
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气自动化技术员
7000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
办公自动化专员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等)
工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先;
核心工作内容:
1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理;
2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率;
3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步;
4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能;
5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进;
6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。
核心能力要求:
1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力;
2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据;
3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求;
5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法;
6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施;
7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
自动化设备技术工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障发生,提升设备使用周期。
3. 持续优化设备运行参数和加工工艺,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 记录设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化或相关专业,具备大专及以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉钣金加工设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展设备故障分析与维修,了解钣金制造流程。
4. 掌握设备安全操作规范,实践能力强,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应现场工作环境。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师CAD
工作内容:
1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务;
2. 负责电气系统的整体规划,包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作;
3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型,并完成BOM清单的编制与输出;
4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计,包含布线方案、元器件安装布局等环节;
5. 组织关键零部件和整机的功能测试,指导测试工程师拟定科学合理的测试计划;
6. 编写电气控制相关的技术文档体系,参与专利技术资料的撰写工作。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域;
2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑;
3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备,具备实际项目应用经验;
4. 掌握电机PID控制原理,具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先;
5. 熟知常见电气通信接口协议,如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等;
6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统,了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用;
7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制;
8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心
2、工作岗位职责
本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。
3、岗位福利
提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
其他生产营运人员10年以上本科控制器传感器智能座舱
岗位职责:
1、依据设计任务书和总体布置方案,开展产品视听系统及信息显示类部件的设计工作,完成审核后图纸的优化,负责所辖总成的设计问题创建与跟踪,处理验证并持续完善,确保结构设计与性能要求达标。
2、按照年度创新规划,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制提升。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,完成验证与实施,并推进标准化应用,提高产品可靠性和质量水平。
4、根据标准编制计划及部门培训安排,起草和完善车载信息系统相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等),组织实施培训,并对车载信息设计人员提供专业技术指导。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。
4、其他要求:熟练使用二维及三维绘图软件、常用办公软件等工具,了解本专业领域内的国家及行业相关标准规范。
烧烤
洛龙区烧烤店招烧烤师傅一名。工资7000到8000。二把刀勿扰。另外招看单子1名。工资3500到4000。联系电话。。
☆小零食包装☆320/天日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
初级技术员,无需经验,有师傅教
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
自动化工程师,先从初级技术员做起,经公司培养晋升为自动化工程师岗位职责:
1. 协助完成自动化设备日常技术操作与基础维护工作
2. 在师傅指导下学习并掌握相关技术工艺
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限,
2. 专业不限
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:包吃住。
4.年龄18-28
自动化设备调试员助理,新手也要,月薪8-9k
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 参与自动化设备的安装、调试、运行及故障排查工作,确保系统稳定高效运行
2. 协助工程师完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数配置等基础自动化任务
3. 记录调试过程与问题处理方案,形成标准化作业文档
4. 配合产线进行设备验收与操作培训,支持新项目落地实施
5. 严格遵守安全生产规范,落实设备点检与日常维护要求
任职要求:
1. 对工业自动化有浓厚兴趣,接受应届毕业生或0经验新人,提供带教培养
2. 具备基础电气知识或机电类相关专业背景者优先
3. 动手能力强,细心负责,具备良好的学习能力与团队协作意识
4. 能适应制造业现场工作环境,服从项目调配
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过自动化实训者加分
13薪自动化工程师(实习/应届可投)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CAD
岗位职责
- 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查,保障生产进度与质量稳定。
- 负责驻厂期间的生产现场技术支持,及时响应产线异常,分析并解决工艺、设备相关问题。
- 配合团队完成客户现场的出差需求,参与产品安装、调试、验收及售后技术服务,确保项目顺利交付。
- 整理技术文档、测试报告及问题记录,协助优化生产流程与作业规范。
- 完成上级交办的其他技术相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,实习/应届毕业生可投。
- 具备基础的电路/机械/编程知识,能看懂图纸、使用常用测试工具(如万用表、示波器等)。
- 能接受长期出差及驻厂工作,具备较强的抗压能力与现场应变能力,适应工厂环境。
- 学习能力强,有责任心,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
福利待遇
- 标准13薪,提供具有竞争力的实习/应届生薪资,表现优异者可提前转正。
- 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补,额外提供驻厂津贴。
- 完善的培训体系,由资深工程师带教,快速提升技术能力与项目经验。
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等。
- 清晰的晋升通道,可向工程师、技术主管方向发展。
自动化工程师/白班包吃住/可无经验/应届生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班,
3,如果前期没经验,就要跟着师傅 学15-20天左右,会补贴2000, 包住包吃。学会直接上岗8000以上,五险一金,包吃包住
自动化设备调试员助理,接受无经验,有师傅教
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助工程师完成自动化设备的安装、调试与运行测试
2. 学习并掌握PLC编程、传感器应用及电气控制原理等基础技能
3. 配合团队进行设备故障排查与简单维修,记录调试过程及问题反馈
4. 整理技术文档、调试报告及设备操作说明,确保资料完整规范
5. 参与产线自动化升级项目,支持新设备导入与旧设备改造
6.年龄18-28。
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者应聘,公司提供系统性带教培训
2. 对自动化、机电、电气类工作有浓厚兴趣,学习主动性强
3. 具备基本的逻辑思维能力和动手能力,能适应车间工作环境
4. 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 能接受阶段性加班及短期出差支持项目调试
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。
工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。
生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职;
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
铸造厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升;
2、负责电气工程项目落地执行,涵盖设备装配、调试及运行优化,保障设备按期投入使用;
3、编制并持续优化设备控制程序,确保系统运行稳定可靠,符合生产过程的控制标准;
4、制定电气系统的预防性维护方案,定期开展设备巡检与保养,防范潜在故障发生;
5、主导电气设备故障的排查与应急处理,设备异常时快速定位问题并实施有效修复,保障生产连续运转,减少停机时长;
6、建立电气设备维保台账与故障记录,对故障信息进行汇总分析,提炼改进措施,助力设备运行稳定性提升。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上设备操作经验者更佳;
4、能独立绘制电气原理图,理解电气图纸规范;熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用;了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发;
5、思维条理清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;掌握项目管理基础知识,具有一定组织管理能力;
6、语言:具备良好英语读写能力者优先。
生产班组长(工作地点:洛阳)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训;
2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析;
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息;
4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准;
5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑;
2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力;
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
跟单记录员五险可接受无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差五险
岗位职责:
1.负责订单的录入与跟进,确保各环节准确执行
2.保持与客户的顺畅对接,实时反馈订单进展
3.配合处理订单执行中的异常情况,提高服务体验
任职要求:
接受无经验应届生月休息6天不加班不加班
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责PLC程序编写,运用组态软件完成项目开发任务。
2. 依据项目具体需求,进行电气系统的设计、调试与日常维护。
3. 及时排查生产中出现的电气问题,保障设备稳定运转。
4. 持续改进电气方案设计,提升系统运行的稳定性与可靠性。
5. 年龄需在40周岁以下,要求全职到岗。
任职要求:
1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。
2. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决现场问题。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 提供食宿保障。
2. 缴纳社会保险。
3. 薪资6K以上,具体可结合个人能力面议
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性;
3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
栏目概述
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