职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业客户，协助其选择适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。

1. 执行产业链招商工作，深度挖掘产业内目标客户及相关资源； 2. 负责意向客户及目标企业的对接、沟通、谈判、签约及后续合作推进； 3. 拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4. 协助入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5. 与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时了解服务需求并提供有效支持； 6. 策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维；态度真诚，语言朴实，具备换位思考意识； 2. 外联能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展能力（以过往成功案例为依据）；了解政策导向，能够解读政府产业扶持政策。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 办公环境优越、团队氛围融洽； 3. 下午茶点、员工生日会。

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局规划； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4. 开拓招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目主导经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场变化； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式； 3、具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通、面对面交流等形式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2. 持续跟进客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务； 3. 定期参与业务培训，系统掌握知识产权相关知识，提升专业能力与职业素质； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、责任心强； 3. 不限行业经验，入职后安排专人指导，提供系统化带教培训（欢迎零基础人员加入）； 三、工作时间 早8：30-12:00，13:40-18:00，周末实行单双轮休制，法定节假日正常休假！！！ 四、福利 1、定期组织专业技能提升培训 2、设立月度、季度绩效奖金及实物奖励 3、每月、每季、年度开展团队建设活动 4、每周最后一个工作日及节假日前最后一个工作日17:00下班

【工作时间】 早8：30-11：50，晚13：30-18：00，全天7小时30分，不加班 周末双休，法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游，年度国际游（不占用休息时间） 双休+节假日休息+每年团建+氛围融洽的团队+每月15日准时发薪，我们沟通直接高效，相处轻松自在，团队成员都很好相处

【职位名称】 家用医疗器械（自产自销）区域业务经理 【薪资福利】 1.基础保障：底薪 3500 + 餐补 15 元 / 天 + 全勤奖 200 元，月休 4 天，法定节假日带薪休假； 2.高激励提成：销售额 2%-4% 阶梯式提成 + 130多款新品首提奖金，收入上不封顶； 3.出差保障：150 元 / 天出差补助（含 90 元住宿 + 60 元餐费）+ 公司业务车，油费过路费全包； 4.新手保护期：试用期1个月保底 4000 元，第 2-3 个月保底 5000 元，成手业务员平均薪资 10000-18000+，能力越强收入越高，上不封顶； 【办公环境】 公司独立大院，免费停车，早 9 晚 6，中午 11:30-13:00 休息，工作节奏稳定。 【岗位职责】 负责指定省份地级市家用医疗器械市场的客户开发与维护，产品直供药店、医疗器械专卖店，依托公司自产自销优势拓展渠道，稳定老客、挖掘新单。 【公司优势】 1. 产品优势：自产自销家用医疗器械全品类，价格竞争力强，成熟市场基础 + 客户开发支持，上手更快。 2.平台优势：科学化规范运营，已成立多家分公司，业务扩张快，团队成熟、晋升通道透明。 【弹性出差模式】 弹性出差制：根据市场节奏灵活安排（每趟 10-20 天），无需长期驻外地，完成阶段任务后返回郑州总部复盘总结。公司提供业务专用车，，差旅无后顾之忧。 【任职要求】 1.1-3 年面销 / 陌拜 / 快消 / 医疗器械销售经验优先，能接受周期性出差； 2.大专及以上学历，沟通能力强，目标感明确，愿意挑战高薪； 3.需在郑州居住，可配合总部打卡复盘节奏。 【其他】 BOOS平台或微信或电话沟通皆可（诚心招聘） 公司实力雄厚，新买了6层的独栋办公楼，预计今年年底搬过去，距离现办公地址1公里多

走访客户，电话营销

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

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找个司机，需要有过勾小区微地形经验，小60挖机，

开封市兰考县招聘热力管道技术员： 编制热力管道施工方案、图纸会审、技术交底，制定防腐、保温、试压方案。 现场管理：管控施工进度、质量、安全，解决管道安装、焊接、试压、补偿器、阀门等技术问题。 - 经验：1-5年热力管道/市政管网施工 - 技能：熟练CAD；懂管道工艺、材料、焊接、试压、保温；能看懂图纸、编制方案。 吃苦耐劳、责任心强、会协调。技术不行勿扰，联系电话薪资面谈

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

开封房产经纪人急招年前入职福利拉满 高提成+开单奖+年底红包 师傅1对1带教，新手也能快速开单 海量房源/客源，不用自己找 弹性工作，不耽误过年团圆 想过年多赚钱、开春有奔头的，速来！

宝妈期待的兼顾家庭与工作的好机会来啦！ 在家附近上班，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学也能轻松接送。每月休息四天，可灵活调休。团队氛围温馨融洽，同事多为同龄宝妈，每月一次集体活动还能带上宝宝，边赚钱边交友，这样的工作值得一试！ 公司统一提供客户资源与房源信息，无需自行拓客，只需做好客户维护，带看房并协助完成过户流程即可。 没有经验也不用怕，入职后有资深同事一对一指导，全程带教，助你快速上手，安心起步！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高比例提成（35%-65%），敢于拼搏，收入上限由你决定！

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方项目，不限工作经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日休假，另享年假！ 薪资构成：底薪3300+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品等！！！ 接受零基础新人，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

工作内容: 1.去抖音平台，通过发消息的形式联系客户添加公司微信即可， 2.工作简单，易上手，公司提供一带一服务，无经验也可以三天上手 岗位要求; 1.18-28，男女不限，不限学历 2.上班态度认真，有上进心 3.会电脑打字就行，不要求打字速度 福利待遇 1.底薪加提成加奖金综合薪资4000+多劳多得无上限 2.上班时间:上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午提供一个半小时的午休时间固定周日休息，带薪年假10天 3.公司不定期组织团建和聚餐，开心玩才能更好上班 4.宽敞明亮的办公环境，轻松和谐的团队氛围，其他还有生日福利，不定期零食等。工作简单易上手。

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

我们是一个年轻有活力的团队，在这里，前面的问题全部都可以迎刃而解! 电商团队，等你来添砖加瓦!... 一、工作内容 线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快.. 二、薪资待遇:底薪+提成+奖金，定期团建，节假日福利，享受国家法定节假日! 三、工作时间:8:50~12:10,1:40~6:30，上六休一，周日固定休息...

短期勿扰！ 接受小白，接受无经验！【岗位优势】轻松！ 零基础免费培训，带薪休假，高提成，成交率高达85%，复购率达90%，提供租房资源（月租300），可开具实习证明… 【岗位职责】 1：借助抖音平台引导有购买意向的客户，公司提供账号及内容素材，仅需发布内容实现引流即可 2：通过企业微信与客户在线交流，纯文字沟通，无需电话联系！！ 3：客户在京东、淘宝、天猫或自有平台及APP完成下单购买 4：要求无犯罪记录，会电脑打字即可（不限打字速度，但需能熟练操作键盘） 【企业福利】 1：入职即享免费带薪培训，培训期间产生业绩同样享有提成（全程零费用投入） 2：每月举办生日会，包含部门级、公司级集体庆祝，入职周年赠送专属礼品 3：定期组织团建活动，如部门聚餐、公司出游、露营、旅行、K歌、烧烤等 4：设置日奖、周奖、月奖、突破奖励、孝心津贴、成长激励奖金等多项激励 【薪资结构】 初入岗位：3800—4300 工作三个月：5000—6500 入职半年后：收入稳定在8000以上 【发展路径】 1：晋升机制透明公正，以能力为核心考核标准，不看年限资历，真正实现公平竞争！！！ 2：职业通道：员工→组长→主管→部门负责人； 3：不同职级对应不同薪酬体系！ 【工作时间】 上午：8:50—12:10下午：1:40—6:30 每周日休息，法定节假日均享受带薪假期 我们是一家充满温度且具备成长潜力的企业。欢迎了解详情，可直接投递简历或发送消息，HR在线待您咨询。

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可； 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神