岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.试验送检，台账整理，验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 4.管理图纸、变更单、签证单等关键文档，建立清晰可追溯的电子与纸质台账 5.参与项目例会并做好会议纪要，跟进资料相关问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，接受应届生，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验更佳 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责: 1.负责公司订单及相关资料的整理与录入工作 2.确保任务执行过程高效、数据准确，按时完成目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练操作WPS、PS等常用办公软件，提升工作效率 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感 4.拥有积极的学习态度，乐于不断提升自身能力

岗位职责: 1.负责公司订单及资料的收集与整理工作 2.确保任务完成的效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练操作WPS、PS等常用办公软件 3.工作态度细致严谨，责任心强 4.拥有积极的学习态度，持续提升个人能力

【岗位职责】 1. 负责信息的收集与整理，确保数据准确完整 2. 负责与持证人的沟通工作 3. 负责与企业沟通达成合作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【工作时间】 朝九晚六点半，周日固定单休，节假日正常放假 【福利待遇】 不定时下午茶、聚餐、团建、节假日福利等

资料员： 任职要求： 1、大专及以上学历，持有省住建厅颁发的资料员证或安全员证者优先考虑。 2、具备两年以上施工现场资料编制及管理相关工作经验； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 岗位职责： 1、负责施工项目资料的编制与管理，包括材料进场登记、考勤记录等工作。 2、办理人员入场手续，对接业主单位及总包单位相关事务。 3、协助完成工人宿舍及厂房的前期安置工作。 4、配合现场施工工作的开展，提供必要支持。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国各地区，需适应外派项目出差，提供食宿，月休四天，享有年假或探亲假，缴纳五险，月薪5000-7000元。

电力工程施工资料员

【岗位职责】 1. 负责信息的收集与整理，确保数据准确完整 2. 负责与持证人的沟通工作 3. 负责与企业沟通达成合作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、全过程资料管理： 负责房屋建筑项目自开工至竣工期间各类工程资料（包括技术核定单、设计变更单、施工日志、试验检测报告、验收资料等）的采集、编制、分类、归档及存档管理工作。 2、专项手续报验： 掌握房建项目实施流程，配合完成施工许可、质量安全监督登记等前期报建工作，以及各阶段分部分项工程和整体竣工验收的相关报审与手续办理。 3、材料管理： 负责对进场建筑材料、构件配件所附质量证明文件（如产品合格证、检测报告等）进行收集、核对与整理，确保资料与施工进展保持同步。 4、文件与会议管理： 对接监理单位、建设单位及质监机构，及时完成资料报送、问题整改及签章确认，保障施工与资料进度一致。负责项目部各类文件、图纸的收发、登记与归档；参与工程相关会议，准确记录并形成会议纪要。 5、竣工资料移交： 项目完工后，独立或牵头完成竣工资料的系统整理，编制移交清单，确保资料齐全、合规，并顺利通过档案馆及相关主管部门的审核与归档交接。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历（持有资料员上岗证书），土木工程、工业与民用建筑、工程管理、档案学等相关专业背景。 2、经验技能： 熟悉房屋建筑工程资料管理流程、常用表格及行业规范。 了解所在地建设行政管理部门及城建档案机构对竣工资料编制与归档的具体要求。 熟练操作CAD、Office办公软件及工程资料管理系统，具备识图能力。 3、关键素质： 具备高度的责任意识和良好的条理能力，能保证大量技术文档的完整性与准确性。 拥有较强的沟通协调能力，可与项目团队、监理方、业主等多方顺畅协作。 服从项目工作安排，能长期驻场办公，适应现场施工环境与生活条件。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

做资料

无责4000招秒回师 职位详情 无销售性质 无经验要求 网络客服 [岗位职责] *每天接听用户语音和视频，闲聊天、聊八卦、聊情感、聊趣事 *不是主播，无套路，无违约金 [职位要求] *不限经验，员工18-50岁*性格开朗，能沟通，会倾听*接受露脸，不卡颜值[工作时间] *弹性工作，可居家兼职 *每天8小时，14:00-22:00 [薪资福利] *无责保底4000元+提成 *综合月薪8000-15000元 [工作地点] *金明财富中心 收起 可在线面试 申请职位 电话 聊一聊

每天上班自由

开封市龙亭区招充电桩安装

招聘A2驾驶员，负责运输沙石料。工作地点在开封。

开封市兰考县招工地小工/杂工，建筑木工

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，确保真实、完整、合规 3. 配合项目部完成工程预算，广联达造价，竣工资料编制及档案验收，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更、签证等文件收发与台账更新，保障资料可追溯性 5. 协助完成项目报建、备案及阶段性验收所需资料准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

材料进场验收资料，现场安装资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新工程信息台账 3. 配合项目部完成竣工资料编制与验收交付，对接建设单位、监理单位资料审核要求 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料有效性 5.协助办理施工许可、验收备案等行政报审手续，跟进相关资料闭环 任职要求： 1. 学历大专以上，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉公路工程资料规范。 3. 熟练使用Office办公软件。 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

25-35岁以下 大专或大专以上学历 信息的收集及统计，转序单的打印工作 责任心强，细心程度高，性格开朗，踏实肯干 长白班8-10小时 工作地：威海乳山

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责商品信息整理与线上平台准确上架，确保标题、图片、参数等信息规范完整 2. 日常核对库存数据，及时更新商品状态，配合完成基础订单辅助处理 3. 协助文档归档、数据录入及简单报表制作，保障办公事务有序开展 4. 接收并传达部门内部工作安排，做好基础沟通协调与信息反馈 5. 严格遵守公司信息安全与保密要求，妥善保管工作资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器） 2. 工作细致耐心，具备基本文字表达与信息核对能力 3. 能适应日结工作节奏，责任心强，按时保质完成当日任务 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 具备良好沟通意识和团队协作态度

登记来访信息，整理资料，接待客户。 底薪3000+奖金

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

肯吃苦，学习能力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1、全过程资料管理： 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料（如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等）的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验： 熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理： 负责进场材料、构配件的质量证明文件（合格证、检验报告等）的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理： 对接监理、甲方、质监站，完成资料报审、整改、签认，确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档；参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交： 项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历(有资料员证)，土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。 2、经验技能： 熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。 了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。 熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件，熟练看懂图纸。 3、关键素质： 极强的责任心与条理性，能确保大量工程资料的系统性与准确性。 具备良好的沟通能力，能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。 服从项目安排，能驻场办公，适应施工现场的工作与生活环境。

前台职位描述 职位名称：前台文员/前台接待 岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作，包括登记信息、引导就座、通知被访人员等，确保接待流程规范有序。 2.管理前台区域的环境卫生，保持接待区整洁有序，负责办公用品的领用、分发及库存管理。 3. 协助行政部门完成会议准备、文件复印、资料整理等行政辅助工作。 4.维护公司办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，出现问题及时联系维修。 5.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： -年龄20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 -具备1年以上前台或行政接待相关工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公自动化设备。 -工作认真负责、细致耐心，具有良好的服务意识和团队协作精神。 -具备一定的应变能力，能妥善处理接待过程中的简单突发情况。 工作时间： -周一至周五，9:00-18:00（具体时间可根据公司实际情况调整） 薪资福利： -薪资范围：[具体薪资区间] -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建等（可根据公司实际情况补充）

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、额外补贴发放，享受年终奖、节日礼金、五险一金缴纳、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项员工关怀政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重稳定性与发展持续性，优先录用寻求长期发展的人才；公司平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工有指导，老员工传帮带，晋升机制公开透明。