苏皖区域客户开拓，人员管理

1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源，涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域； 任职要求： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1.负责光伏发电设备在用电个体、小型加工厂及民营企业的市场推广与地推落地工作 2. 开展客户拜访与需求调研，精准匹配200KW以内分布式光伏解决方案 3.推广“交电费送电站”模式，完成项目对接、签约及授权合作 4.拓展区域独家代理渠道，维护并赋能本地合作方开展业务 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与产品方案 任职要求： 1.有光伏、新能源或电力相关行业市场推广、地推或业务对接经验者优先 2. 具备较强的客户沟通能力与商务谈判能力，能独立推进项目落地 3. 目标导向，执行力强，适应高频次外出拜访与区域化作业 4.学历不限，具备基础能源知识或销售经验者更佳 5. 诚信务实，认同绿色能源发展理念，愿意长期深耕区域市场

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

固定底薪8-13k（没有考核）无互联网软件产品销售经验请勿投递～ 一、岗位职责： 1. 负责公司SaaS软件产品（云手机、安卓投屏工具等）的销售拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标。 2. 根据产品定位及市场情况，制定行业销售策略、客户开发方案及商务推进计划。 3. 重点开拓渠道客户、大客户及企业客户，建立长期稳定的合作关系。 4. 负责销售全流程管理，包括客户需求分析、方案输出、商务谈判、签约及后续客户维护。 5. 结合市场反馈及客户需求，推动产品优化与商业化落地，提升产品市场竞争力。 6. 负责销售团队的搭建、管理与培训，提升团队整体业务能力及业绩产出。 二、任职资格： 1. 全日制专科及以上学历，计算机专业优先。 2. 有阅读学习岗位相关书籍和专业知识、有输出专业内容的优先。 3. 3年以上互联网/SaaS软件销售经验，有企业服务类产品销售经验优先。 4. 有云手机、投屏工具、云控、AI工具、企业软件、渠道销售等相关行业经验优先。 5. 具备独立制定销售方案并成功落地的经验，能够推动项目成交。 6. 具备大客户销售能力，有较强的商务谈判、客户关系维护及资源整合能力。 7. 有销售团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。 8. 学习能力强，逻辑清晰，能够快速理解产品及行业业务场景。 三、 薪酬待遇 1. 薪资标准：月薪8K-15K左右，有年终奖金、有项目分红。 2. 福利待遇：有社保，每年不少于8天的带薪年假。 3. 上班时间：双休、8小时，弹性打卡，不加班。 四、为什么选择效卫？ 1. 福利待遇好。郑州本地最高的薪资标准，社保。 2. 休息时间长。每天工作不超过8小时，不加班，法定假日全休息之外还有额外带薪假。 3. 公司实力强。效卫科技是一家软件技术研发型的互联网企业，以技术立业，产品质量赢市场。 4. 产品口碑好。效卫科技推出的每款产品在行业内都是质量最好，口碑最好的产品，没有之一。 5. 用户规模大。效卫科技推出的第一款产品“效卫安卓投屏”经过两年的发展，用户量已经达到业内前三。 6. 长期的事业。云手机是国家新基建云计算中支柱产业之一，未来十年内依然是朝阳产业，前景广阔。 五、企业资料 - 企业官网：https://www.xiaowei.xin - 岗位介绍：http://zhaopin.xiaowei.xin

岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求: 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 岗位亮点: 0投入无风险 做自己的老板 【有资源】助你高效创业 【有机会】晋升无天花板 【有高薪】收入上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队经验者优先

健康财富规划师

岗位名称：____区域经理____ 岗位职责 1、负责日常业务开展，完成分配工作任务，达成工作目标； 2、对接客户，做好沟通、答疑、跟进，维护客户关系； 3、做好现场实操、资料整理、数据登记，留存相关记录； 4、配合团队完成项目落地，服从工作安排； 5、遵守公司规章制度，做好安全作业，及时上报问题。 任职要求 1、学历不限，有相关工作经验优先； 2、能吃苦耐劳，执行力强，沟通表达正常； 3、责任心强，做事踏实，服从调度； 4、具备基础实操能力，有驾照优先。 工作待遇 薪资：5000-8000；工作地点：涡北园区 上班时间：八小时

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2. 有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力 4.能适应出差，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有同行业区域管理经验者优先

开封市尉氏县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆找个能开曲臂车的外墙师傅修补活

现在能来的找两个木工师傅，不到一天的活，算300，不会干，干活墨迹的不要打电话，年纪大的也不要打电话，这是吊顶的活，要上高。看清楚位置，能来的打电话。

明天找两个木工师傅，不到一天的活，算300，不会干，干活墨迹的不要打电话，年纪大的也不要打电话，这是吊顶的活，要上高。看清楚位置，能来的打电话。

开封尉氏县与郑州港区交接处，地下室内墙刮腻子，面积4000多平方米，需要3-4人的小班组，采用包工方式。附近或有意的班组可联系。

开封市鼓楼区招装修木工、石膏板吊顶

贵州莹锦建筑工程有限责任公司现招聘一名安全监理，工作地点位于水城。

招聘监理员，薪资为3000-8000。岗位职责包括负责施工现场质量、安全、进度监督检查，做好现场巡检、旁站工作；核查进场材料，做好监理日志及相关资料整理；及时上报现场隐患，协调参建各方问题，落实监理指令。任职要求为工程相关专业，具备监理岗位证书者优先；熟悉现场施工规范，责任心强，沟通良好，能常驻项目，服从工作安排。

洛阳市西工区招土建监理、装修监理

黔南布依族苗族自治州招其他矿山土建监理员。 福利待遇：五险一金，每周休一天，有生日礼品及过节费等福利。

土建、电气安全监理(安全专监)

现招聘替班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；作业完成后自行检查，发现问题及时整改后再交验；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，需配合整改，整改完成后再次验收。

农村自建房外墙装修。线上线下谈单。底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 待遇：底薪3000+1000绩效+阶梯式提成，工资上不封顶

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

很多地推工作辛苦、薪资低、压工资、套路多！我们全部透明化：提成高、结算快、不拖欠、门槛低，普通人只要肯跑、肯开口，就能稳定赚钱。 一、岗位职责 收集意向客户信息，简单登记，对接回公司即可。 只负责引流，专业团队负责成交 维护简单渠道资源，配合公司活动推广。 二、任职要求 男女不限，学历不限，经验不限 性格开朗、敢于沟通、踏实肯干 能接受外出地推、线下拜访 有无经验均可，公司免费手把手培训 想赚钱、想多劳多得、不想被死工资束缚 三、薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 团建福利 + 节日福利 薪资范围：5000–10000元/月（上不封顶） 提成优势： 单笔提成高，多劳多得、上不封顶 新人保护期扶持，新手也能快速出结果 真实收入参考： 新人：5000+ 稳定熟手：8000–12000 优秀骨干：15000+常态化 四、工作优势 不用自己谈单：你只负责引流，公司专业经理对接成交，大大降低难度 不打电话、不骚扰、不内卷：纯线下精准推广，客户质量高、反感度低 正规业务：无套路、无诈骗、无违规，长期稳定可深耕 团队年轻轻松：不PUA、不画饼、氛围简单、晋升透明 可全职、可兼职，时间灵活，适合想增收、想创业、想过渡的人群 五、工作时间 早9:00–18:00，午休自由，不熬夜、不加班、无强制内卷 月休6天 六、晋升 能者上位，不看资历只看结果，内部优先提拔

招外墙漆业务经理，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场，具备客户资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，有成功客户管理案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件