招聘：电子厂｜仓管员社保＋包吃Nan薪资：面议电子厂｜仓管员社保?包吃岗位要求：Nan，年龄25–35之间，高中及以上学历，有相关仓库工作经验，做事细心稳重、责任心强，能够配合车间日常工作安排。薪资待遇透明合规，厂区严格按照标准核算加班费：平时加班1.5倍工资、周末加班双倍工资、法定节假日三倍工资，综合月薪4000–6000元，薪资发放准时靠谱。厂区福利贴心到位，工作餐免费提供，日常吃住便利、工作环境干净整洁。，给大家长期就业保障。0371-****7899正规厂区、管理制度完善，岗位稳定不累人。想在本地找一份踏实稳定、福利齐全

招聘：仓管员薪资：5000-6500元/月岗位要求：有叉车证，会使用办公软件。1、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料。2、信息系统数据的录入、填写，相关单据、报表的整理和归档。3、负责仓库货物的环境整洁、整齐和卫生工作。4、定期盘点库存，保证账实相符。

招聘：招聘库管1名薪资：面议河南好口福食品科技有限公司.招聘库管1名，**不限，有经验者优先，年龄**岁至40面试时间:2026年7月25号开始.上午9:00点.下午4：00地址:通许县经四路比段266号河南好口福食品科技有限公司院内联系人:张*士.联方式:

招聘：仓库保管员薪资：2500-3000元/月工资待遇；2500--3000元岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏等情况发生。3.对各类物资进行科学分类与标识，提高仓库管理效率。4.定期进行仓库盘点，保证账实相符，及时处理盘盈盘亏情况。5.协助做好仓库物资的出入库记录，做到账目清晰、准确。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，具备良好的逻辑思维能力。2.能够严格遵守仓库管理的各项规章制度，工作认真负责。3.具备较强的责任心和执行力，能够高效完成各项工作任务。4.拥有良好的沟通能力，能够与各部门进行有效协作。5.能够承受一定的工作压力，适应仓库工作环境。工作地点：尉氏县超限站东临，久龙橡塑公司福利待遇：免费培训，享受节日福利、工作餐，提供住宿，设有全勤奖、年终奖，享有带薪年假。

库管试用期两个月。

招聘：仓管薪资：面议通许县冯庄乡大双沟村招聘：仓管一名备注：直接打电话，简历看不到

招聘：西关诚聘仓库管理员薪资：面议发货仓管员岗位职责1.?货品核对：对照销售单、出库单，核对产品名称、规格、数量、批次，确保无误再备货?2.?备货分拣：按订单快速分拣、配货、整理货品，摆放整齐，杜绝错拿、漏拿?3.?打包封装：规范打包、贴快递单/物流标签，做好防护，防止磕碰破损、受潮?4.?发货对接：对接快递、物流司机，清点装车数量，办好交接手续，留存发货凭证?5.?单据管理：如实填写出库单、发货台账，做到账货同步，单据及时上交财务?6.?库存整理：日常整理发货区货品，分类码放整齐，保持库区干净整洁、通道畅通?7.?库存核对：配合月度/日常盘点，核对实货与账面数量，上报短缺、破损、临期货品?8.?异常处理：发现缺货、错货、质量问题**时间上报，及时协调处理?9.?物流跟进：简单跟进货物流向，登记物流单号，协助处理丢件、错发售后问题?10.?安全管理：做好防火、防潮、防盗，合理使用搬运工具，遵守车间仓储规章制度

负责仓库进出库数据等

岗位名称：药品仓管员（新厂区）;高层次人才专家仓管员（老厂区）。岗位要求：1.年龄25-40岁之间；学历大专及以上；熟悉药品知识、仓储流程与GSP法规。2.具有1-3年的相关工作经验。3.能够熟练操作办公及仓储管理软件；责任心强，工作细致。薪资待遇：药品仓管员薪资为3000-4000元，享受免费工作餐、免费培训、晋升机会、团建活动以及节日福利等。高层次人才专家仓管员薪资面议，公司提供专家人才住房一套。招工人数：新厂区药品仓管员招聘2名。

招聘：保管员8:30-6:00包吃住+节日福利薪资：3000-4000工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00月休2天薪资:3000-4000元福利:包吃包住+节日福利岗位职责1.负责粮仓内的粮食保存、仓外的卫生打扫及杂活整理任职要求1.学历不限，仓储相关专业优先2.具备良好的责任心和团队协作精神

短视频专员工作地址:尉氏县豪恩文化工作室500-600元/周（周结）

大学生暑假工、兼/职、全职、日结500元/天（日结）

焊工【长白班/待遇优】工作地址:瑞娟钢构长白班6000-10000元/月

快手短视频互动岗工作地址:要庄社区附近3000-8000元/月

居家聊天员5000-8000元/月

【招聘岗位】保管员、叉车工【工作内容】仓库货品分拣、整理入库、日常仓库作业【薪资待遇】叉车工：纯计件，多劳多得，月综合7000‑10000+，上不封顶保管员：底薪+提成+全勤奖【福利待遇】包吃包住，食宿全包，无额外开销【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排有无经验均可，新手可学【工作地址】胶州市铺集镇日日顺仓库电话

明天找入库全部是计件活

仓库管理员大专学历，30~50岁。负责物资接收、存储、发放、盘点及库存管理等日常工作。具备1年以上的仓储管理或同类岗位工作经验。工作细致严谨，责任心强，吃苦耐劳、具备良好的沟通协作意识。仓库管理员招工人数:1名工作地址:大新镇，新芳公司

仓管员招工人数:1名工作地址:清溪工业区清杏路一号、顺飞工贸里面4幢5

滇小嗨招聘【零食仓库管理员】地点：昆明呈贡工作内容：•货品收货、上架、拣货、出库，日常库存盘点•重点管控零食保质期，做临期预警，区分临期货品•做好仓库卫生，货物摆放整齐，简单登记台账•配合打单员对接发货事宜任职要求：做事细心耐心，对日期敏感，食品仓库经验优先基础电脑操作，会表格登记责任心强，能吃苦耐劳公司氛围：老板人性化，善于倾听员工想法，管理宽松，做错事会理解沟通，公司讲诚信，产品稳定，长期有发展。薪资面议，合适的朋友欢迎私信联系，也可以帮忙推荐！联系电话：

招外墙漆业务经理，

岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导，提升团队专业服务能力。 2. 统筹学员咨询流程，提供科学合理的教育规划建议与解决方案。 3. 协调与其他部门的合作，优化咨询服务体验，提高服务效率与客户满意度。 4. 制定并落实咨询工作的标准流程与绩效目标，推动团队目标达成。 5. 组织业务培训与经验分享，持续提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉教育咨询服务模式，了解学员需求分析与教育规划的基本方法。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传递信息并建立客户信任。 4. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中保持高效执行。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教育领域发展。

1. 专业方向涵盖农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域，需具备农机或汽车配件行业相关销售经验；在配件领域表现突出者，条件可适当放宽。 2. 能力要求： 具备独立制定区域销售目标的能力，并统筹推动销售、服务及信息渠道的全流程执行与落地。 市场分析能力：可开展市场、客户及同业调研，及时掌握市场趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具备较强的口头表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户顺畅协作。 3. 其他条件： 职业素养：拥有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪表端正。 4. 薪酬待遇及其他事项面议。

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

户外社区广告媒体销售有经验优先有责底薪3000-5000加提成

很多地推工作辛苦、薪资低、压工资、套路多！我们全部透明化：提成高、结算快、不拖欠、门槛低，普通人只要肯跑、肯开口，就能稳定赚钱。 一、岗位职责 收集意向客户信息，简单登记，对接回公司即可。 只负责引流，专业团队负责成交 维护简单渠道资源，配合公司活动推广。 二、任职要求 男女不限，学历不限，经验不限 性格开朗、敢于沟通、踏实肯干 能接受外出地推、线下拜访 有无经验均可，公司免费手把手培训 想赚钱、想多劳多得、不想被死工资束缚 三、薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 团建福利 + 节日福利 薪资范围：5000–10000元/月（上不封顶） 提成优势： 单笔提成高，多劳多得、上不封顶 新人保护期扶持，新手也能快速出结果 真实收入参考： 新人：5000+ 稳定熟手：8000–12000 优秀骨干：15000+常态化 四、工作优势 不用自己谈单：你只负责引流，公司专业经理对接成交，大大降低难度 不打电话、不骚扰、不内卷：纯线下精准推广，客户质量高、反感度低 正规业务：无套路、无诈骗、无违规，长期稳定可深耕 团队年轻轻松：不PUA、不画饼、氛围简单、晋升透明 可全职、可兼职，时间灵活，适合想增收、想创业、想过渡的人群 五、工作时间 早9:00–18:00，午休自由，不熬夜、不加班、无强制内卷 月休6天 六、晋升 能者上位，不看资历只看结果，内部优先提拔

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

1、配合分公司总经理拟定销售部门的业绩目标及市场推进方案； 2、跟进团队成员电话沟通量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈结果与改进建议； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续开展产品知识与销售技巧指导； 5、关注团队成员心理状态，定期开展沟通交流，做好情绪疏导与激励； 6、落实上级领导或主管部门交办的其他工作任务。

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。