
工长周结
河南省洛阳市诚聘带班工长,要求年龄35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为每月7700至12000元,提供住宿,工资按周结算。
河南洛阳招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
6千-1万/月
工长工程师月结
招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
生产技术员/调度员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位方向】
本岗位涵盖以下方向,欢迎对号入座:生产技术科科长、工程师、技术员、调度员
【岗位职责】
1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化;
2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准;
3. 深入生产现场,指导解决工艺技术问题,优化生产工艺参数;
4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪;
5. 协调各车间/工序之间的生产衔接,确保生产顺畅;
6. 收集、分析生产数据,提出工艺改进方案和降本增效措施;
7. 负责生产技术相关台账及资料管理。
抖音发布素材「兼职/日结」每天三分钟
10-50元/天
兼职有提成20人以上日结
岗位职责:发布素材视频到抖音等平台,容易操作,零经验零基础可做,上手简单
薪资待遇:
1.基础收益:每天两条素材,得10-50元
2.叠加收益:多账号可累计
居家办公,时间灵活,长期稳定
薪资结算:日结,
小工电焊安装监控弱电工1-2人
洛阳市偃师区招工地小工/杂工、弱电/安防、电焊
招聘:
1.电工,安装监控灯泡灯箱主板等,线路卡扣固定,插排上墙
2零工,搭货架(蝴蝶卡扣的)叠纸盒(底部粘胶布)排序(按照我发的表的顺序) 贴标(序号编码贴纸贴到纸盒上)固定(三项固定,有教学视频)上货(把货物按照编码放到相应的货盒里),5天完事700元,4天完事800元
3.焊工,安门
河南洛阳招十一兼职化妆师3名要求:发型精致,擅长各种妆造,前区处理的好!善于沟通妆费60~
化妆师3-5人
招十一兼职化妆师3名要求:发型精致,擅长各种妆造,前区处理的好!善于沟通妆费60~80联系电话
内蒙古呼和浩特招聘3名外架工长,要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于。有意者可电话联
工长/工程师外架
招聘3名外架工长,要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。
工长工程师
船东方招聘岗位1:Hullsupervisor(2名)。工作地点位于黄埔文冲船厂,上岗时间为10月,工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验,且必须有新造集装箱整船监造经验,并需具备英语口语能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长月结全职
招聘说明:
本次招聘土建工程储备施工员/工长,该职位入职后于自贡项目试用,试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验,自贡项目尾期将调入高原项目(海拔4200米左右),公司项目资源稳定,项目主要在川内(含甘阿凉三州)及重庆、西藏等地;
薪资待遇:工资月发,试用期一个月,工资7000元/月;试用合格,自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放,具体根据试用期间能力确定,高原项目薪资另议;
任职要求:五年以上现场施工管理经验,掌握各类土建测量仪器(如:GPS、全站仪、水平仪)等,能够看懂土建施工图纸,能够解决施工现场的一般问题,思想端正,有上进心,能够服从公司管理;
关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间,有能力者尽情展示自己的才能。
工长工程师
巩留县73团招聘一天顶班人员。
岗位职责:
1. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
2. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
3. 遵守纪律,不得违章操作。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
河南洛阳楼兰不夜城玫莉寇店招人有没有的[握手][握手][握手]踏实肯干有责任心,长期。联系
临时工
楼兰不夜城玫莉寇店招人有没有的[握手][握手][握手]踏实肯干有责任心,长期。联系电话:
河南洛阳1【招聘】游戏工作室招人岗位:游戏代打,纯手动团队持续扩张,薪资面议,底薪+提成,
游戏代练有提成
【招聘】游戏工作室招人岗位:游戏代打,纯手动团队持续扩张,薪资面议,底薪+提成,多劳多得
铸造车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保铸件按时、按质、按量交付;
2. 监督生产流程(如熔炼、造型、浇注、清理等),把控产品质量,降低废品率;
3. 管理车间人员,协调班组分工,组织技能培训,提升团队效率;
4. 落实安全生产制度,排查设备及操作隐患,确保生产安全;
5. 控制车间成本(原材料、能耗等),优化生产工艺,提升车间效益。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上铸造行业生产经验,3年以上车间管理经验;
2. 熟悉铸造生产工艺(砂型铸造、精密铸造等)及设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力、质量意识和安全管理意识;
4. 能适应车间工作环境,有责任心,执行力强。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年学历不限钣金工艺焊接工艺全面质量管理体系生产计划管理生产物料管理质量管理
嘿,你!我们正在寻找一位富有热情的车间主任,与我们一起打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领团队达成既定生产目标;
挖掘提升生产效率的优化空间;
保障作业环境的安全与规范执行;
协同各部门紧密配合,确保生产流程顺畅;
维护生产设备运行状态,确保其稳定高效运转。
如果你具备:
大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳;
五年以上车间管理实战经验;
熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
具备出色的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
拥有强烈的责任意识和良好的团队合作精神;
那么,别再等待,加入我们!让我们共同成就非凡业绩!
管培生/储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向
中国人寿直招【储备干部】|平台、带薪培养、透明晋升、自主创业式发展
不想一直做基层打工者,想带团队、做管理、拿高薪、稳发展?中国人寿官方定向培养管理人才,不限行业经验,全程免费培训,手把手带你从职场新人成长为团队管理者,给自己一个晋升逆袭的机会!
【薪资待遇】
上班时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
假期:每周固定休息一天半,法定节假日正常放假【不加班】
综合高薪收入:5000-12000无责底薪+绩效+新人津贴+团队管理津贴+季度奖+年终奖+方案奖励,主管年薪8-30万,上不封顶。
全程免费培育:0经验零基础可入,岗前培训、技能特训、管理晋升培训、导师一对一带教,不收任何费用。
完善福利保障:入职享意外保障、缴纳五险、医疗保障、养老补贴、节日福利、年度团建、定期国内外旅游。
灵活工作模式:时间自由、弹性作息、不内卷、不加班,兼顾家庭与事业。
正规平台:世界500强,平台稳定、资源充足、客户基数大,靠谱无风险。
【岗位定位】
【不是销售岗】,是未来团队管理层储备人才。公司重点孵化青年管理干部,专为想转型、想创业、想长期稳定发展的年轻人打造,系统化培育、无套路孵化,达标直接晋升主管,拥有自己的专属团队,实现收入和职位双重提升。
【岗位职责】
1. 市场服务与维护:负责公司综合金融业务咨询、老客户维护、工作轻松体面。
2. 团队储备搭建:协助主管进行人才招募、新人带教,学习团队管理、人员培育、团队激励等核心技能。
3. 活动运营管理:协助组织团队会议、培训、团建活动,积累管理、统筹、沟通实战经验。
4. 个人成长进阶:参与公司管理专项培训,快速掌握金融知识、团队运营,完成从个人做事到带队做事的转型。
【岗位要求】
1. 品行端正、积极上进、有责任心、有团队意识。
2. 学历大专及以上,优秀者高中以上有无经验均可,应届生、转行求职者、宝妈、待业人士均可。
3. 敢于挑战高薪,想长期稳定发展,渴望晋升、想自己带队创业。
【晋升路径】
清晰晋升通道(不靠关系、只靠能力):
储备主管 → 正式组经理 → 高级组经理 → 区域经理 → 大区总监
所有晋升公开透明、标准化考核,不看资历、不拼背景、只看努力!公司全力扶持新人创业,提供客户资源、培训资源、团队资源,帮你从零搭建自己的盈利团队。
铸造厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
生物药研发管培生(下游工艺)
2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺生物药
【岗位职责】
1. 工艺开发与优化
1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化,包括深层过滤、层析分离(亲和/离子交换/疏水等)、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤;
1.2 分析纯化过程中关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP),解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题;
2. 技术转移与项目申报
2.1 参与中试规模纯化工艺开发(如AKTA系统操作),完成工艺放大及技术转移至GMP生产;
2.2 建立工艺开发技术文件(工艺规程、SOP、验证方案),支持IND/BLA申报资料撰写;
3. 平台建设与管理
3.1 评估新型纯化技术(如连续流层析、膜层析)的应用可行性;
3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。
机加工车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保零部件按时、按质、按量完成;
2. 监督加工流程(如车、铣、刨、磨、钻等),控制工艺标准,保障产品质量稳定性;
3. 组织车间人员管理,协调各工序分工,推动团队高效协作;
4. 推行安全生产规范,检查设备运行及操作合规性,杜绝安全事故发生;
5. 优化生产成本与资源利用,提升加工效率与车间整体运营水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨班组协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理;
4. 具备安全生产意识和成本控制意识;
5. 工作踏实认真,责任心强,能适应车间工作环境。
机械加工厂生产跟单员/业务跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 客户对接:负责与客户沟通需求、接收订单,及时反馈生产进度,高效处理客户咨询、异议及售后问题,维护良好的客户关系。
2. 生产跟单:对接生产部门(生产部长/生产专员),跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况,协调解决生产过程中的各类问题,保障订单按期交付。
3. 技术衔接:能看懂机械图纸,协助确认产品工艺、尺寸等技术要求,打通客户需求与生产端的技术沟通环节。
4. 数据管理:熟练使用电脑办公软件(Excel/Word等),完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作,确保流程可追溯。
5. 流程协同:跟进从订单下达到成品出库的全链路,优化跟单流程,提升交付效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。
2. 能看懂机械图纸,了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。
3. 熟练使用电脑办公软件,具备良好的文字记录与数据整理能力。
4. 沟通协调能力强,责任心强,能高效对接客户与生产部门,快速解决实际问题。
5. 工作细致严谨,执行力强,能适应生产型企业的工作节奏,具备一定抗压能力;能适应加班!
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+岗位补助,月薪范围4000-6000。
2. 基础保障:缴纳社保,提供岗位相关补助。
栏目概述
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