1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

法务助理岗位，负责前期与客户沟通并推进合作达成 团队氛围融洽，提供基础专业知识带薪培训，岗位稳定性强 工作内容： 入职即安排专人指导，零经验亦可加入，公司注重培养学习能力 工作时间： 上午 9:00—12:00 下午 1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高比例提成+绩效奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 普通表现5000—8000，积极投入7000—15000，潜力无限 定期发放额外福利，欢迎你的加入！

1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

【岗位内容】 1. 公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2. 电话初步沟通了解客户基本情况，无通话数量考核（非销售类电销）； 3. 利用微信深入交流，挖掘客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进； 4. 无经验可培养，跨行业也可加入，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备专属带教经理，助你迅速上手； 5. 办公室固定坐班，无需外出跑动，业务流程由专业人员协助完成，工作内容清晰易掌握； 6. 不限性别，只要愿意通过自身奋斗提升生活质量，应届毕业生希望挑战高收入者同样欢迎 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不限！ 2、性格外向，表达清晰，普通话标准，乐于沟通，善于结识新朋友； 3、具备较强的沟通表达能力和一定的说服力，具有协作意识和团队精神； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力及抗压能力； 薪资待遇： 上班时间08:45-18:30 中午休息2小时，单双休6天 缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金拿到手软，收入不设上限，历史最高月入3万，期待你来刷新记录！ 单双休+法定节假日照常休+带薪长年假，团建基金+节日福利+生日惊喜+周年庆典+下午茶点+月度活动，别墅聚会，户外拓展，旅游出行，团队聚餐，生日庆祝等丰富多彩 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商圈密集，生活配套齐全。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满干劲，诚挚邀请有目标、有追求的你加入我们！

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 主要负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写各类法律文书，整理归档相关资料等。 欢迎具备一定实务经验的候选人加入，提供无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心分享等。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 岗位要求：对待委托人耐心细致，具备基础法律知识，工作认真负责。

一 工作内容： 为存在经济纠纷等案件需求的客户提供专业法律咨询服务，成功达成委托后由后端法务团队跟进处理。非销售性质岗位，无业绩考核压力 二 人才要求： 1.不限性别，年龄20-30岁，无需相关经验，可享受带薪培训，对法律行业有热情者优先考虑 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话流利，有较强的职业发展意愿和收入提升追求 三 薪酬福利： 永久无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入平均8000元以上（真实可查不虚标） 每月组织团队建设与聚餐 每周提供下午茶 节日发放礼品 享有带薪休假 超长假期安排 福利体系完善 工作环境轻松融洽 四 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末双休 法定节假日正常休息 一家真正有人情味的企业 期待你的加入~

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

1. 负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，推进案件立案，配合客户与律师对接沟通，主要涉及民事诉讼类案件 2. 要求法学专业本科及以上学历，具备一定实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30

招 工 办：张 雯

招聘：酒店总台，包食宿，带薪培训+带薪休假 薪资：面议 龙宇国际度假酒店招聘酒店总台 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房等相关手续办理，确保流程规范高效。 2. 提供优质的前台接待服务，解答宾客咨询，处理日常事务需求。 3. 协调各部门工作，保障酒店运营顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，态度亲切。 2. 有责任心，能够适应轮班工作安排，具备一定的应变能力。 3. 无学历及工作经验要求，欢迎有志于酒店服务行业者积极应聘。 综合工资2800-3000 福利待遇： 1、员工一经录用包食宿 2、员工享受带薪假期及生日福利 3、员工享受免费岗位技能培训及专业知识培训

招聘：服装导购，月入4000-10000 薪资：4000-10000元/月 DC时尚服装店(步行街桥头):招聘导购 要求：有搭配工作经验爱穿搭，会拍照!目标感强，执行力强，有活力，热爱销售行业，会搭配拍照，有导购、销售经验者优先。 薪资模式: 综合薪资4000-10000，上不封顶，（短期勿扰），非诚勿扰。 有意者电话联系139****1843

招聘 裁剪1名要求会套版 1名 联系方式：

宝龙城市广场 招前厅 主管3800--5000 収银3000---3500 配菜两名工资3000---4500 后厨招 招炒海鲜师傅一名，工资6000--7000（有管理能力年龄40岁以下） 炒菜师父6000--7000 ，38岁以下，有管理经验的优先 有全勤奖 公休3天， 下午2点以后联系。 联系电话同

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘应届毕业生 工作内容：负责客户商标注册、专利申请、非遗项目申报及其他增值类业务。 工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每天工作7.5小时，无需加班 休息安排：固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇：节日福利、带薪婚假、丧假、产假、绩效奖金、社保、定期团队活动 公司团队氛围融洽，同事友善易相处，无复杂职场关系，日常提供下午茶

欢迎投递 【岗位职责】 1. 深入理解客户的实际需求及心理动态，提供专业化的知识产权咨询支持 2. 利用公司分配的资源与客户开展高效交流，精准把握客户需求，主动解答疑问，推动销售目标达成 3. 定期跟进客户关系，保持持续沟通，构建稳定、互信的长期合作基础 【任职要求】 1. 接受应届毕业生，有销售经验且表现突出者可适当放宽录用标准 2. 愿意参与公司提供的带薪系统培训，学习并掌握知识产权领域的相关知识与实操技能 3. 具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 4. 反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 【工作时间】 早8:40-11:50，下午13:30-18:00，每日工作7小时30分钟，无需加班 周末双休，法定节假日按国家规定休假 薪资：底薪4K+提成，综合月收入6K-1W

岗位职责： 1、主要通过线上渠道与客户沟通，解答其在商标相关领域的疑问并提供解决方案 2、公司配备精准客户资源及必要的通讯工具支持 3、无需外出办公，全程远程对接客户 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、年龄在18至36周岁之间 3、积极进取，追求成长，渴望获得高收入回报 岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+话费补贴+交通补贴+高比例提成+社保+实物激励+现金奖励，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 3、享受周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假约14天，以及产假、陪产假、丧假、三八节假期等全面休假制度 4、每月组织团队建设活动、生日庆祝会、入职周年纪念会、下午茶点供应、发放购物卡，每季度安排省内旅游，每半年组织省外旅游

工作内容：负责客户商标注册、专利申请、非遗项目申报及其他相关增值服务。 工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每天工作七小时三十分，无需加班 休息安排：固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇：节日福利、带薪婚假、丧假、产假、绩效奖金、社保、定期团队活动 公司团队氛围融洽，同事友好，无复杂职场关系，日常提供下午茶

岗位职责： 1、主要负责客户回访，解答并处理商标、版权、专利、logo设计、非物质文化遗产申报等相关业务问题 2、公司配备精准客户资源、工作用手机、电话卡、微信账号及标准沟通话术，入职后安排专业培训，到岗由资深员工一对一指导，主管全程跟进订单进展 3、无需外出，无需面见客户 任职要求： 1、年龄19-36岁 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备目标意识，有意愿挑战高收入的求职者优先 岗位福利： 1、无责任底薪3000-4000元（无任何绩效考核压力）+ 提成起步12%，最高可达35%，在职员工平均月薪约8000元，综合收入8000-30000元不等，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，统一缴纳社会保险 3、周末双休，法定节假日全部正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假、三八节福利，带薪年假长达17天左右 4、每月组织生日会、发放入职周年礼品、提供下午茶、团队聚餐、户外团建，每半年安排一次国内3天旅游，每年组织一次出国旅行，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 5、设立总销售冠军奖与新人销售冠军奖，包含实物奖励、购物卡等多种激励形式 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年执行同一作息） 不加班！不加班！不加班！ 地铁2号线直达，交通便捷

公司简介： 公司专注于知识产权代理服务，已有9年发展历史，主营业务涵盖商标、版权、专利及logo设计等。团队稳定，80%为长期在职员工，整体氛围年轻活跃，管理人性化，工作环境融洽。 工作内容： 1.为有需求的客户提供专业的知识产权咨询与业务解答，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000元，提成比例12%-35% 2、员工平均月收入超1万元，入职即签订正式劳动合同 3、提供五险一金，享受双休、法定节假日及较长带薪年假 4、每月组织生日会、下午茶、团队聚餐，定期开展户外团建，每半年安排3天国内旅游，每年一次出国旅行；公司配备微波炉、免费小零食等便利设施 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00（全年执行同一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统学习专利、商标、版权等相关专业知识，熟练掌握业务内容； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，及时解答疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，积极完成各项工作指标与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，责任心强，能承受工作压力； 3、富有工作热情，具备较强的执行力和坚持力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑； 5、年龄20-30岁，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休不加班+法定节假日正常休息+节日福利+清晰的晋升通道。

诚聘各行各业销售精英，待遇可面议！！！只要你有能力！发展空间广阔，成长路径无限！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户群体。 2、通过公司平台与客户对接，协助客户解决商标、专利、版权等相关问题。 3、根据客户具体需求，提供专业咨询方案，并持续跟进后续服务。 4、与客户维护长期稳定、互信共赢的合作关系。 5、掌握业务办理进展，及时向客户传达最新动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，零基础亦可，公司提供系统化带薪培训； 3、具备较强的学习能力，善于表达与沟通。 上班时间：09:00-18:00（周末双休，法定节假日照常休息） 薪资待遇：无责任底薪（3000-5000）+提成12%-30%，综合收入8000以上 员工福利：五险、带薪培训、带薪年假、团队聚餐、生日礼遇、节日福利、健全的晋升机制…… 公司简介： 知多多成立于2011年，是中工领先的大综合性知识产权服务机构，专注于为客户解决知识产权相关难题，提供涵盖商标、专利、版权在内的一站式整合服务。业务覆盖专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权（含软件登记）、知识产权管理、反不正当竞争及技术转让等领域。公司已与港澳台地区客户及代理机构建立稳定合作。 截至2021年，多次获得知识产权局授予的优秀知识产权服务机构荣誉，与全球200多个国家和地区的专业机构保持良好协作关系，同国家商标局、中国国家专利局、中国科学院、国家科技部、国家商务部维持紧密合作。知多多系中华全国专利代理人协会会员单位、全国优秀商标服务机构，近两年在商标、专利、版权申请量方面稳居国内行业前列。 公司汇聚一支由知识产权顾问及国际化专业人才构成的核心团队，成员包括专利工程师、商标代理人、咨询师、律师及互联网技术骨干。

工作内容：办理商标注册、商标采购及非物质文化遗产申报相关事务。 上班时间：8:40-11:50（上午） 13:30-18:00（下午） 周六周日休息 法定节假日休息

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、版权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道。

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。