工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，推动学生持续进步，助力高效成长； 3. 家校联动：搭建学生与家庭之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的提升过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力强：能科学安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌价值。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学习问题，实施针对性教学。

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（包括磨课、教研及常规培训），持续提升学科专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的专业知识和深厚的学科功底； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六，每周双休，周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业均值30%，入职首月即办理五险一金

【岗位职责】 1、按季度教学计划，完成中小学各学科学习机配套授课视频的录制工作； 2、以线上或线下托管方式，为学生提供学习过程中的辅导与疑难解答； 3、定期组织并参与学员及家长的线上线下沟通交流活动； 4、通过高质量的教学实施与服务支持，赢得学员与家长的信任，助力续费与学员留存。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3、服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考问题并妥善处理需求； 4、心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚的教学功底； 5、了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，善于发现学生个体差异，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 无责任底薪3K+绩效+奖金+餐补，综合收入6-15K可稳定达成，涵盖线上线下班课项目，具体薪资可面议 朝九晚六，午休2小时，每日工作7小时，每周一、周二固定休息

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

【福利待遇】 1.薪资收入：无责任底薪4000元+课时费2000-3000元+续班绩效，综合年收入8-10万元；每年提供两次内部竞聘及调薪机会。 2.六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期与转正后薪资标准相同； 3.享受交通补贴，定期组织团队建设活动，提供免费健康体检； 【工作内容】 1、课前：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课中：配合主讲教师开展教学，维护直播课堂秩序，引导学生专注听讲； 3、课后：监督学生完成作业（如每日练习、学习打卡等）；针对学生错题或疑难问题，安排小班辅导或一对一答疑； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先录用； 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

岗位职责 1、积极对接公司提供的客户资源，深入了解学生学习情况与实际需求，提供专业学情分析及个性化学习规划。 2、结合学生具体需求，推荐合适的主讲老师，并协助安排试听课程。 3、汇总学生试听后的反馈意见，制定针对性课程方案，推荐适宜的学习套餐，推动完成报名流程。 4、持续跟进已报名学员的学习进度与课程安排，定期回访，落实扩科、转介绍及续费等相关工作。 薪资福利 1.无责任底薪4.0-5k+高提成绩效，综合收入8-15k，试用期与转正薪资标准一致； 2.入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有新人入职礼包、节日福利及不定期团队建设活动； 3.晚于十一点下班可享受打车补贴，由企业滴滴账户直接支付，每日上限30元； 4.提供年度健康体检，带薪年假随入职时长逐年递增； 5.入职即配备办公电脑、手机、降噪耳机、文化衫等必要物资

130个平方家装，三个卧室双眼皮加一个阳。客厅边调吊顶。 ¥3900 

开封市龙亭区招贴砖，一天半的活好干，随走随结700

招长期打荷一名。月休2天，工资15号准时发工资，不拖工资。宿舍近。联系电话

开封市龙亭区招建筑木工

招有经验的水电工，需要随项目外派，不能外出的勿扰。

带幼儿园大班，1-6年级孩子英语 喜欢孩子，擅长帮助小学孩子打好基础，养成好的英语学习习惯。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，跟进学生出勤情况 2、答疑：定期组织小班辅导，开展家长会，解析知识点，制作讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与问题解答，处理家长咨询，管理微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系现有客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时段（打车补贴从11点起生效，每日30元，由公司承担）每周二、三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，期间薪资待遇不变 5、面试流程不含试岗环节，通过后可直接办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围； 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作； 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动； 4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况； 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友； 2、英语口语流利，发音标准，语感好； 3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养； 4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识； 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系，小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予有效反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景； 2. 表达能力强：英语口语标准流利，能胜任全英文授课环境，引导低龄学生融入语言课堂； 3. 课堂生动：面对学生的提问和好奇心，能够逻辑清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协作佳：具备换位思考意识，擅长通过多种方式与学生及家长建立良好互动关系； 5. 承压能力好：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；

工作职责 1. 承担数学/英语/物理/化学学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括常规培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 针对学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生及家长的良好关系，保障学员的持续学习与稳定留存。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉所授学科内容，专业基础深厚； 6. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课模式为班课教学； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，推动学生持续进步，助力快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰见证成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品打磨及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活采用多种方式进行有效交流； 5. 承压能力强：能有序安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌声誉。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈促进学生持续进步，助力学习效果稳步提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准的口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此调整教学策略，实现个性化授课； 4. 沟通协调：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动关系； 5. 承压能力：具备良好的时间管理与多任务处理能力，情绪稳定，目标导向明确； 6. 协作精神：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

辅导1——6年级假期作业，预习新课

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识佳，能站在学生和家长的角度思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。

【工作职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务（以一对一教学为主）； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员稳定续读。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理学或师范类相关专业者优先； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应压力，具备坚实的学科理论基础，熟悉高中物理知识体系； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学习问题，实施个性化教学。 【工作时间】 需提前到岗实习，参与入职培训及兼职授课安排 【工作地点】 开封开元广场商圈，校区分布广泛，根据住址就近分配 【薪资待遇】 面议

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队开展教学优化与学生能力评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教育实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于与学生及教师协同配合

【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生与家长的良好关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现