工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

招聘人数：1人 ---接受行业优秀人才推荐 资源丰富人员高薪聘请 岗位职责 1. 策划并落实公司家具产品的整体销售策略，达成年度销售指标； 2. 主导全国或区域市场渠道开发（包括经销商、代理商、大客户、电商平台等），维系核心客户合作关系； 3. 研判市场竞争态势与行业发展方向，完善产品定价机制、营销方案及销售团队运营体系； 4. 带领销售团队（直营/分销），设定绩效考核机制，强化团队专业素养与执行力； 5. 联动生产、设计、售后服务等相关部门，保障订单高效交付并提升客户满意度； 6. 参与品牌市场推广活动（如展会、行业交流会等）。 任职要求 1. 学历经验： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先； - 8年以上家具行业销售工作经验，3年以上团队管理经历（具备民用/办公/定制家具领域背景者优先）。 2. 核心能力： - 熟悉家具行业市场趋势及销售模式（ToB/ToC）； - 拥有丰富的渠道资源（如地产公司、装饰企业、经销商等）及大型客户谈判经验； - 具备数据分析意识，能依据销售数据优化业务策略； - 出色的团队管理能力与跨部门协同能力。 3. 加分项： - 具备知名家具品牌企业工作经历 - 了解线上（电商、社交平台）与线下结合的新零售运作模式 福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 节日福利

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：3500元底薪（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房优惠（享员工内部购房价），入职即办理团体意外险 3、激励奖金：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖励，并开展多样化团建激励活动 4、发展通道：晋升机制以内部选拔为主，每3个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”管理岗位 【任职资格】 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【工作内容】 主要从事房屋租赁业务、新房团购项目以及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体运营与管理； 2、依据销售目标制定相应计划，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标； 3、持续跟进客户关系，定期对接重点客户，掌握行业动态与市场变化，适时优化销售方案； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或线上广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协调及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案功底扎实，思维灵活，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2. 深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3. 主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4. 落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5. 高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2. 具备出色的对外沟通与表达能力； 3. 有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4. 热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5. 擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6. 定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓经验； 5. 具备良好的沟通表达、分析判断、抗压适应、学习提升及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制从业背景，入职后将提供系统的带薪学习机会及相关管理培训，帮助您快速适应并融入企业环境。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售工作，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解考核指标； 2、对团队成员的工作目标进行管理、跟进、评估及激励； 3、关注各门店运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并监督市场推广活动的执行，包括社区义诊、跨行业合作等项目的策划与落地； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事宜； 6、主导区域内新店的选址考察、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织协调，动态跟踪执行进度，评估活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客户资源，助力整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理相关工作经验； 2、熟悉销售方法论，具有较强的规划执行、谈判协商、沟通协调及团队影响力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受较高工作压力。

【加入我们，你将能享受】 √依法享有国家法定节假日 √专属岗位配置：独立办公位、配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √充分休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬结构优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游安排、带薪年假齐全 √办公环境优越：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静的工作氛围 岗位职责： 1、依据省区负责人制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、带领团队开展新市场的调研、挖掘与落地开发工作； 4、统筹团队完成学员开课通知、课堂签到管理，全程跟进课程质量及培训资料归档； 5、达成个人业绩指标，并推动团队整体业绩目标实现； 6、负责B端客户的拓展与长期关系维护。 任职要求： 1、年龄24-37岁，大专及以上学历，有医药护项目经验者优先，医学类、市场营销等相关专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，工作认真踏实，敬业勤勉，能承受一定工作压力； 4、善于学习积累，具备较强计划性与执行力； 5、持有驾照，能接受短期出差安排。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，以及药店运营管理咨询服务。累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业的师资队伍、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，已成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：封边工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、18-40岁,持健康证,初中以上文化。 2、 视力好，无色盲,无纹身, 身心健康。 3、 责任心强，服从安排。 4、 会开封边机、会调机有本岗位经验1年以上优先录用。 试用期1~3个月,培圳后正式上岗。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象（穿戴工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维系长期稳定的业务关系； 3. 积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及市场推广落地等； 5. 提升公司产品在门店内的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理、到货协调等相关工作； 7. 准确、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，确保完整真实，并同步上报竞品动态及客户需求； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额账款的处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收等全流程操作； 10. 落实产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金、商业保险（含家属），依法合规足额缴付各项保障； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 配备工作服装、劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享节日礼金、生日福利、年度旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供多样化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位） 任职要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强的开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，关键时刻能挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实导向，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折情绪稳定、持续前行； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、每年涨薪、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、具有医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具备团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位工作内容： 一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施 二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控 三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进 四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动 五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜 岗位要求： 一、统招大专及以上学历，年龄在35至48周岁之间 二、具备大型房地产开发企业（年销售额不低于100亿元）15年以上房产销售工作经验，或同类型企业销售总监（销售负责人）岗位任职满5年，或具有8年以上充电站销售经验，或担任充电站销售总监职务满5年 三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元，或年度充电站销售总额不低于5亿元 四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力，职业履历无不良记录 五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作 六、具备极强的责任意识与事业追求 薪酬待遇： 基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴，年综合收入不低于50万元

岗位职责 主要服务于：社区增值创新本地生活零售。 1. 推动区域内的社区增值本地生活零售核心业务落地实施，并对各项业务目标的达成承担直接责任； 2. 开展重点业务商家资源的开拓、商务洽谈与长期关系维护，协助商户解决运营问题，跟踪业务推进成效，实现协同共赢； 3. 组织区域内重点业务的培训宣导与执行指导，协调项目各方确保顺利落地，依据实际需求组建专项组推进任务； 4. 根据项目需要统筹营销活动，制定策划方案与执行计划，结合产品特点整合资源形成系统化营销策略并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上物业服务经验或相关领域同岗工作经验； 3. 年龄在23至40周岁之间； 4. 综合能力：具备良好的抗压能力与执行力，出色的销售技巧及商务谈判能力，优秀的客户沟通水平，较强的活动组织与策划能力（熟悉本地零售市场、拥有本地商户资源者优先；具备团长经历、酒水行业背景、供应链或B端资源者优先；有前置仓运营或社区餐饮从业经验者优先） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假

薪酬面议 一、市场营销规划与执行 1. 市场战略制定：分析天然石墨全产业链（涵盖新能源电池负极、耐火材料等多个应用领域）的政策导向、技术演进及市场供需变化，结合企业资源配置，拟定中长期营销战略与年度实施计划，确保与公司发展目标协同一致。 2. 市场信息追踪：建立持续性调研体系，动态掌握竞争对手动向，为策略优化和产品升级提供数据依据。 二、市场开发与品牌塑造 1. 细分领域突破：围绕天然石墨重点应用场景，识别高价值客户群体，设计定制化推广方案，增强核心市场的覆盖深度。主导公关活动落地，巩固产业链内专业品牌形象。 2. 产品联动改进：协同研发与生产团队传递市场反馈，参与新产品的定位策划、工艺优化及价格策略制定，确保产品性能与市场需求精准匹配。 三、渠道布局与客户运营 1. 销售网络构建：规划建设覆盖国内外重点区域的销售渠道体系，实施分级管理与绩效评估机制。 2. 大客户全流程管理：牵头重点客户的开拓与关系维护，带领团队完成商务洽谈、合同签署及后续服务，提升客户满意度，推动复购及业务延伸合作。 四、团队组织与能力发展 1. 团队组建与激励：搭建专业化营销队伍，明确岗位职责，设定考核指标与发展通道，通过激励机制与成长支持提升团队作战能力。 2. 专业培训实施：定期开展行业趋势、产品知识等专项培训，强化团队在需求洞察与解决方案输出方面的实战能力。 3. 团队文化培育：打造开放协作、积极创新的工作氛围，保障各项营销任务高效推进。

岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务； 2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作； 3、高效进行客户关系维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定针对性解决方案； 4、全面理解公司战略方向，并能将其拆解为具体可执行任务，制定实施计划，保障工作进度按时推进； 5、负责团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备所需能力，同时注重团队成员的职业成长与发展。 二. 福利待遇： 1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，月休四天，节假日按法定安排休息 3、办公环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全办公设施 三. 任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于追求高收入，有强烈的赚钱动力 2、语言表达清晰，普通话流利标准 3、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变与沟通能力 4、拥有敏锐市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习与执行能力突出

岗位详情： 一.工作内容： 1、依据公司招商方案，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询与服务。 2、独立拓展潜在客户资源 3、对接意向加盟商，完成咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签署全流程。 4、办公场所环境优越，配备空调、高速网络及齐全办公设施 二.福利待遇： 1、无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+激励奖金，综合收入5k-20k以上 2、工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 3、办公设备由公司统一免费配置 4、提供从入门到精通的全程带薪系统化培训 5、团队以00后为主，氛围轻松融洽、积极向上，杜绝内耗与职场复杂关系，每月至少组织一次团建活动 三.任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于冲刺高收入，具备强烈的创富动力 2、表达流畅，普通话标准 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的临场应对能力 4、具备敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习能力和执行力突出 关于晋升： 实行扁平化管理模式，沟通高效直接，业绩突出者可获得充分晋升机会，公司设有完善晋升体系，平台发展势头良好，成长空间广阔，坚持公平竞争原则，多劳多得 期待优秀的你加入我们！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与拍照，协助完成签约流程及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

公司主营白酒销售，代理知名品牌，产品体系成熟，已与3000余家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现招聘业务经理2名，性别不限，年龄要求45周岁以下，性格积极进取，具备拼搏精神，渴望高收入，有相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成每月既定销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪年假、底薪+提成+绩效奖金+餐补+阶段性奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1至3年相关工作经验 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

1. 底薪2500元，另享50%-60%高额提成，综合月收入约8000-10000元 2. 每日工作七小时 9:00-12:00 14:00-18:00 3. 工作灵活自主，新人入职配备专人指导，一对一帮扶带教 4. 不限经验，不限性别；欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑 职位晋升路径： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

1. 承接电商平台（拼多多/淘宝/抖音）客户询盘，针对工厂自有产品，讲解产品工艺、产能、交期，对接批发/零售订单，达成销售业绩； 2. 与工厂生产、仓储部门联动，确认订单库存与生产周期，同步客户交期，避免超卖、延期发货问题，保障订单履约率； 3. 处理客户关于产品质量、包装、物流的售后诉求，协调工厂质检、售后部门高效解决，维护工厂店铺口碑与客户复购率； 4. 收集客户对产品的改进建议，反馈给工厂生产端，助力产品优化； 5. 配合店铺运营完成产品上架、标题优化、活动报名，协助整理产品实拍图、参数资料，提升产品曝光与转化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂产品电商销售/跟单经验优先，能快速熟悉工厂产品特性与生产流程； 2. 具备基础议价能力，能对接批发客户谈价、谈合作条款，兼顾客户需求与公司利润； 3. 熟练操作电商后台与办公软件，能独立登记订单、跟进物流，做好客户台账； 4. 抗压能力强，能同时对接多笔订单，做事严谨细致，避免订单信息出错； 5. 服务意识强，善于维护客户关系，能通过老客维护实现订单复购与转介绍。

销售专员 公司销售路桥设备，扩大团队中。工资收入有保障，底薪加提成。有意向可以沟通了解

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务运营及市场拓展工作 2. 为客户提供高效服务，持续维护客户关系 3. 策划并实施团队建设活动，增强团队协作能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3. 积极关注行业发展趋势，持续改进工作方法

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