岗位内容： 1. 参与品牌推广策略的策划与构思，承担社交媒体平台账号的日常运营及内容发布工作； 2. 结合市场动态与企业战略，撰写品牌文案、产品介绍、宣传材料及活动执行文案； 3. 开展竞品市场调研与分析，持续优化文案策略，为内容创作方向提供可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上文案策划或市场推广相关工作经验； 3. 拥有出色的文案创意与文字表达能力，熟悉产品体系及其核心卖点； 4. 了解数字化营销渠道运作，具备敏锐市场感知力，能精准捕捉用户需求并输出匹配文案； 5. 能够准确理解客户意图，定位核心问题，并提出具有针对性的内容策略建议；

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岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据需求完成脚本分镜、素材整理、粗剪精剪及成片输出 3.配合运营/市场团队完成热点内容策划与快速剪辑发布 4.维护视频素材库，优化剪辑流程与模板库建设 5. 协同编导、摄像等岗位完成全流程内容制作 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及创意表达能力 3. 能独立完成从素材整理到成片交付的全流程工作 4.学习能力强，能适应多任务并行与快节奏内容生产 5.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先

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1. 年满16周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基础沟通与执行能力 3. 无违法犯罪记录 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受日结薪资结算方式

【岗位职责】 能够独立承担文案相关工作：包括品牌宣传文案、内容转化文案、推广类文案（根据个人专长方向定岗）； 1、转化文案：负责产品卖点挖掘、营销策略输出及宣传推广相关的策划内容撰写； 2、推广文案：为产品宣传视频、企业形象片、剧情短视频等提供创意脚本与文案支持； 3、品宣文案：协同运营推广部门，为店铺、微信公众号、抖音等渠道输出引流软文及品牌传播方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备出色的文字表达能力，思维条理清晰，有1年以上文案相关工作经验； 2、富有创造力，信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行整合与分类整理； 3、学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、缴纳社保，额外提供商业保险，双重保障更安心； 2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享节假日福利、结婚礼金、孝亲金，购房购车补贴，带薪假期、带薪年假； 4、可带薪参与公司内外部培训学习。 【岗位优势】 1、隶属千人规模集团核心私域企划团队，由资深专家指导，助力快速成长，向顶尖文案迈进； 2、涵盖多种文案类型，拓展能力边界，培养复合型写作实力，实现职业进阶。 【晋升路径】 1、健全的薪酬与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会； 2、双通道发展路径： 专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资6K-14K 管理线：专员-主管-经理-总监

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

辅助拍摄，短视频制作剪辑，

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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岗位职责： 1、广播稿件的内容的策划、采编与整合，确保内容质量与传播效果； 2、可独立完成图文、视频等多形式内容的编辑； 3、跟踪热点事件与网络动态，对网络内容极具敏感度； 4、具备优秀的选题能力； 5、小宇宙、小红书、抖音等重度用户，了解全媒体运营逻辑，并有自己内容见解； 6、无需坐班。 任职要求： 1、扎实的文字功底和较强的信息整合能力，逻辑清晰，表达准确； 2、熟练掌握图文排版、视频剪辑等多媒体编辑技能； 3、协作能力+执行力拉满，能适应多任务并行的工作节奏； 4、希望你是一位有博爱之心的工作伙伴。

负责发布小红书笔记以及回复粉丝的问题

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 主要工作内容是写短视频脚本 提供脚本模板参考，文案可用ai仿写，不需要剪辑视频。 使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 两种模式皆有爆款激励，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 无经验可进行培训（）

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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