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港区普工： 20+2（包含餐补）/小时 ，福利性餐厅，饭菜便宜（2-4 块钱一顿） 男女不限｜18‑50周岁 工作内容：工作内容简单，组装冲压打磨等，不跟流水线，工作2小时休息10分钟，不要学历技术 姚家普工；21元/小时（包含餐补）厂区福利餐厅，吃饭实惠省钱 男女不限｜18‑50周岁 工作内容：工作内容简单，组装冲压打磨等，不跟流水线，工作2小时休息10分钟，不要学历技术 转正后薪资6500‑8000 住宿免费，水电均摊，宿舍 独卫 热水 空调齐全，上班可带手机，不穿无尘衣，不是流水线。

濮阳就近上班日结200一天普工岗位缺人2-3名男女不限

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岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实践操作培训； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业为机械、机电类相关方向； 2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生；

公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件等产品，工作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高，长白班！8-10个小时 【招聘要求】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资5000-8000，4-6人间住宿。每个月补助200元餐补 享受免费上下班班车、免费安排厂外3-4人间宿舍 【招聘岗位】 普工、操作工，涂装工，喷漆，补漆，刮腻子等！薪资待遇不同 【伙食住宿】 1、菜系比较多，符合南北口味; 2、住宿4-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 【工作特色】:可带手机、穿普工工作服 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，面试合格当天安排住宿

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食堂厨师具备2年以上团餐、食堂炒菜工作经验，熟练掌握大众家常菜制作，服从餐厅工作安排年龄：45岁以下（能力经验优者可放宽限制）薪资福利:5000-6500元/月，包三餐食宿安排：统一提供食宿招工人数:10人工作地址:洛阳市市区

清真厨师具备2年以上团餐、食堂炒菜工作经验，熟练掌握大众家常菜制作，服从餐厅工作安排年龄：45岁以下（能力经验优者可放宽限制）薪资福利:5000-6500元/月，包三餐食宿安排：统一提供食宿招工人数:10人工作地址:洛阳市市区

保洁工身体健康，吃苦耐劳，服从管理年龄：60岁以下（能力经验优者可放宽限制）薪资福利:2500-3000元/月，包三餐食宿安排：统一提供食宿招工人数:20人工作地址:洛阳市市区

保洁工身体健康，吃苦耐劳，服从管理年龄：60岁以下（能力经验优者可放宽限制）薪资福利:2500-3000元/月，包三餐食宿安排：统一提供食宿招工人数:20人工作地址:洛阳市市区

食堂厨师具备2年以上团餐、食堂炒菜工作经验，熟练掌握大众家常菜制作，服从餐厅工作安排年龄：45岁以下（能力经验优者可放宽限制）薪资福利:5000-6500元/月，包三餐食宿安排：统一提供食宿招工人数:10人工作地址:洛阳市市区

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州，薪资为6700-7700元，缴纳五险。

急聘带班工长，要求年龄在28岁以下。薪资为6900-9300元。

双赢装饰有限公司招聘带班工长，工作地点在大庆。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资面议，提供免费班车，干满一周可预支工资。

河北唐山招聘带班工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7200-9400元/月，有工龄奖。上手快，有老员工带领。

【岗位职责】 1. 参与公司的日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同的部门轮岗学习，掌握公司的生产流程及管理方法； 3. 参与制定和执行部门项目计划，提高工作效率； 4. 进行岗位调研和分析，为公司发展战略提供建议； 5. 按时完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力，有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起； 3. 具备良好的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作； 5. 有家具厂工作经验者优先。

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

天睿招聘：装车工20人（会开叉车优先）、铁箱厂包装、挂件、下件多多益善（可提供住宿）.待遇从优，来电详谈：

岗位职责: 1. 参与产品或系统的技术设计与开发，落实相关技术方案的实施； 2. 负责工程中各类问题的定位与处理，确保项目顺利推进； 3. 配合团队开展测试验证及优化迭代工作，保障产品交付质量； 4. 持续关注行业技术动态，推动研发效率提升。 任职要求： 1. 熟悉主流工程开发工具及对应技术平台的使用； 2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队高效配合达成目标。

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厂长岗位 【岗位职责】 1. 协调安排各部门的衔接工作，把控品质与效率，确保生产顺畅。 2. 以服务客户为宗旨，负责员工关系管理、培训和育人工作。 3. 动手能力强，能维护设备常规问题，熟悉各种材料及制作工艺。 【岗位要求】 1. 具备快速高效的执行力，做事积极、责任心强，有团队意识。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，做事认真、细致。 3. 能承受高强度的工作压力，对企业有一定的忠诚度，能带领企业正向发展。 4. 在印刷厂工作过或懂印刷生产的优先选择。 【福利待遇】 1. 工作时间：上六休一。 2. 薪资范围：5000-12000元。 3. 其他福利：管吃不管住。

【岗位职责】 1. 负责生产现场全面管理，规范车间操作流程、工位布局及现场秩序，优化现场生产效率，及时处置现场突发问题，确保生产现场高效、有序、安全运行。 2. 聚焦生产一线人员管理，培养团队管理人员；负责车间人员排班调度、技能培训及日常督导，打造标准、高效、稳定的生产团队。 3. 落实安全生产管理制度，常态化排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；管控生产损耗，优化现场物料、能耗管理，降低生产成本，保障生产环节的经济性。 4. 协调生产、采购、品质等相关部门，同步现场生产进度及需求，解决生产过程中的协同问题，保障生产供应顺畅；推动生产现场管理规范化、标准化建设，适配企业管理升级需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、生产管理等相关专业，5年以上短保面包或食品生产行业生产管理工作经验，其中3年以上经理级岗位工作经验，熟悉生产管控要点。 2. 具备较强的生产统筹能力、成本管控意识和问题解决能力，能够优化生产流程、提升产能，有效降低生产损耗。 3. 熟悉食品生产安全规范，具备丰富的车间安全管理和人员管理经验。 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，认同公司发展理念，能够带领团队不断提升、达成公司目标。 【福利待遇】 综合薪资8K-20K，面议，社保、法定假日、生日福利、住宿等

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织并推进生产实施，确保产品按时按质交付，实现各项KPI目标； 2、落实公司安全与质量方针，执行相关管理措施，保障生产作业安全可控；开展员工安全意识与品质意识培训，持续推动安全与质量问题的改进提升； 3、全面负责工厂5S管理与纪律监督，保持现场整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、主导人力效率提升及设备自主保养等专项改善活动，提升生产运作水平； 5、组织开展生产环节盘点工作，针对差异数据进行分析并落实整改措施，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作功底； 3、工作经验：具备5年以上制造业生产管理岗位工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具有参与企业快速成长阶段经历者优先。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.生产执行：统筹装配车间各环节运作，落实生产计划，协调物料供应，确保订单按时交付。 2.产能优化：分析生产瓶颈，改进作业流程，建立应急响应机制，合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理：规划车间组织结构，划分岗位职责，实施技能训练，培育核心骨干力量。 4.设备监控：监督设备运行状态，记录故障情况，推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控：制定标准化作业规范，推行5S管理，规范物料使用流程，提升现场运作效率。 6.质量改进：优化产品包装工艺，严格执行质量控制标准，减少不良品及客户投诉。 7.安全环保：开展隐患排查，组织安全培训与应急演练，防止安全与环保事故发生。 8.成本管控：跟踪各项成本指标，制定降本措施，推动生产效益持续提升。 9.应急协调：快速响应突发状况，组织问题整改，协调内外资源保障生产连续性。 任职要求： 1.年龄35-45岁，中专及以上学历； 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。