岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向4遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算流程 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求3.学历不限，认真负责，执行力强4.自备智能手机及稳定网络环境5.接受居家办公模式，具备基础时间管理能力

1.负责短视频发布不需要剪辑 2.会发抖音就能做 3.时间自由日结

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次核查，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核类工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室完成后台处理任务 【工作时间】 1. 不加班！！标准8小时制，月休6-7天 2. 采用轮班机制，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+额外绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训津贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升路径】 1. 组长 → 质检 → 主管 → 经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【任职要求】 1. 需持有学信网可查的大专及以上学历证书，年龄范围20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 具备基础的电脑操作能力 其它说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

努力踏实工作，不跑路

岗位职责： 1.负责抖音、快手、B站、小红书等主流平台的视频内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光量与粉丝互动率 2. 分析平台算法及用户行为数据，优化视频选题、标题、封面及发布时间，持续提升播放量与转化效果 3.协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材统筹及成片审核，确保内容调性与品牌传播目标一致 4. 管理企业号矩阵，执行涨粉、引流、私域导流等运营动作，配合巨量千川等投流策略提升广告ROIn5. 定期输出运营数据报告，复盘内容表现并提出迭代优化方案 任职要求： 1.熟悉短视频平台规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3.有较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成脚本及运营文案撰写 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感，具备跨平台内容适配能力 5.沟通协作良好，责任心强，适应快节奏互联网营销工作

踏实努力工作，上进

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岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。.

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岗位职责 - 按要求在抖音、视频号等平台发布短视频，简单复制粘贴发布 - 负责账号日常上传、文案复制、话题添加，无需拍摄剪辑 - 按时完成每日发布任务，配合简单数据统计 任职要求 - 有智能手机，会用抖音等短视频平台 - 做事认真、有耐心，能稳定做 - 时间自由，宝妈、学生、兼职均可 - 无经验可教，全程有人带 薪资福利 - ，不拖欠 - 居家可做，不用坐班，时间自由 - 长期稳定单，量大不愁没活 - 简单易上手，当天可上岗

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位职责： 1. 负责抖音等主流短视频平台的账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合热点与用户画像优化内容策略，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 分析后台数据（如流量来源、用户停留时长、转化路径），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队推进内容落地，确保发布节奏与品牌调性一致 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代内容形式与运营打法 任职要求： 1. 熟悉抖音平台算法逻辑与推荐机制，具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3. 熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，了解基础画面与音效处理 4. 数据敏感度高，熟练使用抖音创作者服务中心、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.线上兼职招募：专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.全程零经费投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

主要工作内容是抖音短视频图文分发 我们提供素材，你发布即可，内容正规纯绿色 有抖音账号账号可做，无抖音粉丝要求，但要求正常没有违规过的实名号，发布成功后保持一个月不隐藏删除。 符合要求可接任务。

岗位职责： 1、主导短视频内容的创意构思与选题策划，确保内容具备创新性与观众吸引力； 2、撰写优质视频脚本，指导拍摄执行及后期制作环节，保障成片品质； 3、通过数据复盘视频表现，持续优化内容方向，提高用户参与度与播放量； 4、紧跟行业趋势，敏锐捕捉热点，及时产出契合话题的短视频内容； 5、统筹团队协作，推动制作流程高效运转，确保内容按时上线发布。

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

工作轻松且稳定，室内办公，环境舒适，不受外界影响 岗位职责： 1. 使用网络软件及聊天工具，及时回复客户在线咨询，能够高效处理多位客户的提问 2. 积极主动推介公司商城中的各类活动产品及新品上线，确保客户获得优质的服务体验 3. 准确登记并反馈客户咨询问题，做好数据统计，主动跟进处理进度，协调相关部门解决问题 4. 及时回复网络平台留言，为客户提供专业、满意的咨询解答服务 5. 快速掌握公司产品信息，为顾客提供专业的介绍与答疑，准确高效地跟进订单，并妥善处理客户投诉 6. 有网络销售相关经验者优先，具备淘宝店铺运营或客服工作经验者更佳 任职要求： 1. 性格外向，积极乐观，具备团队协作意识，充满进取心 2. 不限制打字速度，打字快者优先，具备较强的语言组织和沟通表达能力 3. 具备良好的客户服务意识与人际理解能力 4. 工作认真负责，做事条理清晰，态度端正 5. 学习能力强，能吃苦耐劳，热爱本职工作，愿意长期稳定发展 工作时间：早上8:50至中午12:00，下午13:40至18:30 晋升方向：基础员工——销售精英——储备组长——组长——主管 公司为每位员工提供系统的专业培训，涵盖销售技巧与管理能力提升（包括专职组长指导、带薪岗前培训、拓展训练、部门专项培训、全员学习会议等） 薪资及福利待遇： 1、薪资结构：业内具有竞争力的薪酬水平，实行弹性薪资机制，结合个人能力与绩效年度评估调薪，包含无责任底薪+提成+奖金+福利 2、多重奖励：业绩提成、绩效奖金、节日福利、PK激励奖、优秀团队奖、优秀个人奖等 3、缴纳社保（养老、生育、失业、医疗、工伤） 4、依法享受国家法定节假日休假，并发放节日礼品 5、每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物 6、享有带薪年假、产假、陪产假、病假、丧假等假期权益 7、丰富活动：每月不定期组织部门聚餐或外出活动；创意晚会、节日晚会、新员工拓展、员工生日会、团队出游甚至出国旅游等 公司地址：开封市大梁门银地商务 这样一份发展前景广阔、福利完善的客服岗位，你还不来试试吗？

岗位职责： 1、品牌视觉设计：独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。 2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》，确保所有视觉成果符合品牌标准，并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。 3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计（如背景板、指引牌、席卡等）。 4、收集整理优质设计资源（图片、字体、模板等），持续建设并优化部门设计素材库。 5、新媒体平台运营：负责基地官方自媒体账号（微信公众号、视频号、抖音等）的内容发布、用户互动及数据跟踪。 6、依据宣传节点安排，完成文章、视频等内容在多平台的同步分发，保障内容发布及时、准确、无误。 7、定期汇总各平台传播数据，协助编制月度报告，并提出运营优化建议。 8、关注与基地相关的网络动态，及时识别并反馈潜在舆情风险。 9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。 10、具备电商运营经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，设计、新媒体、广告等相关专业优先；具有2年以上相关岗位工作经验。 2、设计能力：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。 3、运营能力：熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制；具备基本数据分析能力，能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。 4、高度责任心与严谨性： 尊重品牌视觉规范，确保设计成果与平台发布内容零失误。 5、出色的沟通与协作能力： 能准确理解需求，与团队内外成员高效协同推进工作。 6、快速学习与抗压能力： 能迅速掌握安全领域相关知识，适应多任务并行的工作节奏。 7、政治敏感度与安全意识： 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉，契合基地行业特性。

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

按照公司规定刷视频，进行账号管理，做视频剪辑

岗位职责： 1.负责好物分享类短视频的选题策划、素材搜集与混剪制作，确保内容优质、节奏紧凑、符合平台调性 2.熟练使用剪映完成视频剪辑、配音、字幕、转场及基础特效处理，提升视频完播率与互动率 3. 配合运营节奏按时交付成片，参与数据复盘，优化剪辑风格与内容呈现方式 4. 协同团队完成脚本初审、素材归档及版权合规检查，保障内容安全 5.积极学习平台新规与热门玩法，持续提升剪辑效率与网感敏锐度 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，能独立完成文件管理、软件安装及常见问题排查 2.有视频剪辑经验者优先，熟练掌握剪映PC端或移动端操作流程 3.具备良好的审美能力与节奏感，对电商类、种草类内容有理解力 4. 责任心强，注重细节，能接受阶段性工作量变化，追求长期稳定合作 5.学历大专及以上，具备自主学习能力与团队协作意识，没有经验也可以，前期会培训，欢迎加入团队

岗位职责：可兼职线上办公 1.负责短视频、广告、宣传片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和客户需求，独立完成成片输出，确保节奏流畅、风格统一 3. 配合编导、运营团队优化视频内容，提升用户观看体验与传播效果 4.管理素材库，规范归档项目文件，保障协作效率与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容表现形式 任职要求： 1.熟练使用剪映电脑版本 2. 具备良好的画面审美、节奏把控及叙事表达能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强沟通力与多任务并行处理能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有个人作品集可提供

本岗位适合希望找到一份氛围轻松 有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。 如果只想混日子、上班摸鱼的，请绕道；我们期待的是愿意靠自身努力赚钱，同时享受工作乐趣的伙伴。 你的工作内容： 1、了解公司产品，准确把握客户需求； 2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护，推动企业微信的引流转化； 3、完成售后支持，定期回访客户，指导产品使用方法。 我们希望你具备： 1、年龄19—26岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用； 3、具备积极进取的工作心态，拥有良好的团队协作意识。 你在意的我们都准备好了： 薪酬待遇：底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成，新人前两个月综合收入约四千至四千五，后续稳步提升； 个人发展：无需自带资源，只要全力以赴，加入即享系统化专业培训，全面提升综合能力，提供清晰晋升通道，发展空间广阔——这不仅是一份工作，更是能力跃升的平台； 工作环境：舒适办公空间，同事关系融洽，工作中互帮互助、共同成长，定期组织丰富有趣的团建活动； 福利保障：带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利； 上班时间：上午8:50～12:10，下午13:40～18:30 别再观望，立即发起对话，联系我们吧！！！

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入