努力踏实工作，不跑路

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

踏实努力工作，上进

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

招聘抖音运营剪辑视频师傅

岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌 visibility 与用户互动活跃度。 2. 跟踪竞品市场动作及行业动态，输出精准可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布全流程。 4. 运用抖音巨量引擎与本地推功能，通过飞鱼系统实现线索回流与沉淀； 5. 每周开展数据复盘，持续优化平台投放策略，合理调整账户结构，提升线索增长与转化效率 任职要求： 1. 熟悉短视频运营方法论，具备成功实操案例支撑。 2. 具备出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 拥有一定视频拍摄及剪辑实操经验，了解视频内容生产流程

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升视频传播效率； 3、运营短视频平台账号，维护粉丝关系，提升社群活跃度与用户忠诚度； 4、关注行业动态，挖掘新兴内容形态与推广路径，推动内容模式创新。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营规则，有实际操盘并取得成效的经验； 2、具备出色的创意构思能力，可独立完成视频脚本的撰写与优化； 3、擅长数据分析，能依据数据结果制定内容改进策略； 4、具备良好的团队合作意识，能够与不同职能团队顺畅协作沟通。

核心薪资｜真实无套路 -时薪：28-30/小时，日薪280-300元 -月保底到手：7999~9000元 -发薪：每月准时打卡，不压工资，入职0费用 -工期：最少做1个月，可长期，表现优异享年终奖金 工作内容|轻松易上手 -岗位：包装电子小配件(蓝牙耳机，数据线等) -模式：纯坐班，非流水线，手上活，一看就会 -管理：人性化管理，无需经验，专人带教 招聘要求 -年龄：16~50岁，男女不限 -学历：不限，无需工作经验 -班次：长白班，上六休一 食宿福利|拎包入住 -免费三餐：米饭套餐，面条，水饺，面包牛奶等自助选择 -免费住宿：4-6人间，配备WIFI，独立卫浴，空调，热水器， 异地招工-安徽芜湖，外地入职有补贴，新人奖金3000满月发放，推荐奖金2000/月（介绍朋友入职）

开封市祥符区招水电

包衣服来一个30一个小时

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：河南区域专线。 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号等短视频账号的内容策划、拍摄、剪辑、发布与日常运营。 2. 维护评论区与私信，及时回复用户咨询，在平台内完成用户沟通与意向跟进。 3. 分析短视频数据（播放、互动、咨询量），持续优化内容与运营策略。 4. 配合团队完成品牌曝光、用户咨询量等销售目标。 任职要求 1. 有短视频运营、剪辑、账号起号经验优先。 2. 善于沟通、有耐心，能做好用户咨询与服务。 3. 熟练使用剪映等剪辑工具，熟悉抖音/视频号平台规则。 4. 责任心强、执行力强，目标导向，能高效完成销售任务。

短视频运营内容： 1、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各平台运营规则，策划具有吸引力的短视频内容以增强粉丝互动； 3、独立完成视频的选题构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握主流视频平台的推荐机制与传播特点，提升账号粉丝量与用户活跃度。 直播运营内容： 1、配合公司抖音账号的日常运营与内容推广，参与脚本创作，策划并拍摄高传播性视频内容； 2、基于用户画像及平台特性，深入分析用户偏好、行为习惯，优化内容策略以提高留存与互动； 3、定期进行数据复盘，根据数据分析结果及时调整内容方向与运营策略。

岗位职责： 1、主要服务TO B类企业客户群体。 2、具备工贸一体制造型企业账号运营背景。（设备类产品领域优先） 3、拥有抖音、视频号、小红书、B站等平台视频推广运营经验，累计2年以上。 4、上一份工作内容以产品讲解、真人出镜形式的视频创作为主。 5、熟练使用OFFICE办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6、具备从零开始搭建并运营账号的实际经历。 7、善于捕捉热点话题，结合当前运营趋势制定内容传播策略。 8、掌握主流视频平台付费推广机制与投放规则。 9、按周期执行抖音、视频号的付费投流操作，完成数据报表整理，并根据数据分析优化投放策略以提升ROI。 10、定期分析行业内上下游优质账号及视频内容进行对标学习。 11、保障账号粉丝量实现持续稳定增长。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备良好文案能力，可独立完成视频脚本撰写、文案编辑，保证内容高质量日更至少一条以上；

岗位职责： 1. 负责公司视频平台的日常运营，掌握抖音、快手、B站、视频号等主流平台的运作机制； 2. 主导剧情类短视频账号的内容规划，明确账号发展方向与内容调性； 3. 擅长提炼热点话题，结合当前运营逻辑与策略，制定有效的内容传播方案； 4. 通过分析用户行为及行业动态数据，持续优化内容品质，提升用户关注与互动黏性； 任职资格： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立构思音视频情节，撰写适配抖音的文案内容； 2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，精通PS、AI、PR等相关制作工具； 3. 有个人账号或机械设备类账号独立运营经验者优先录用；

【岗位职责】 1、负责公司短视频出镜拍摄，讲解公司软件产品及行业资讯，主导短视频账号在视频号、抖音、快手、B站、头条等平台的孵化与运营，从0到1搭建账号矩阵，实现引流获客与商业转化； 2、结合抖音、视频号、快手等平台运营机制进行数据复盘，依据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光与粉丝增长效率； 3、重点要求：熟练掌握剪辑技能，以Pr为核心工具，独立完成短视频制作与多平台发布，围绕涨粉与变现目标，持续调整内容形式与剪辑风格。 【任职要求】 1、具备短视频出镜拍摄经历，形象亲和，有短视频运营实操经验，或曾参与打造成功短视频账号者优先考虑； 2、熟悉短视频制作流程，了解各平台用户偏好及内容传播逻辑，能胜任短视频日常运营相关工作； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，善于与团队成员及观众建立良性互动关系。

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公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

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拍摄产品视频、负责后期剪辑！ 年龄要求18-30岁，应届毕业生及社会精英均可咨询！

一，【工作内容】 1、办公室内通过电脑与客户在线沟通，了解客户需求并提供相应服务 2、无需出差外勤，全程线上对接客户（顺应互联网发展趋势） 3、以文字输入为主 4、负责抖音平台引流，私域流量的维护、信息互动及推广转化 二，【任职资格】： 1、不限学历与经验，积极向上，愿意挑战高收入 2、18-28岁，学历、专业、工作经验均无限制 3、具备基本电脑打字能力，性格阳光开朗，有目标感，能吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+团队奖金，综合月收入4000-20000元，上不封顶，多劳多得 2、提供入职培训、在岗学习及管理技能提升等系统化培训支持； 3、公司注重人才成长与挖掘，晋升机制完善，以能力论发展，不拘年限； 4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、外出旅游等多项员工福利； 5、日常活动丰富，增进同事交流，团队成员主要为90后、00后，氛围融洽，活力充沛，互帮互助，共同进步 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息

工资面议

负责产品视频的专业拍摄与后期剪辑，需具备丰富的实际拍摄经验。 不接受兼职人员，具体要求可电话详谈。

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时把控直播动态，依据数据表现快速优化策略，增强直播表现与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，合力实现直播目标，持续打磨内容质量与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行的提升方案 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出 2、熟悉直播领域运作逻辑，具备敏锐应变能力，能及时响应行业变动 3、长期关注直播发展方向，有创新思维和持续优化内容表现的主动性 4、能积极配合团队执行日常直播工作，接受弹性化的工作时间安排