行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
1、具备扎实的文字功底和丰富的综合行政管理实践经验。
2、负责完善公司各类规章制度，并组织实施推进，承担监督检查、考核评估及依规奖惩工作。
3、具有人力资源相关工作经历。
任职要求：
*****，拥有景区行政管理工作经验者可优先录用。
工作时间：行政班
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员
以下是企业管理内容，仓管往下拉：
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。
2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。
3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。
二、任职要求
1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。
2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。
3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。
4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。
三、薪资福利
1.薪资待遇：
第一个月3000+500全勤，
第二个月3200+500全勤，
第三个月3500+500全勤，
转正4000+500全勤
2.全勤奖励：每月全勤奖500元。
3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。
4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。
5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！
二、岗位概述
您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。
三、主要工作职责
1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。
2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。
3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。
4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。
5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。
6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。
四、任职要求
有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。
为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。
具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。
能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel,Word）。
能吃苦耐劳，服从公司安排。
四、薪资福利
我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障：
薪资待遇：
第一个月2500+全勤奖500
第二个月2800+全勤奖500
第三个月3000+全勤奖500
转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。
全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。
免费食宿：
提供丰富免费的午餐。
为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。
节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。
社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。
入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员
以下是企业管理内容，仓管往下拉：
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务，确保后勤保障到位，还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤：
负责办公室日常事务（如文件归档、来访接待、环境维护等）、办公用品的采购与管理，以及各类后勤支持工作。
2.车间支援：
根据生产节奏，可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作，助力生产顺利推进。
3.综合协调：
协助组织公司内部活动，做好跨部门之间的沟通与协作，提升整体运行效率。
二、任职要求
1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任感和服务意识。
2.身体健康，能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。
3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。
4.为人踏实稳重，具备主动性；能协助开展公司活动，促进各部门间的协同配合。
三、薪资福利
1.薪资待遇：
第一个月3000+500全勤，
第二个月3200+500全勤，
第三个月3500+500全勤，
转正后4000+500全勤
2.全勤奖励：每月出勤达标可获500元全勤奖。
3.节日福利：享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀，感受企业大家庭的温暖氛围。
4.住宿提供：为有需求的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，保障生活舒适便利。
5.社会保障：按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保，尽早享受保障权益。
入职前3天为双向适应期；第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正，享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要，现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员，期待您的加入，携手共进！
二、岗位概述
您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理，是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作，守护好每一批物料的安全与准确。
三、主要工作职责
1.物料入库检验：
对采购到货的原材料及零部件进行验收，核对规格尺寸是否符合标准，检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题，严格把控入仓质量关。
2.库存管理：
执行物料分类、分区存放与上架作业，确保账目、实物、标识卡一致；定期组织盘点，保证库存数据真实准确。
3.物料发放：
依据生产任务单及时、精准地配发物料，避免产线断料，保障生产连续性。
4.系统操作：
熟练使用电脑及办公软件，按时准确录入出入库信息，生成相关仓储报表。
5.沟通协调：
与采购、生产、质检等部门保持良好对接，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储问题；对紧急用料进行跟踪处理，确保供应及时。
6.库区维护：
落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持库区整洁有序，确保通道畅通无阻。
四、任职要求
有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先。
做事细心严谨，具有高度责任感和原则性，对数字敏感。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel、Word）。
吃苦耐劳，服从工作安排。
五、薪资福利
我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障：
薪资待遇：
第一个月2500+全勤奖500，
第二个月2800+全勤奖500，
第三个月3000+全勤奖500，
转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。
全勤奖励：每月全勤可领取500元奖金。
免费食宿：
提供营养丰富的免费午餐；
为有需要的员工提供宿舍，房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便捷无忧。
节日福利：
享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇，体验公司如家般的温情。
社会保障：
按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保，获得更早的保障支持。
工作时间：
早上8点20至12点，中午休息1小时，下午1点至晚上5点40，每周单休（周日休息）。
入职前3天为相互了解期；第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正，享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责：
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序；
2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化；
3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护；
4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位；
5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景；
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题；
4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力；
5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。
广告项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上物料制作/安装
任职资格
年龄：26-40岁
学历：工程类相关专业大专及以上
经验：具备3年以上相关岗位工作经验
专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识
能力：具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力
担当：勇于承担职责，直面挑战，品行端正，诚实守信
岗位职责：
1、负责安装项目的全过程管理：确保交付进度与产品质量
2、推进产品迭代升级，主导爆款产品的开发与落地
3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，最大化发挥各岗位效能
4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理
5、持续优化生产流程，提升整体作业效率
6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实
7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力
项目主管/经理
6000-8000元/月
项目经理/主管经验不限本科及以上实施交付经验PMP计算机相关专业销售支持/交付管理售前支持经验
岗位职责:
1.负责推进医共体区域项目验收工作，具备相关经验者优先考虑。
2.统筹项目整体规划，保障项目目标顺利达成；
3.准确传达项目需求，确保各相关方信息保持一致；
4.协调项目团队资源，保障项目按计划节点推进；
5.跟踪项目执行进度，及时发现并解决潜在风险；
6.定期提交项目进展报告，维持各方沟通顺畅。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，可同时管理多个项目任务；
2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员高效协作；
3.工作责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出；
4.能够快速响应并处理项目过程中的突发状况；
5.掌握常用项目管理工具与方法，具有扎实的项目管理理论基础。
郑州二七区河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险；
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
郑州项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理管理相关专业软件研发经验
岗位职责：
1、全面负责项目从启动到交付各阶段的统筹管理，把控关键节点，协调资源并推动问题闭环处理。
2、组织开展项目管理流程及相关制度的宣导、培训与实操指导。
3、监督项目全生命周期内各类过程文档的编制、归集、整理及归档工作。
4、参与构建企业级项目管理体系，主导流程规范设计及数字化管理工具的建设与推广。
5、协同推进项目过程优化，持续改进项目管理制度与流程，提升体系运行效率。
6、对项目进度、质量、成本等核心指标进行数据采集、统计分析，输出专业报告，并定期形成公司层面项目运营分析简报。
7、具备基础财务理解能力，能够理解项目的收入结构、成本构成及盈利情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。
2、有海图、地信或J事类项目实施经历者优先考虑；
3、掌握项目管理理论知识，了解CMM/CMMI相关标准，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理实践者优先；
4、具备优秀的表达沟通能力、汇报呈现能力、逻辑思维能力和执行推动力，善于跨部门协作。
5、拥有较强的组织协调能力、团队领导力，具备2-3年团队管理实践经验；
6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号
开封兰考县【兰考好工作推荐】道南木门厂，订单量增加，招聘仓库物料装卸数名，有体力活，要求身
4000-7000元/月
工厂搬运工包住包吃
【兰考好工作推荐】
道南木门厂，订单量增加，招聘仓库物料装卸数名，有体力活，要求身体健康，年龄25~5⃣0⃣以内，
工资待遇计时，转正后计件，综合工资4⃣0⃣0⃣0⃣~7⃣0⃣0⃣0⃣元左右
免费工作餐，提供住宿，水电费平摊，吃住在厂内！！
⚠⚠入职，！
详情
老板要几个农民工兄弟300一天包吃住不压工资，符合要求可以联系我
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求：
1.年龄16-50周岁之间；
2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？
3.不能有传染性疾病
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。
5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下：
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接；
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达；
-统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转；
-负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力；
-优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件；
-责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；
-熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作；
-熟悉物业或安保行业；
-专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求：
专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上;
沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。
项目负责人/主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上销售支持/交付管理大数据项目管理经验
岗位职责：
1.负责项目全过程的推进、监督及结项工作，保障项目按既定规范与时间节点顺利交付。
2.对接客户，深入理解客户需求，提供专业的项目管理支持与服务。
5.管理项目文档资料，确保信息内容准确、更新及时。
任职要求：
1.具备扎实的行业背景和岗位实操经验，能独立开展项目管理工作。
2.具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力，可有效调动团队积极性。
3.熟悉常用项目管理工具与方法，并具备实际应用经验。
4.适应高强度工作环境，具备出色的统筹协调能力，能妥善应对项目过程中的各类问题。
招前台伙伴轻松上岗
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资：
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休
工作时间：
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期：三天
工作内容：
接待、收银、核验美团订单
面试前提：
接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等
2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师
3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁
2、具备初中或以上文化程度
3、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力
4、可适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休息或灵活调休
3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动
文员+月休8天+食宿全包
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理
工作职责：
录入订单，与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。
任职要求：
1.不限性别，高中及以上学历，*******，打字速度每分钟40字以上，有客服工作经验者优先考虑。
2.具备责任心，学习能力与沟通能力良好，普通话标准、表达清晰，反应迅速。
3.薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效+提成，综合月收入4000-5000元。
4.实行十二小时工作制，每月固定休息8天。
职位福利：
全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、家属可享受公司相关福利待遇
生产数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上统计员
1.负责数据的采集、归集与分析汇总工作，
2.统计车间计件员工生产数据，核对生产产量，核算生产人员工资，
3.配合主管完成日常事务，编制各类业务报表，
4.熟练使用金蝶系统及常用办公软件操作，
5.具备统计类相关岗位工作经验者优先。
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信息的搜集、归类及核对工作。
2.完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求：
1.工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。
2.具备良好的沟通意识与协作能力。
3.适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。
开封鼎立招一名宝座前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作
上班时间：
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息
福利待遇：
包吃（每日两餐，两菜一汤）
包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长驻店管理）
薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）
综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封政项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘开封建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
