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英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育高中教育
1,熟悉初中英语知识点 2,对学生认真负责 3,有经验者优先
英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专
英语老师
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【郑州急招】初高英语老师核心福利:综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容:纯教学授课,设计趣味课堂,无销售压力应聘要求:英语发音标准,教学经验优先,应届生友好急招岗:面试速出结果,到岗即上岗有意向咨询
高中英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
能胜任高中英语教学
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好!我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师,携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程! 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等,共同助力学生的进步与成长! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 1. 日语相关专业本科及以上学历; 2. 有日语教学经验者优先考虑,非硬性要求; 3. 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动; 4. 工作认真负责,对教育工作充满热忱。 期待与你同行,成为学生求学路上的引导者与支持者!
英语教师3-5年本科高中教育初中教育线下授课一对一授课
新东方高中线下一对一主讲教师,就近安排授课校区,无需坐班、时间灵活自主!入职即缴纳五险一金,依托新东方品牌保障,课程资源稳定充足,保底月薪、保底年薪,年平均月薪1W以上可实现,暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 教学任务:承担高中相应学科的线下一对一个性化授课工作; 2. 学习跟进:及时跟踪学习进度并给予反馈,助力学生持续提升; 3. 教研参与:与优秀教师协作,共同开展教学研究及课程内容开发; 4. 岗位属性:纯教学岗位,配备专门学管师,不涉及销售与续费任务! 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间:1-8月旺季:根据课程安排授课,无需打卡、无需坐班,时间相对自由; 9-12月秋季:周一周二固定休息,周三至周五坐班教研,周末按课表上课; 2. 薪酬结构:无责任课时+课时费用+留存奖励,保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年,0-2年教师:年度收入10万-15万;3年及以上教师:年度收入12万-25万; 3. 入职即缴五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀政策; 5. 发展路径: a. 专业发展:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师; b. 管理发展:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历要求:本科及以上学历,学科相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思路清晰,语言有条理,擅长将复杂知识简化讲解; 3. 教学能力优:能深入浅出地拆解难点,帮助学生掌握核心方法; 4. 沟通能力好:具备换位思考意识,能与学生和家长建立有效沟通; 5. 协作意识强:与团队教师及支持部门紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】新东方金梭路校区
英语教师经验不限本科启蒙PUTHINK英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务,具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课,并在课后进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后辅导及家校交流工作;制定个性化学习计划,持续追踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历(英语专业、师范类院校背景或有海外学习经历者优先,应届毕业生亦可投递); 2. 英语基础扎实,口语表达流利者优先考虑; 3. 热爱儿童教育事业,富有责任感,充满热情,踏实敬业,愿意投入时间助力孩子成长; 4. 持有教师资格证、TKT、Celta等相关证书者优先录用。 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇:周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团建活动,上班时间灵活,无需强制坐班,员工子女免费报课,年终奖金; 上班时间:周三至周五全天在岗,周末根据课程安排出勤,无需坐班,周一周二休息 晋升路线:专业路线,管理路线,名师路线
英语教师经验不限本科线下授课
置顶:郑州新东方新财年校园招聘启动!高中部近两年业务发展迅速,因业务拓展需要,现面向重点院校优秀毕业生(25-27届)招聘各学科教师,岗位不卡教学经验,更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~ 工作职责 1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、磨课、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施; 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作,做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历,专业不限; 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑; 3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考并解决问题; 5. 抗压能力佳,专业知识扎实,对所教学科内容掌握深入; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够因材施教 【工作时间】 双休(每周一、二休息),工作日早九晚六,中午休息两小时;每年秋季有三个月教研期,其余时间无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利:生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利 保薪政策:首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区,根据住址就近分配
英语教师经验不限本科高中教育线下授课一对一授课小班授课不限教资不限专业
【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务,确保教学质量; 2. 参与教学研究与培训活动(包括磨课、教研及常规培训),持续提升学科专业能力; 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好关系,提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,师范类院校背景者优先考虑; 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先; 3. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4. 服务意识良好,能站在学员和家长的立场思考并解决问题; 5. 心理素质好,抗压能力强,具备扎实的专业知识和深厚的学科功底; 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六,每周双休,周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现,整体薪酬水平高于行业均值30%,入职首月即办理五险一金
河南开封有闲着的水电师傅没?一套家装,
水电工
有闲着的水电师傅没?一套家装,
开封
6月30日 06:58拨打电话
开封龙亭区招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
开封市龙亭区招电焊
开封 龙亭区
6月30日 06:56拨打电话
开封顺河回族区人领工,工地连云港工资260/300包吃住年龄53以下,无犯罪记录,健康证
7000-10000元/月
光伏安装11-20人
开封人领工,工地连云港工资260/300包吃住年龄53以下,无犯罪记录,健康证
开封 顺河回族区
6月30日 06:49拨打电话
开封尉氏县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
开封市尉氏县招水电
开封 尉氏县
6月30日 06:48拨打电话
光伏安装1-2个月1-2人日结
中山市招光伏安装师傅2人,生手勿扰,要求必须干活心细,踏实能干的来,混日子的勿扰。能干2个月,日新400,包吃包住
开封 龙亭区
6月30日 06:46拨打电话
日语老师
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动,增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估,反馈学习进度,并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动,协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业,富有耐心与亲和力,善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力,熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准,表达清晰,具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先,持有JLPT N1证书或教师资格证者优先
高中日语教师
4000-9000元/月
日语教师3-5年本科日语N1证书日语专业背景大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评,及时反馈学习效果 4.参与教研活动,优化教学内容与方法,配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通,提供学习建议与成长支持 任职要求: 1. 日语专业背景优先,具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业,富有耐心与亲和力,擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准,持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
日韩语讲师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专亲和力强,责任心强沟通能力强,有上进心教师资格证日语N1证书日语专八证书留学生优先国内院校优先日语专业背景学员考试通过率高线下教育教学坐班母语非日语母语是日语视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语高考日语一对一教学小班教学(3-25人)培训机构海外教学经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课,面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度,提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动,协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态,持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系,有日语教学经验者优先 3.普通话标准,具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业,责任心强,富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先
高中日语任课教师
6000-9000元/月
日语教师经验不限本科高中教育线下授课日语N1日语N2教师
1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动。 4. 跟踪学生学习情况,及时给予评价与指导。 岗位要求: 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通技巧与活动组织能力。 4. 热心投身教育工作,富有责任感。
日语讲师
8000-10000元/月
日语教师经验不限本科教师
我们正在招聘一名专业日语教师,承担日语课程的教学工作。 工作内容: 1. 编制教学方案与课程安排; 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容; 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动; 4. 跟踪学生学习情况,进行测评并给予指导反馈。 岗位要求: 1. 具备日语专业本科或以上学历; 2. 拥有日语授课经验者优先考虑; 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力; 4. 热心教育工作,富有责任感和协作意识。
暑期班老师
2000-3000元/月
小学教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师小班教学(3-25人)
负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导,工作时间为周一到周五,早上八点半到下午五点半,周末双休,管午饭。
教师经验不限本科培训机构
工作职责 1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题能力;授课以班级制方式进行; 2. 学习跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步,实现快速成长; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,让家长见证孩子的每一步提升; 4. 自我发展:与优秀团队协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品设计、学科管理等相关工作; 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,双语教师或英语相关专业优先考虑; 2. 语言能力:英语口语标准流利,能胜任全英文授课环境,引导低龄学生融入语言学习; 3. 课堂掌控:具备幽默感与应变力,能生动有序地回应学生的提问与好奇心,营造活跃课堂氛围; 4. 沟通技巧:善于换位思考,能根据学生和家长的需求,灵活调整沟通策略,建立良好互动关系; 5. 抗压能力:具备多任务协调能力,时间管理得当,情绪稳定,目标导向强;
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 承担化学学科的常规授课与课堂主讲任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括定期培训、试讲演练、教研活动),持续提升学科教学能力; 3. 为学生量身定制个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护学生及家长的良好沟通关系,保障学员的持续学习与稳定留存。 任职资格 1. 具备本科及以上学历,师范类院校背景者优先考虑; 2. 拥有实际授课经历或持有教师资格证者优先录用; 3. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4. 服务意识突出,能站在学员与家长的立场分析并解决问题; 5. 心理素质好,抗压能力强,具备坚实的学科理论基础,熟悉所授学科内容,专业能力扎实; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学。
假期作业辅导老师
2000-3000元/月
家教1-3年大专教育学专业背景大型教育机构经验线下教育
辅导1——6年级假期作业,预习新课
初高中各学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式以班课为主; 2. 课后跟进:及时监督学习进度并给予反馈,助力学生持续提升与快速进步; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习情况,让家长清晰了解成长轨迹; 4. 自我发展:与优秀同事协作开展教研、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等工作。 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:双语教师需具备标准口语发音,能高效引导学生理解核心知识点; 3. 因材施教:善于识别学生个性特点,并灵活调整教学策略以匹配学习需求; 4. 沟通能力佳:能站在学生与家长的视角思考问题,采用适宜方式建立有效沟通; 5. 承压能力强:能合理安排多任务工作,保持积极心态,专注目标达成; 6. 协作意识强:与教学团队及业务部门紧密配合,共同推动教学质量与品牌建设。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
语文教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握学科知识与解题技巧;授课以班级制方式进行; 2. 课后跟进:通过及时监督与反馈,推动学生持续进步,助力学习效果落地; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,定期同步学习进展,让家长清晰见证孩子成长轨迹; 4. 自我提升:与优秀教育者协同开展教研、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2. 表达能力:双语教师需具备标准口语发音,能够高效引导学生理解核心知识点; 3. 因材施教:善于洞察学生个性特点,并据此灵活调整教学策略; 4. 沟通协调:具备同理心,能从学生与家长视角出发,采用适宜方式建立有效沟通; 5. 承压能力:能高效统筹多项任务,保持积极心态,确保目标顺利达成; 6. 协作精神:与教学团队及市场运营部门紧密协作,共同提升教学品质与品牌口碑。
初中数学老师
7000-14000元/月
数学教师1年以下本科初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1、承担初中数学学科的常规授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习方案; 4、维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学生和家长的角度思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,教学功底强; 5、了解学生的学习与生活特性,善于发现学生问题,能够做到因材施教。 【薪资福利】 朝九晚六,入职即缴纳五险一金,具体薪资可在面试中详谈 实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌优势课量稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
物理教师经验不限本科线下授课授课老师
工作职责 1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式以班课为主; 2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步与快速提升; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,定期同步学习进展,让家长清晰见证孩子的成长轨迹; 4. 自我发展:与优秀人才协同开展教研活动、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科运营等相关工作。 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:双语教师需具备标准口语发音,能高效引导学生理解核心知识点; 3. 因材施教:善于识别学生个性特点,并据此制定适宜的教学策略; 4. 沟通能力佳:具备同理心,能站在学生与家长的立场思考问题,灵活调整沟通方式; 5. 抗压能力好:能高效安排时间,同时处理多项任务,保持积极心态,坚定达成目标; 6. 协作意识强:与教学团队及业务部门紧密协作,共同推动教学质量与品牌建设。
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