岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日正常休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

早9晚5！！时间自由，宝妈也可！！！ 1支付宝线下调查工作，流程简单，用心做一天提成1000+，轻松包教包会 2底薪5000+提成+有师傅带，当日提成秒结，杜绝过夜！ 3男女不限

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来。

底薪2700加提成，年龄35-55，口才好有销售经验优先录用，能学习的

我们的团队非常贴心，入职后全程手把手指导教学。 洛阳市区拥有上百家直营门店，可就近分配，无需担心通勤距离，西工、涧西、瀍河、老城、洛龙、伊滨均有网点，(2公里范围内)即可安排工作，真正实现高收入、轻松岗、离家近，月入过万不是梦！正规企业，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不延期，按时到账。 公司99%员工均为零基础新人，无需担忧经验问题，来了就有人带教，轻松达成万元收入。抓紧联系我吧！（公司直招，非中介） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20%-50%+免费培训+就近分配，市区百余家直营店灵活安排，实现家门口上班的便利。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每周休息1天 宝妈班：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30，可选双休或单休 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼品+购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购商业保险，免除后顾之忧。每季度组织旅游，业绩突出者更有机会出国游。 3、奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：坚持内部提拔，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降”，公平透明。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，为每位成员营造舒适的工作环境。 7、文娱活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日更有惊喜福利。 【任职资格】 1、年龄18岁以上，45岁以下，高中或中专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无经验均可，欢迎应届生、退伍军人加入，优先录用； 3、表达清晰，普通话标准；具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；安全意识强，具备良好团队协作精神。 【工作内容】 1、新员工到店后，熟悉所在商圈情况。办公地点与服务区域一致，无需奔波往返； 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入了解客户需求，做好信息精准匹配。 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧隔壁） 工作地点：全洛阳市区（上百家直营门店）就近分配 本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，请放心应聘

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 备注说明： 底薪6000+提成，综合约10000--25000元/月； 朝九晚六，双休，节假日正常放假；

大学生暑假工、兼/职、全职、日结500元/天（日结）

焊工【长白班/待遇优】工作地址:瑞娟钢构长白班6000-10000元/月

快手短视频互动岗工作地址:要庄社区附近3000-8000元/月

居家聊天员5000-8000元/月

开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金） 1.薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴 2.岗位：随机分配。 3.工作性质：站立式工作，早8点-晚20点，双班。 4.食宿：有餐厅；餐标：早餐3元，中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。 5.补贴：每工作日补贴30元（随工资发放）

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

岗位职责: 1. 熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3. 向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

物流公司主要打电话找车拉货

招聘：大专学历以上22-45岁8小时工作制，8：30上班5：00下班联系电话：非诚勿扰[玫瑰]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

是不是应聘信息看的眼花缭乱了；既然点开了，就静下来沟通一下吧. 福利待遇： 入职即配工作机和电脑. 1.上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30，法定节假日休息... 2、竞争力强的薪资待遇：底薪+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。年均8W-12W，月薪轻松过万，上不封顶。新人入职有老人一对一带. 3、良好的福利待遇：重大节假日发放福利，不定期的团建、旅游，公司氛围超级好 4、完善系统的专业培训：入职就有岗前培训+有经验员工的帮扶，完善的培训机制让你得到质的飞跃。别再犹豫了，赶快加入我们吧！ 工作内容 1.通过网络营销方式开发新客户 2.通过了解客户需求，提供个性化的解决方案建议 3.通过在线和线下媒体来推广公司的软硬件产品，提高市场份额。 4.与销售团队密切合作，确保团队整体销目的达成。 5.参加行业展会和会议，推广公司产品和品牌。 任职要求 1、年龄18-18，男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 沟通语言无障碍、会电脑基本操作，入职即配工作机和电脑. 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~ 下一站:暴富。

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，纯办公室电话沟通，无需外出跑业务，负责意向客户对接、跟进成交。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基本电脑操作 2. 普通话标准，沟通表达正常，踏实肯干，长期稳定 3. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇： - 无责底薪 2800元 - 全勤奖 200元 - 高额提成+奖金 - 综合薪资：5000-9000+，上不封顶 休息时间： 每月4天调休，可自由安排 工作时间： 早8:30-晚18:00 中午休息1.5小时，不熬夜、不加班 工作地点：开封 初创团队，氛围轻松，晋升空间大，想赚钱、想稳定的直接来！

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘酒水销售，上六休一 ，底薪3000提成 ，多劳多得，有销售经验的优先考虑，联系人：

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公司是做电商方面的，具有行业发展前景，晋升明确，入职有人带，对小白也很友好 职位详情： 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息； 任职要求： 1、会基础电脑操作，会打字 2、长期工作； 3、希望挑战更高薪资 4、具备一定的抗压能力； 5、年龄18-28岁 6、公司配置电脑，账号等设施; 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)~

45岁以下，有工作经验者有限。工资有保底，有提成。非诚勿扰。。许，

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位主要通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，正处于持续扩张与裂变发展阶段！ 底薪4000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 业绩领先者每月收入不低于50000元 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄22-40周岁，热爱销售工作，具备学习热情，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑

1.主要负责面向有法律咨询业务的客户介绍公司的服务产品和服务流程 2.有销售经验即可，有相关业务及产品培训 3.正常班，月休六天，大小周休，法定节假日正常休息 4.上下班时间早8:30-12：00；下午14:00-18:00 5.社保，节日福利，年假福利，话补，差旅补助