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英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
初中英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
英语教师经验不限本科语文数学英语一对一授课小班授课授课老师
【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达,薪酬待遇高于同行业均值30%,入职当月缴纳五险一金; 【工作时间】 朝九晚六双休,周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担小初高学科的常规授课主讲任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括日常培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好沟通关系,保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景优先; 2、具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑; 3、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4、服务意识突出,能站在学员及家长立场思考并解决问题; 5、心理素质好,抗压能力强,具备扎实的学科理论基础,熟悉所授学科内容,专业能力深厚; 6、了解高中生的学习模式与生活特征,擅长发现学生问题,能够实施个性化教学。
英语辅导教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限新概念英语小学教育线下授课英语专业四级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其全面落实与执行; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果显著; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。
小学双语英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
【岗位职责】 1、承担小学英语日常教学任务,包括录课、授课及学生疑问解答; 2、参与英语教学相关的教研活动(如培训、磨课、集体备课等),持续提升专业能力; 3、根据学生情况制定个性化的学习方案; 4、维护班级学生与家长的良好关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员和家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识,熟悉课程内容,教学功底扎实; 5、了解小学生的学情与心理特点,善于发现学生问题,能够因材施教; 6、有新概念教材教学经验,英语发音标准。 【薪资福利】 朝九晚六,每周一、周二休息,入职即缴纳五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托知名品牌,课程资源丰富,全职教师年薪12-20w稳定实现
小学英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课不限专业不限教资
【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、制定适合学生的个性化教学计划; 4、维护班级学生与家长的良好关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力佳,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强; 5、了解学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
英语教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师小学教育初中教育
任职要求:本科及以上学历,教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容: (1)具备对英语教学中重难点问题的理解与分析能力。 (2)能认真完成每节课程,细致辅导学生,并结合学生个体差异制定适宜的教学方案,确保学习成效。 (3)需保证至少6个月以上的稳定工作周期。 工作时间:时间灵活,授课时段可自主安排。 薪资待遇:面议。 注意事项:无需坐班,学员将根据教师居住地就近匹配。
语文教师1-3年本科语文历史地理
岗位职责: 1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案,确保教学任务高效优质完成; 2、主动参与教研活动,持续提升专业素养与授课能力; 3、根据学生的个性化特点和学习需求,及时与学生及家长进行有效沟通; 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神,积极配合学校的各项安排; 职位要求: 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先考虑; 2、性格积极乐观,普通话流利,反应灵活; 3、表达能力强,善于营造活跃的课堂氛围,激发学生学习兴趣; 4、学科知识扎实,能胜任高中地理课程教学,熟悉高考考试大纲; 5、认同新东方企业文化,有志于长期投身教育事业; 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最专业的培训机制 最丰富的培训内容 经验丰富的资深导师 个性化定制的成长通道 极具竞争力的薪酬待遇 相关福利: 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利:生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴 节假日福利:春节、端午节、教师节、中秋节等 晋升路径: 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 怀揣童心 追逐梦想 职位福利:住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
英语教师经验不限本科线下授课授课老师
【五险一金 带薪年假 10w年薪】 岗位职责: 1、依据学校教学标准制定教学方案,确保教学任务高质量完成; 2、主动参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平; 3、结合学生个体差异及实际需求,及时与学生和家长进行有效沟通; 4、具备良好的团队协作意识和责任感,配合学校整体工作安排; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备初中相关科目教学经验者优先; 2、有家教或兼职教学经历者优先考虑,熟悉初中课程内容; 3、25-26届应届毕业生均可报名; 4、拥有教育培训行业或家教实践经验者优先录用; 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利:生日礼金、贺金、课程优惠、住房补贴、寒暑假早餐供应 节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 超级福利:每年一次带薪旅游,涵盖国内及境外目的地 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期开展考核,达标即可获得晋升机会
河南开封明天面试物流19/小时,叉车工24/小时18-35岁管吃管住,来的联系:
物流叉车工包住包吃
明天面试物流19/小时,叉车工24/小时18-35岁管吃管住,来的联系:
开封
6月2日 03:07拨打电话
开封兰考县找一位顺路司机,去,,电话
货运司机B2
找一位顺路司机,去开封,兰考,电话
开封 兰考县
6月2日 03:02拨打电话
货运司机B2
开封日结工招聘司机带车180电补或油补跑25-30公里左右1-3小时左右完成驾龄满3年,车龄8年以下电话()
开封
6月2日 02:17拨打电话
河南开封招聘烧烤学徒2名,后厨帮工2名,电话张
烧烤学徒
招聘烧烤学徒2名,后厨帮工2名,电话张
开封
6月2日 01:37拨打电话
开封祥符区另招装卸工::刘店袁坊附近60元/吨电话:
装卸工
另招装卸工:祥符区:刘店袁坊附近60元/吨电话:
开封 祥符区
6月2日 01:35拨打电话
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
暑期班老师
2000-3000元/月
小学教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师小班教学(3-25人)
负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导,工作时间为周一到周五,早上八点半到下午五点半,周末双休,管午饭。
一年级语文教师
3000-5000元/月
语文教师3-5年大专私立学校教师资格证教育工作经验线下教育教学管理教师班主任坐班小班教学(3-25人)小学
诚聘有丰富经验的小学语文教师,班主任 负责教育教学,日常工作,
初高中各学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
助理教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容 1、配合完成摆球及桌球训练指导,保障客户安全并提升训练成效 2、参与球馆日常运营与维护工作,优化服务流程和客户体验 3、协同团队协作,共同推进健身目标达成与任务落实 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、热爱健身行业,乐于为客户提供专业支持与服务 3、责任心强,能合理安排时间与任务,确保服务品质
助教经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 辅助开展健身指导与训练工作 2. 参与健身课程的筹备及实施过程 3. 提供客户支持,保障良好的训练体验 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备从基层成长的意愿 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识 3. 能够融入团队,积极投入各项训练活动 工作时间10-12…….下午3-9
数学教师经验不限本科
工作职责 【岗位职责】 1、承担初高中数学学科的日常授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习方案; 4、维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 【薪资福利】 朝九晚六,入职即缴纳五险一金,具体薪酬可面试沟通 实际收入与授课课时挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现 任职资格 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员和家长视角思考并解决问题; 4、具备较强抗压能力,掌握扎实的专业知识,熟悉课程内容,教学功底深厚; 5、了解高中生的学习与生活特点,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
教师5-10年大专线下授课
授课内容:低压电工特种作业理论教学、安全规程解读、实操技能指导、考前专项辅导 1. 证书要求:具备低压电工作业特种作业操作证,或电工类专业中级及以上职业技能等级证书,且持证时间满5年及以上; 2. 专业素养:掌握低压配电系统、电气安全技术、触电应急处理、常用电气装置运行与故障诊断,熟知特种作业电工考核标准及安全培训相关规范; 3. 优先条件:具有职业院校电工课程授课经历、企业电工团队管理背景,或在安监、应急系统从事过培训工作者优先考虑。
数学教师经验不限本科高中小班授课一对一授课授课老师
【工作职责】 1. 承担高中数学课程的日常授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体差异的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好关系,保障学员持续学习。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑; 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先; 3. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4. 服务意识突出,能站在学员及家长视角思考并解决问题; 5. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的学科理论基础,熟悉高中数学内容,专业能力过硬; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生问题,实施个性化教学。 【工作时间】 早九晚六,每周双休,周一和周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现,整体薪酬水平高于行业均值30%,入职首月即办理五险一金
助教经验不限学历不限线下授课
【高考班助教】 基础扎实,授课能力要求略低于主讲教师 【科目】 数学助教 / 政治助教 【工作内容】 1、负责高考学生晚自习期间的疑问解答 2、参与考试试卷的讲解与分析 3、协助完成日常相关教学辅助事务 【工作时间】 通常为周一至周五 16:00 - 18:00;19:00 - 21:00 【工资标准】 每节课50元,单节时长2小时,月结薪资,每月10号发放; 可提供实习证明 【工作地点】 开封市金明大道天马广场附近
数学教师经验不限本科
工作职责 【岗位职责】 1、承担初中数学课程的日常授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4、维护班级学生及家长的良好关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识储备,熟悉课程内容,学科基础牢固; 5、了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线下授课
【岗位职责】 1、承担少儿双语故事表演课程的日常授课任务; 2、参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3、根据学生特点制定个性化的教学计划; 4、维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的角度思考并解决问题; 4、具备较强的抗压能力,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,教学功底扎实; 5、了解小学生的日常行为与学习特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托知名品牌资源,课程需求稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现
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