
果蔬分拣
鲜丰夜班果蔬包装短期工年龄25-45最少干三天,工期到月底15元/小时8:00-3:00具体的时间根据产量安排7:40来集合,报名电话
分拣3-5人
祥符区圆通速递招聘 1.小时工5名,男女不限,上班时间下午三点至九点,工资周结,主要负责快递分拣,扫码,建包,天天有活,不拖欠工资,2.地址:导航开封瑞丰物流园园区3.电话
打包分拣日结
招聘电商打包人员,明天白班,薪资日结。年龄要求18至56岁,男女不限。自行前往者薪资每小时12元,接送者薪资每小时14元。接送人员需于7点40集合发车,自行前往人员需于8点40到达门口。工作地点在河南开封。
分拣6-10人日结
招聘衣物分拣工10名,负责衣物分类整理工作。要求年龄30岁以上。工作时间为长白班,上午7点到下午5点。薪资为120元/天,满月后按计件计算,多劳多得。工作地址在通许县洗乐猫智能洗衣工厂。有意者请联系。
分拣
招聘:长白班/超市仓库上架员/收货员薪资:5000-6000元工作内容:1、百货仓库,主要负责拉着地牛把货物放到固定的位置。往货架上补货工作很简单。长白班。薪资待遇:1、底薪3600+1000绩效+10元饭补每天(总计4860)每月10号发薪工作时间:1、9点-8点,休息一个小时,内容简单。月休四天,灵活调休,18-45的年龄
河南开封九大街招操作工和分拣工,拆废旧家电和物料分拣,活简单好学,包吃住,缴纳社保,计件工
4000-8000元/月
分拣包吃包住月结
九大街招操作工和分拣工,拆废旧家电和物料分拣,活简单好学,包吃住,缴纳社保,计件工资,综合4000-8000元,联系电话:
分拣日结
涨价了涨价三官庙丰树酒水仓今夜日结工男女不限年龄:20-55岁【薪资待遇】14元/小时15元/小时【工作内容】扫描补码贴面单装笼等【工作时间】17:00-03:00【集合时间】15:30报名方式:名字+电话+身份证号(私信报名)同步
打包分拣
电商打包快递早八晚五日结,日结,日结接收暑假工,暑假工纯计件工资,多劳多得男女不限,15-60岁只要愿意干就要电话同微
打包包吃日结
包吃点对点200招一天一结电商一件包装打包什么都可以带9点对9点带个外套,车间20度多点上班时间11个小时必须要配合加班9点以后加班20每小时站着上班男女不限16至54联系:
开封兰考县招氩弧焊、二保焊熟练工,会焊庭院大门者优先录用。
9000-11000元/月
二保焊氩弧焊工长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳
开封市兰考县招氩弧焊、二保焊熟练工,会焊庭院大门者优先录用。
开封尉氏县厨师协会小高今日招聘一,西关大李庄附近招全活厨师一名年龄45以下工资6500左右
6500元/月
厨师1-2人月结
尉氏厨师协会小高今日招聘一,西关大李庄附近招全活厨师一名年龄45以下工资6500左右鸽子勿扰电话:
开封尉氏县说小高介绍九,庄头招全活厨师一名工资7500加小高发老板联系方式十,岗李招热菜师
5500-8000元/月
厨师烧菜1-2人月结
说小高介绍九,尉氏庄头招全活厨师一名工资7500加小高发老板联系方式十,尉氏岗李招热菜师傅一名工资8000加小高发老板联系方式十一,尉氏县城内招二把刀炒菜一名工资5500加小高发老板联系方式十二,急用人的老板联系
开封二保焊工320/天长白班
9000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证
【开封奇瑞一】18-45岁
【焊工】有证!
9月份员工 320元/天 +免费包吃
10-长期员工290元/天+吃饭免费
【普工】
9月员工 300元/天 免费包吃
10-11员工280元/天+吃饭免费
,普工12月开始员工继续工作长期240元/天!
18-45岁 包吃包住
保税超市白班6000/上六休一/班次可选
5000-6000元/月
配/理/拣/发货
负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位
薪资:白班19元/小时+0-500绩效 早班补贴10/天
早班5:30-10:30
中班:6:30-10:30
7:00-17:00
晚班13:00-22:00(包含中晚两个小时休息时间)
入职满7天可预支
要求无需经验,做事认真,上六休一,月休四天。
延边延吉市网店招包装,早8点一晚4点,工资一天一结,地址,迎宾桥公交车站站点附近,,联系电
打包
网店招包装,早8点一晚4点,工资一天一结,地址,迎宾桥公交车站站点附近,,联系电话
配/理/拣/发货
6000-7000元/月
打包快递拣货员免费培训20人以上周结兼职分拣/打包
兼职内容:
1、订单拣货
根据线上订单要求,从货架上准确找到对应商品将商品按订单要求进行拣选和分类
2、商品打包
负责包裹的打包封箱工作确保商品包装完好,符合运输标准贴附面单和配送标签
基本要求:
1、经验:无经验要求,可培训上岗
2、持有健康证
3、能够适应轮班制工作安排
工作性质:上六休一,薪资透明,每周月有员工薪资激励活动,前一个月计时,工资周结。
高陵吉利十天结231/天 配/理/拣/发货
6000-7000元/月
分拣包住月结
高陵吉利物料员招聘
231元/天,10天一发薪
男女不限,18-50岁,不查纹身烟疤,当天住宿次日上岗
薪资:21元/小时×11小时,吃饭不计工时,月薪6000-7000+
️规则:打卡满30天按231元/天核算;;,
班次:8:00-20:00两班倒,物料分拣岗位
食宿:,水电平摊,,入职需体检
分拣1-2人日结
好消息好消息!华南城京东分拣差两人(有担心怕不适应的,可尝试一天,一天也全额结算,不押钱不扣钱,)。20元一小时日结,不足8小时也按8小时结算。咨询电话:为了不占用公共资源,有需要了解的,可私聊或者电联,复,谢谢[抱拳]
物流叉车工分拣
中世物流明天上午9:30面试不过安检门,纹身案底,都可以,车间可以带手机,车间自由不穿劳保鞋员工229一天包含餐补叉车工262一天包含餐补年龄要求:普工16~50岁以内17~45,叉车工18-50以内工资待遇普工19/小时叉车工22/小时工期2月左右过后同工同酬[太阳]工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿:4-6人间,配备空调、热水器工作餐标准:餐补点对点补20薪资待遇:普工:19/小时叉车工:22/小时,需要体检报告,,温馨提示:携带身份证原件!面试时间明天上午9.30,下午统一安排入职培训[抱拳]联系电话
打包装卸工快递拣货员
[礼物]长白班新仓招聘岗位:退货//打包//拣货//装车批量打包年龄:18-45岁。[太阳]时间9:30-20:00左右[太阳]薪资:底薪计件制5500-7000位置:三官庙中通旁每个月20号发工资,月休4天电话:
河南开封招聘短期工,长白班,日结工资180元/天,月薪5000-6500元。岗位职责包括:
5000-6500元/月
打包理货员分拣免费培训包住月结
招聘短期工,长白班,日结工资180元/天,月薪5000-6500元。岗位职责包括:负责商品打包包装,按标准流程完成电商订单商品的核对、打包、贴单工作,确保包装规范、结实,避免破损和漏件;负责仓库理货作业,整理货架、归位商品,保持库区整洁有序,确保商品分类清晰、库存准确;使用PDA设备完成订单商品的扫码、分拣、复核工作,核对订单信息与商品信息,确保数据准确上传,避免错发、漏发;配合团队完成日常运营任务,响应现场调度需求,协助处理突发订单问题,保障作业效率与出库时效。任职要求:有电商仓库打包、理货或扫描相关工作经验者优先,无经验可培训;能熟练操作智能手机或PDA设备,具备基础数字核对能力,做事认真细致,责任心强;具备良好的团队协作意识,能配合完成订单高峰期作业任务。福利待遇:薪资透明,日结工资,下班即发,多劳多得;提供免费岗前培训;免费住宿,提供餐补;正规仓储企业管理,作业流程规范,工作环境整洁有序。
搬运工分拣装卸工
车接车送150元日结园博园顺丰小件男女不限年龄:18-58岁,女工18-49岁工作岗位:NC分拣扫描,把枪手,转运,拉地牛,辅助装卸夜班班次:19:00--7:00接送:接送:下午4点30准时集合发车有前科案底,征信不好不接受注意:必须服从现场管理安排,!不能穿裙子,短裤,拖鞋,凉鞋,高跟鞋,自带手套。
打包包吃日结
[红包][红包][红包]白班大营园区电商日结连干的优先工作:贴泡棉、打包[爱心]工资:120元/一天(管饭)自带餐具2个碗一个水杯上班时间:8:00—20:00年龄:20—-50岁报名电话:
河南开封招聘西关多多买菜分拣员,不招聘短期人员。工作地点在西关转盘许庄多多买菜仓库。工作内
2500-3500元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员有提成月结
招聘西关多多买菜分拣员,不招聘短期人员。工作地点在西关转盘许庄多多买菜仓库。工作内容为分拣货物到对应司机装车区域,主要货品包括瓜果蔬菜、酒水饮料、日用百货等。要求熟练使用智能手机,能接受长期夜班。工作时间约为2:00至6:00。薪资待遇为按单提成、多劳多得,按月发放工资,薪资范围2500-3500元/月。
快递拣货员包吃1-2人日结
[红包]日结工[红包]8.30【类型]聚水潭拣货【地点】莫干路工业园附近【时间]10.00-21.00【待遇】20元时.管吃【性别]2位男女不限。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时准确提交相关数据与报告;
3. 承接分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
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