫生等杂活.

开封市龙亭区招强电

开封市龙亭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力的内容选题并落地执行 3.配合市场、运营团队完成内容日历制定及多平台（微信、抖音、小红书等）内容分发 4. 对接设计、视频等部门，确保文案与视觉呈现高度统一，提升整体传播效果 5. 跟踪内容数据表现，定期复盘优化文案策略，提升用户阅读率、互动率与转化率 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，风格灵活 2.熟悉新媒体传播规律，有独立操盘内容项目经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效协作 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感 5.有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户需求，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场及运营团队，完成日常营销物料的文字支持与创意输出 4.对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达风格统一、信息准确 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰，富有创意 2.熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成全流程文案经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计/视频团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感 5.有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏得当 4. 对接客户需求或内部反馈，高效完成文案修改与多版本适配 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案方法论与表达技巧 任职要求： 1. 具备优秀的中文表达能力与文字功底，逻辑清晰，富有创意和网感 2.熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立运营或爆款内容经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计师高效协作，理解视觉与文案的配合逻辑 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5. 文案编辑相关工作经验不限，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌文案、产品介绍、宣传稿件及新媒体内容的撰写与优化 2. 结合行业特点与用户需求，策划并输出有传播力的原创内容 3.配合市场与运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等创意支持 4.对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达高度统一 5. 定期分析内容数据，持续优化文案策略与表达效果 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台调性，有成功内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与信息整合能力，能快速理解业务需求 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4.对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识

用音，抖音和小红书文案编辑对接展会宣传，能适应了出差

工作内容 1. 负责日常各类文案、短文等基础内容的撰写、整理与简单编辑工作； 2. 按照要求完成内容校对、格式调整等基础编辑任务； 3. 配合带教老师完成内容相关资料搜集、素材整理等辅助工作。 工作要求 1. 可以无相关工作经验，公司安排老师免费一对一/集中带教指导； 2. 可接受线上办公，需自备电脑； 3. 掌握电脑基础操作，能正常使用常用办公软件； 4. 态度认真负责，沟通顺畅，服从工作安排，有基本文字理解与表达能力。 工作时间 早上10：00—11：00 薪资 平均5k，多劳多得

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作轻松，只需操作手机，简单易学， 底薪加提成，收入稳定过五千， 双休制度，早上九点到下午六点， 无强制加班，时间灵活自主， 欢迎随时咨询了解详情。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，打造生动有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的直播始终保持前沿水准。 如果你： 熟悉直播生态，了解主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全心投入并不断精进。 那么，你就是我们期待的人选！快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责好物分享类短视频的选题策划、素材搜集与混剪制作，确保内容优质、节奏紧凑、符合平台调性 2.熟练使用剪映完成视频剪辑、配音、字幕、转场及基础特效处理，提升视频完播率与互动率 3. 配合运营节奏按时交付成片，参与数据复盘，优化剪辑风格与内容呈现方式 4. 协同团队完成脚本初审、素材归档及版权合规检查，保障内容安全 5.积极学习平台新规与热门玩法，持续提升剪辑效率与网感敏锐度 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，能独立完成文件管理、软件安装及常见问题排查 2.有视频剪辑经验者优先，熟练掌握剪映PC端或移动端操作流程 3.具备良好的审美能力与节奏感，对电商类、种草类内容有理解力 4. 责任心强，注重细节，能接受阶段性工作量变化，追求长期稳定合作 5.学历大专及以上，具备自主学习能力与团队协作意识，没有经验也可以，前期会培训，欢迎加入团队

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

可接受新手小白一对一指导，有一定的电脑基础，对短剧漫剧行业有浓厚的热情

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

工资面议

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

工作内容：通过设备做日常动作拍摄成短视频，比如叠毛巾，整理衣服等等 招聘要求：年龄在18-45岁左右，工作细心，有一定耐心

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.管理主播团队，开展日常培训、话术优化与绩效跟踪 3.监控直播间流量、转化、GMV等核心指标，制定提升策略并落地执行 4.协同供应链、客服、设计等部门，保障直播活动高效协同与用户体验 5.分析竞品及行业动态，持续迭代运营方法论与创新玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 4.有主播管理经验或成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好