负责视频内容的策划，发布及运营推广，提升账号影响力和用户粘性。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、B站、小红书等主流平台的视频内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光量与粉丝互动率 2. 分析平台算法及用户行为数据，优化视频选题、标题、封面及发布时间，持续提升播放量与转化效果 3.协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材统筹及成片审核，确保内容调性与品牌传播目标一致 4. 管理企业号矩阵，执行涨粉、引流、私域导流等运营动作，配合巨量千川等投流策略提升广告ROIn5. 定期输出运营数据报告，复盘内容表现并提出迭代优化方案 任职要求： 1.熟悉短视频平台规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3.有较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成脚本及运营文案撰写 4.学习能力强，关注行业动态，对热点敏感，具备跨平台内容适配能力 5.沟通协作良好，责任心强，适应快节奏互联网营销工作

短视频内容的策划，发布及运营推广，提升账号的影响力和用户粘度。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，

1.负责短视频发布不需要剪辑 2.会发抖音就能做 3.时间自由日结

岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

招聘抖音运营剪辑视频师傅

岗位职责： 1.负责视频剪辑、调色、音效处理及特效合成等后期制作全流程工作 2. 根据创意脚本和客户需求，高效完成成片输出与版本迭代 3.配合导演、策划团队优化视听语言表达，提升内容表现力与传播效果 4.管理项目素材库，确保文件规范归档与资产安全 5. 关注行业技术动态，熟练运用主流后期软件（如Premiere、Final Cut、DaVinci Resolve、AE等） 任职要求： 1.熟悉影视后期制作流程，具备独立完成成片的能力 2.具备良好的审美能力、节奏感与叙事逻辑思维 3.工作细致耐心，责任心强，能适应项目制快节奏协作 4. 有相关作品集者优先，应届生亦可考虑 5. 具备基础沟通能力，能准确理解并执行创意需求

工作内容 1. 按照要求完成短视频素材整理、剪辑拼接、简单字幕添加、音频调整等基础后期工作； 2. 配合带教老师完成视频片段筛选、画面简单优化等辅助任务； 3. 按时输出符合规范的成片，做好文件归档与简单对接工作。 工作要求 1. 可接受无相关工作经验，配备专业老师免费带教指导； 2. 支持线上居家办公，需自备可用电脑； 3. 掌握电脑基础操作，能正常使用基础软件； 4. 做事认真细心，学习意愿强，沟通良好，服从合理工作安排。 工作时间 早上10：00—11：00 薪资 5000—8000/月 多劳多得

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

招聘要求:，不限经验，入职后有培训中专/高中，面试需要带上学历复印件1张 日结：200/天 招聘岗位: 焊装:从事机器自动焊的操作，人工辅助上料质检:从事汽车生产过程质量检验 15号发薪日，无任何套路 上班时间:早八晚八，长白班 餐补:一餐补助13元，一天补两餐，充入餐卡不扣工资 住宿:6人间，住宿免费水电均摊上下班有班车

有开封的司机么25吨三一。

开封市招贴砖600*600大面积要几个师傅打灰膏干有几千方

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

开封市尉氏县招水电包工

1.接受无经验 2.前期有人带 3.负责平台内容发布与更新，消息回复 4.时间自由，有提成

1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

1.工作内容。负责抖音发布视频，作品和模板我给你，你就负责发布，速度稍微快点的人五分钟就可以完成了， 2.工作要求。需要有自己的实名抖音账号，并且没有目前没有违规处罚中，不要刚注册的新账号，配合度高的来 3.薪资待遇每晚日结15-25一条，看情况而定，正常都是25一条，每晚日结 4。工作地点，无要求一部手机就可就可以了 有兴趣的可以直接交换方式

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.全程零收费，无任何培训及相关费用

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

可接受新手小白一对一指导，有一定的电脑基础，对短剧，漫剧行业有浓厚的热情

招聘 点域（河南）网络科技有限公司 运营客服（包含，京东平台） 薪资待遇：3000起工作时间自由+周末休息 急聘！短视频全能手 拍摄+剪辑+修图+视频美化一条龙 懂构图调色，审美在线，效率高 薪资面议，待遇从优 有经验带作品直接聊 联系人：靳先生

进行图文视频生成及编辑发布至主流平台，免费教学，经验不限，要求要有电脑及账号

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及用户粘性 2.会拍摄，剪辑 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 文案功底扎实，视觉审美在线，能兼顾内容专业性与网感表达 3.思维敏捷、学习力强、抗压性好，具备独立推进项目的能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 具备基础图片处理及视频剪辑能力（PS/剪映/PR等）者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.管理主播团队，开展日常培训、话术优化与绩效跟踪 3.监控直播间流量、转化、GMV等核心指标，制定提升策略并落地执行 4.协同供应链、客服、设计等部门，保障直播活动高效协同与用户体验 5.分析竞品及行业动态，持续迭代运营方法论与创新玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 4.有主播管理经验或成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录； 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

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