
河南洛阳招 承包焊光伏架子的焊工班组2-3个 工资面谈 具体可以电话联系咨询
焊支架综合承包
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河南洛阳洛龙区招承包焊光伏架子的焊工班组2-3个工资面谈具体可以电话联系咨询
焊支架综合承包3-5人
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洛阳瀍河回族区包工,包工,需要两个专业给做室内地坪师傅上料,上灰,不专业的勿扰,3--5天左右就可以进场
100-200元/天
力工综合承包1-2人
包工,包工,需要两个专业给做室内地坪师傅上料,上灰,不专业的勿扰,3--5天左右就可以进场!!!
洛阳洛龙区招铝合金门窗小工.工资180一天,大概要6人
100-200元/天
小工铝合金门窗1-2人
洛阳洛龙招打发泡外包2平方/平方米,大概有1.5万方左右,按实际窗面积结算
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焊支架综合承包
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地基处理综合承包护坡边坡建筑承包开挖1-2人
洛阳伊川招建筑承包,护坡/边坡,地基处理,开挖/支护,土方开挖何庄矿支护边护,实力老板联系,大包总量1个亿10%的预付月85%
洛阳偃师区[红包][红包]附近,下午谁要是没事来我这装被褥,,一两个小时的活一人30元现金
临时工3-5人日结
[红包][红包]偃师附近,下午谁要是没事来我这装被褥,,一两个小时的活一人30元现金。要2-3人。
河南洛阳#帕维尔绝佳好盘#品牌:22年老品牌保驾护航(品牌背书[强]可信度100%)#场馆
4000-6000元/月
会籍顾问月结
#帕维尔绝佳好盘#品牌:22年老品牌保驾护航(品牌背书[强]可信度100%)#场馆:1000平场馆,顶级装修,洛阳最牛瑜伽普拉提塑形场馆#位置:洛阳行政商务区(富人区),政府企事业单位,大型公司总部,高端小区多如牛毛#市场:空白市场2公里50万人口卷客户就完了,靠捡#人文:十三朝古都,洛阳富人区,文化气息重,意识好,消费高,课单价8000+#师资:配备9名资深老师无后顾之忧#薪资:短频快30天结束,高底薪4000-6000高提成5%-18%高奖励1000-3000#住宿宿舍配备两个卫生间洗澡,一间房2-3人休息舒服,拎包入住(步行5分钟内)#帕维尔沈亮团队操盘洛阳最高业绩保持者#洛阳记录(1000+)保持者#洛阳最高客单价记录保持者(5万3万so-easy[奸笑])合作热线:沈
建筑承包
成都海目星项目-视频面试/项目结束出工时一周内结清合格过去入职有车费补贴!省内300元内.,省外600元内宿舍环境好。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
会计1名文员2名工资4000到5000
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
防盗门厂直招会计一名,文员跟单各一名,
要求工作认真,有责任心
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进
岗位职责:
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序;
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时;
5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准;
6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法;
3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项;
4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战;
6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计EplanC++控制柜变频器西门子三菱
【岗位职责】
1、电气系统设计:
负责自动化设备的电气系统方案设计,熟练使用EPLAN P8等专业绘图工具,独立完成电气原理图、柜体布局图、接线图的绘制工作,同时承担电气元器件选型及BOM清单编制任务。
2、多品牌PLC编程:
承担设备控制系统的程序开发,精通西门子(S7-200 SMART/1200/1500、STEP7、TIA Portal)、三菱(FX系列、GX Works2)、欧姆龙、汇川、信捷等主流PLC平台的编程与现场调试。
3、HMI及上位机开发:
负责西门子(WinCC)、威纶通、昆仑通态(MCGS)等触摸屏以及工控一体机的画面组态与功能开发;
4、运动控制与现场总线:
熟练运用伺服驱动器与变频器实现多轴联动控制;掌握PROFINET、EtherCAT、PROFIBUS-DP、MODBUS-TCP/485等工业通信协议配置与联网,具备跨品牌设备间复杂网络搭建能力。
5、全流程项目管理:
参与或主导项目从电控方案制定、元器件选型、图纸输出,到装配过程技术支持、控制程序编写,直至现场安装调试、问题处理、客户交付及后续技术服务的全周期执行。
【任职要求】
1、学历专业:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景。
2、工作经验:
具备8年以上电气自动化行业从业经历,拥有独立开展电气设计与开发工作的能力,熟悉设备运行维护与调试流程,具有出色的现场应急响应与故障处理能力。
3、绘图能力:
熟练操作电气设计软件,可独立完成电控柜结构布局、电气原理图及接线图的设计输出,确保图纸符合规范标准。
4、PLC编程能力:
精通西门子(博途TIA/STEP7)、三菱(GX Works2)、欧姆龙、信捷、汇川等多品牌PLC编程技术,能根据项目实际灵活选用最优控制方案;具备大型产线或多设备协同控制程序开发经验。
5、上位机/触摸屏:
熟练掌握西门子WinCC、威纶通、昆仑通态(MCGS)等人机界面开发;了解LabVIEW等计算机编程工具,具备工控机端软件开发基础。
6、工业通信与运动控制:
深入理解PROFINET、EtherCAT、DP、MODBUS、485等通信协议,有异构控制系统组网及数据交互的实际项目经验;熟练应用伺服与变频控制技术实现精准运动控制。
7、综合素质:
具备较强的自主作业能力、逻辑思维能力和抗压能力,能适应出差及现场作业环境,具备良好的团队协作意识与客户服务观念。
具体薪资面议
注:应聘者请随附个人简历或将简历文件发送至邮箱*****************
全屋定制家居生产助理
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,懂生产工艺及设备维护,有精益生产经验者优先。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验
任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制技术,掌握松下伺服驱动应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作
岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担项目的能力,不接受应届毕业生
教育背景:全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
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