
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员
以下是企业管理内容,仓管往下拉:
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务,确保后勤保障到位,还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤:
负责办公室日常事务(如文件归档、来访接待、环境维护等)、办公用品的采购与管理,以及各类后勤支持工作。
2.车间支援:
根据生产节奏,可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作,助力生产顺利推进。
3.综合协调:
协助组织公司内部活动,做好跨部门之间的沟通与协作,提升整体运行效率。
二、任职要求
1.具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,有较强的责任感和服务意识。
2.身体健康,能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。
3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。
4.为人踏实稳重,具备主动性;能协助开展公司活动,促进各部门间的协同配合。
三、薪资福利
1.薪资待遇:
第一个月3000+500全勤,
第二个月3200+500全勤,
第三个月3500+500全勤,
转正后4000+500全勤
2.全勤奖励:每月出勤达标可获500元全勤奖。
3.节日福利:享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀,感受企业大家庭的温暖氛围。
4.住宿提供:为有需求的员工安排宿舍,配备空调、洗衣机、独立卫浴,保障生活舒适便利。
5.社会保障:按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保,尽早享受保障权益。
入职前3天为双向适应期;第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正,享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造,主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要,现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员,期待您的加入,携手共进!
二、岗位概述
您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理,是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作,守护好每一批物料的安全与准确。
三、主要工作职责
1.物料入库检验:
对采购到货的原材料及零部件进行验收,核对规格尺寸是否符合标准,检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题,严格把控入仓质量关。
2.库存管理:
执行物料分类、分区存放与上架作业,确保账目、实物、标识卡一致;定期组织盘点,保证库存数据真实准确。
3.物料发放:
依据生产任务单及时、精准地配发物料,避免产线断料,保障生产连续性。
4.系统操作:
熟练使用电脑及办公软件,按时准确录入出入库信息,生成相关仓储报表。
5.沟通协调:
与采购、生产、质检等部门保持良好对接,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储问题;对紧急用料进行跟踪处理,确保供应及时。
6.库区维护:
落实仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持库区整洁有序,确保通道畅通无阻。
四、任职要求
有制造业(特别是仪器仪表、电子、机械类)仓储经验者优先。
做事细心严谨,具有高度责任感和原则性,对数字敏感。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel、Word)。
吃苦耐劳,服从工作安排。
五、薪资福利
我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障:
薪资待遇:
第一个月2500+全勤奖500,
第二个月2800+全勤奖500,
第三个月3000+全勤奖500,
转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。
全勤奖励:每月全勤可领取500元奖金。
免费食宿:
提供营养丰富的免费午餐;
为有需要的员工提供宿舍,房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便捷无忧。
节日福利:
享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇,体验公司如家般的温情。
社会保障:
按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保,获得更早的保障支持。
工作时间:
早上8点20至12点,中午休息1小时,下午1点至晚上5点40,每周单休(周日休息)。
入职前3天为相互了解期;第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正,享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员
以下是企业管理内容,仓管往下拉:
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事,确保后勤保障有力,还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤: 负责办公室日常事务(如文件整理、接待、环境维护等)、办公用品采购与管理、后勤保障支持。
2.车间支援: 根据生产需要,能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作(如包装、清洁整理等),保障生产顺畅。
3.综合协调: 协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
二、任职要求
1.能吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任心和服务意识。
2.身体健康,能够适应办公室与车间两头的工作节奏。
3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。
4.为人踏实、稳重,工作积极主动。协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
三、薪资福利
1.薪资待遇:
第一个月3000+500全勤,
第二个月3200+500全勤,
第三个月3500+500全勤,
转正4000+500全勤
2.全勤奖励:每月全勤奖500元。
3.福利佳节:享受端午节,中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利,感受公司家庭般的温暖。
4.住宿提供:为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,让您生活无忧。
5.社会保障:按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产,主营产品为电磁,涡街等流量计。因业务扩展和生产需要,现诚聘一名细心、负责的仓库管理员,期待您的加入,共同成长!
二、岗位概述
您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理,是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度,守护好公司的每一件物料。
三、主要工作职责
1.物料入库检验: 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收,仔细检查尺寸规格是否符合要求,外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题,严把物料入口关。
2.库存管理: 负责物料的分类、分区、上架存储,做到账、物、卡一致;定期进行库存盘点,确保数据准确性。
3.物料发放: 根据生产任务单,及时、准确地为生产车间配发物料,保障生产线不断料。
4.系统操作: 熟练使用电脑及办公软件,及时、准确地录入入库、出库数据,制作相关仓储报表。
5.沟通协调: 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调,确保物料及时供应。
6.库区维护: 负责仓库区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库环境整洁、通道畅通。
四、任职要求
有制造业(尤其仪器仪表、电子、机械行业)仓库管理经验者优先。
为人细心谨慎,有高度的责任心和原则性,对数字敏感。
具备良好的沟通协调能力,团队合作精神佳。
能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel, Word)。
能吃苦耐劳,服从公司安排。
四、薪资福利
我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障:
薪资待遇:
第一个月2500+全勤奖500
第二个月2800+全勤奖500
第三个月3000+全勤奖500
转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者,工资可涨。
全勤奖励: 每月全勤可获得500元全勤奖。
免费食宿:
提供丰富免费的午餐。
为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便利。
节日福利: 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利,感受公司家庭般的温暖。
社会保障: 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
工作时间:早上8点20至12点,中午一个小时休息时间,下午1点至晚上5点40,单休(星期天休息)。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
销售经理本科及以上
岗位职责:
1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作;
2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动:
3.运营开展各类客户答谢养护活动;
4.负责产品相关对客对接工作并执行落地;
5.负责一线销售人员宣传辅导;
6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历(优秀者可放宽至全日制专科);
2.年龄:25-45周岁;
3.工作经验:以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验;
4.反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.有责任心及团队协作精神,善于挑战,能够承受一定的工作压力;
7.中共党员优先。
区域业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材
1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护;
2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善;
3.能高效执行公司下达的各项任务,推动项目落地实施;
4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
维护现有客户关系,拓展新客户资源。
主要承担工业纸管产品的市场销售任务。
经理学徒
6000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
经理徒弟福利待遇:
1.月薪4000-8000元,享节日福利+绩效奖金(300~1500元)+免费住宿+提成(月均收入7000-11000元);可报销相关费用,注重团队协作,共享集体荣誉
2.每三个月一次晋升机会,晋升机制公开透明,为员工打造广阔职业发展平台,晋升空间大,助你实现开宝马、住别墅的目标
3.定期组织团队活动,如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等,增强团队凝聚力
4.设立绩效奖励机制,发放丰厚年终奖金
5.每周开展公司组织的免费集体活动,包含聚餐、娱乐、户外拓展等,帮助员工快速融入集体,感受企业温暖
6.提供免费专业培训,以及出国旅游与学习深造的机会
岗位职责:
1.主要负责郑州及河南省内其他城市的市场推广与客户维护工作
2.负责目标区域客户关系搭建,宣传公司品牌与产品知识,拓展业务渠道,跟踪后台数据,并参与活动方案策划
3.中期安排轮岗学习,由部门经理亲自指导带教
4.后期独立负责二线市场的运营管理工作
无责4K+客服行政主管+0加班!
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
高薪无责底薪|带薪试岗|五险|地铁口旁|绿地原盛国际3A
【岗位职责】
负责企业微信客户服务体系的运营,保障信息传递高效顺畅;
监督服务岗位人员的工作执行情况,确保服务质量达标;
承担公司小红书、公众号等新媒体平台的日常内容更新与维护;
接待来访人员并做好引导工作,提供基础行政支持;
定期汇总客户意见与建议,推动服务流程持续优化;
【任职要求】
年龄******,大专及以上学历(零经验可享带薪培训);
熟练操作常用办公软件,具备良好的客户服务意识;
拥有基本文案撰写能力;
【岗位福利】
真正无责任底薪4000元起+绩效服务奖金;
每月固定休息6天+完整缴纳社会保险;
不加班!无需参会,下班准时离岗;
办公地点位于地铁出口旁高端写字楼(绿地原盛国际3C座);
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
兼职
招聘❗❗❗
穿衣工 兼职待遇高
主要负责帮顾客推荐与介绍汉服,并配合顾客试穿汉服
晚班收纳 多名待遇好 时间稳定
电话:
工厂木工家具打磨二保焊激光操作工焊接
开封尉氏展柜厂招:
1. 木工雕刻下料人员2名(学徒也可),计件工资。
2.木工钉装师傅2名,学徒数名
3. 五金激光学徒:4名
4. 焊接打磨(激光焊、二保焊),计件工资,月综合薪资8000~12000元。
5.喷塑:师傅1名,普工数名。
6. 普工多名(18~50岁)能服从工作安排,能配合加班,月综合工资4200元以上。
有意者可电话联系:
工作地址→尉氏新尉工业园区(原顺驰防火门院内)。
焊接餐补夜班补贴日结
介绍人入职满月奖励红包200
陇海二路全盛座椅厂,
18-47岁以内,男女不限男女不限
小厂管理人性化,留人率高,好评率最高
19/小时,(五天之后每天可以预支150元)
两班倒 ,半个月一倒班
招聘岗位:负责座椅的组装
辅助焊接 摆件等,活简单好做,可以来车间看活,生产节奏慢,
吃饭:白班免费两餐 ,夜班不管饭补贴18.5
住宿水电费均摊
面试咨询:《》++
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
开封鼎立 招一名宝座前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐班制,空闲时段可休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台同住一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5000左右,每月休息三天可自由调配
业务拓展经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上主管销售
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户,构建稳定持久的合作关系;
2、拟定并落实机构业务发展计划,增强市场覆盖与竞争力;
3、组织实施面向机构客户的专属服务方案,提供专业化的咨询与支持;
4、跟踪业务执行情况,研判市场变化,适时优化业务策略;
5、整合内部资源,保障客户需求得到及时响应与妥善处理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验;
2、了解财务、会计或相关领域知识,具有相关行业从业经历;
3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识;
4、能独立推进项目运作,同时具备良好的协作配合能力;
5、责任心强,抗压性好,能够适应高强度的工作节奏。
文员+月休8天+食宿全包
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理
工作职责:
录入订单,与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。
任职要求:
1.不限性别,高中及以上学历,*******,打字速度每分钟40字以上,有客服工作经验者优先考虑。
2.具备责任心,学习能力与沟通能力良好,普通话标准、表达清晰,反应迅速。
3.薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效+提成,综合月收入4000-5000元。
4.实行十二小时工作制,每月固定休息8天。
职位福利:
全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、家属可享受公司相关福利待遇
化解债务/债务优化师/月薪2W-8W(可
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验品牌招商企业服务金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免高额罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行一对一师徒模式,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的服务处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压抗干扰,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期组织专业技能提升培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
店长助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理
招聘助理
工作内容主要负责人员招聘及考勤记录
上班时间:上午9:00-12:00
下午2:00-6:00
月休5天,可自由安排调休
薪资待遇:无责任底薪2200元
另享门店盈利提成(4%-6%)
每月成功招聘1人
入职满1个月后奖励500元
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
本科及以上学历,年龄26至40岁,具备优秀的沟通与组织协调能力,职业素养良好,保密意识强,具有一定公文撰写基础,熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。
开封龙亭区招聘:1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。2,招聘孤儿单服务人员两名。有
3000-8000元/月
业务经理保险年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
招聘:
1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。
2,招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。
3,文员一名。无责底薪2000+提成
大专以上学历,
上班时间自由,
不影响接送孩子。
电话
互联网软件经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1,线上负责公司产品的推广,能够为客户提供专业的软件技术咨询服务,完成与客户的业务开展、沟通,签订合同等工作;
2、开发新客户,建立并维护客户关系,与客户进行沟通和洽谈,了解客户需求并提供相应的解决方案;
3,通过自媒体等短视频软件,寻找客户
任职要求
-具备良好沟通谈判能力,能快速熟悉软件产品;
岗位福利:
底薪2800+300全勤奖+高提成+双休+享有法定节假日
上班时间上午9:30—12:00下午13:00—18:00
栏目概述
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