工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

充电站站长 职位详情 充电站运维巡检 岗位职责: 1、负责所辖区域内充电站设备的日常维护与保养，定期开展巡检及基础维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生频率。 2、统筹充电站基础设施的运行管理，涵盖场地卫生、照明、通风等系统维护，确保为用户提供整洁、安全、舒适的充电环境。 3、组织并管理现场工作人员，明确岗位分工与作业流程，持续提升团队执行效率与服务质量。 4、调研所在区域市场动态与竞争格局，收集并提交相关运营数据，支持总部制定合理的区域运营方案，如价格调整、营销活动等；定期复盘运营表现，优化工作策略与执行重点。 5、积极对接电力供应单位、场地方合作方、用户群体及周边社区，树立站点良好社会形象，增强公共认可度。 6、高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、熟练掌握充电站各类设备的操作与维护技能，熟悉充电桩、变压器、监控系统等设施的运行原理及常见故障处理方法，严格执行电力安全规范，保障站点安全运转； 2、具备制定和落实充电站运营计划的能力，合理规划工作流程，科学调配资源与任务，满足日常运营需求； 3、能够及时回应客户咨询，妥善处理意见与投诉； 4、具备快速识别和解决设备异常及突发事件的能力； 5、拥有良好的沟通与协调能力，能与上级单位、供电部门、合作方及周边关系方保持顺畅交流； 6、自我驱动力强，目标意识清晰，乐于接受新事物，能够在压力环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的全流程管理，包括入库登记、领用发放、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关手续办理； 2、负责办公设施与设备的日常维护及故障报修处理，确保办公环境稳定运行，支持业务工作有序开展； 3、承担公司计算机系统软件与应用软件的安装调试及运维工作，保障各类信息系统正常运行； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑系统问题，执行病毒防护、系统升级、软件更新等操作； 5、参与企业信息化项目的落地实施与过程管理，协助完成业务需求调研与流程分析，参与方案设计与流程优化，并通过规范的项目管理机制，推动系统顺利上线； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础维护能力及相关知识； 2、具有半年以上网络管理、IT运维或设备维护相关工作经验； 3、熟练掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理操作； 4、具备良好的职业道德，学习能力突出，服务意识强，品行端正，态度积极，综合素养佳； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有参与OA、CRM、ERP等信息化系统实施经验者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、组织不定期团建聚餐，提供节假日福利与年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应，不限量取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责设备系统的日常运维与监控，确保服务器、网络及应用系统稳定运行 2.处理突发故障并进行问题排查，快速响应并解决各类技术异常 3.参与自动化运维工具的搭建与优化，提升运维效率和标准化水平 4.协助完成系统部署、升级和安全加固，保障系统安全性与合规性

劳动路火锅店找个大盘凉菜厨师，十几个凉菜，忙完了给厨房炖羊肉，做个碳锅鱼，活简单好干，光下午上班，不会了有人教。工资电话联系，电话：

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。 有修脚师群的可以帮忙拉一下，或者换几个。

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诚招 1.折弯师傅2人，薪资面议。 2.产品设计（会S W软件），1人，薪资面议。 工作位置：开封市杏花营镇一大街与陇海一路交叉口往东100米 联系电话

招聘：大王屯同城收派员（日薪150元以上） 薪资：不限/月 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招人：工作时间四点到七点，地点东郊东站附近。男女不限联系电话

[招小时工]墨迹的勿扰

场地管理员 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心 负责体育中心场地的日常开放、关闭及清洁消毒工作，保持场地整洁有序；管理体育器材的领用、归还、盘点和维护，建立器材管理台账；引导顾客正确使用场地和器材，劝阻不文明行为，保障场地使用秩序；定期巡检场地设施和器材，发现问题及时报修并跟进维修进度；配合体育中心开展各类赛事、活动，做好场地布置、器材准备等保障工作可接受应届毕业生

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工作人员 薪资福利:工资待遇面议

1.去项目上做维保，有无经验均可2.服从公司安排

招聘：商超对接员，年龄25-40岁 薪资：3000-5000元/月 商超对接员，年龄25-40，工资3000加提成，其他面议 经五路，蒜米先生杞县食品有限公司：183****3813

任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决复杂问题； 4、工作责任心强，态度细致严谨，具备较强的抗压能力； 5、有消防相关工作经验者优先。

临时工，包吃住 只要几个人，工期1-2个月 手慢无，有意者电话联系负责人吧

全职，有注册消防工程师证