职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

1. 招聘兼职注册监理工程师，需持有水利专业高级工程师证书； 2. 公司按规定缴纳五险；薪酬待遇详谈

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行； 3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度； 4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成； 5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。

招在范县的市政道路监理 岗位职责： 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出，把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作，精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态，推动设计创新与品牌价值提升 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件，有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先

岗位职责： 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题，组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务，确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发计划。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，重点院校本科或硕士学历，计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇： 1、双休、五险一金，依法享受法定节假日 2、薪酬结构：基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利：生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作；熟悉平台素材要求； 2平面：负责信息流封面，Banner，静态广告等设计，结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材，，匹配视频调性，强化视觉转化；设计视频配套素材，形成图文，从美工角度与优化师沟通协作，优化素材，沉淀爆款，提升投放效果。 3会视频：负责信息流视频创作，结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材，对视频CTR/CVR与投放效果负责，通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力；与优化师深度协作，基于数据快速迭代，淘汰低效素材，沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材，提升产出质量和效率 任职资格： 1统招本科及以上学历，视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验，能清晰说明什么样的素材能跑量，什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款)，熟练使用AE完成动态包装，合成，特效，独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑：前3秒钩子，节奏把控，字幕包装，配乐调色，能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC，能独立设计信息流广告，封面，详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成

岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验； 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基本薪资，并实行工资递增制度； （2）晋升通道：建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：公司统一组织员工开展职称申报与评定工作； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队事业发展的过程中实现共同成长，在集体提升中助力个人价值实现。

京东物流正式工长白班，纯小件！入职交五险一金！洛阳本地仓储员数名(洛龙区)离家近正式工缴纳五险一金室内工作年龄：26-40岁工作内容：主要负责在仓库进行找货，拣货等工作综合薪资：底薪1200绩效(2000-2700)计件工资高温高寒补贴，综合到手5000-5500/月（除去五险一金到手的哦）有住宿，餐补360元/月白班：7：00-19：00中间有吃饭休息时间中班：13：00-24：00有吃饭休息时间备注:月休4天，调休。无案底，征信没有问题！工作地点-洛龙区关林西路宇文恺街。

西工区华山桥北招聘小区监控员2名，秩序员2名。要求45岁以内，监控员要求有中级操作员证，男女不限。条件优秀年龄可以放宽。工资待遇:包吃包住3500，月休4天以上。联系人:

新区中泰华庭客户用住家女护工，照顾刚出院基本能自理老太太，70岁，老太太拄拐棍能走路，能上厕所，能吃饭，出门轮椅遛弯，照顾老太太饮食起居。老爷子不管。要求55岁左右，在医院干过护工，有经验的周单休：5000联系一世恒康张

大型超市工作稳定！福利待遇好！高薪急招生鲜管理员：负责超市内生鲜管理工作；年龄45岁以内。综合薪资3500到5000元面议。工作地点：洛龙区香山路与兴洛东街交叉口超市门店联系电话：

洛龙区招聘绿化工年龄65岁以下，身体健康。工资2000每日工作8小时法定节假日有调休联系电话：

装饰公司设计总监，可以谈单，确定方案整体规划等

一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理，优化工作流程，组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。 2. 主导厂房装饰工程的设计策划，严格把控暖通、电气专业方案质量，确保满足使用需求及相关标准。 3. 参与项目初期客户交流，提出专业设计建议，协助将客户需求转化为可行设计方案。 4. 审核并完善设计成果，协调处理多专业间技术难题，保障设计工作按时保质完成。 5. 配合施工实施阶段，提供专业技术支持，确保设计意图准确落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、电气或相关专业背景。 2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验，其中三年以上带团队经验，熟悉暖通与电气双领域实际运作。 3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺，能独立完成图纸与方案审查。 4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力，富有创新思维。 5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。

1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历；掌握精装修施工工艺，曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作； 2、熟练掌握工程预决算的编制与审核，可独立完成工程量清单及合同报价的分析工作； 3、具备优秀的对外商务沟通能力，内部协作顺畅，能够统筹协调设计、成本、采购、施工等多个部门资源，保障项目高效推进； 4、拥有独立负责项目的经验，支持实地考察，具备与甲方直接对接的能力。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

工作职责： 协助业务人员达成业绩目标 协助业务人员解决养殖户在养殖过程中遇到的技术难题 要求： 具备车辆并能熟练驾驶 可独立推进业务开展 在水产养殖技术方面具有丰富实践经验 加分项： 有以下行业背景者优先：其他快消品行业

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常管理与项目统筹，制定并落实技术发展规划 2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键模块开发评审 3. 协调研发、产品、测试等多部门协作，保障项目高质量按时交付 4. 建立并优化研发流程、代码规范与质量保障体系 5. 识别技术风险，推动技术难点攻关与团队能力持续提升 任职要求： 1. 具备扎实的软件开发背景和主流技术栈实战经验 2. 有3年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发与DevOps实践 3. 具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动力 4. 逻辑清晰，具备较强的技术决策与问题解决能力 5. 学习能力强，对新技术保持敏感并能快速落地应用会测量，会电脑，管理现场，会做资料和招标文件

协助养殖户处理养殖过程中出现的各类技术与管理难题

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技术升级过程中的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案，开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的优化升级，提高系统本质安全性能； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地和事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备较强的风险辨识、评估与管控能力，可独立拟定风险应对措施及应急预案； （2）擅长隐患排查治理，掌握隐患分类管理及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如隔离设施、机械联锁、运动部件保护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练运用各类安全管理软件及办公自动化工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具实际操作经验； （5）具备技改项目、新建或扩建工程的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的管理实践背景。

岗位职责: 1.参与植保机械产品的研发及生产工作 2.协同团队推进产品质量提升与技术革新 3.承担产品市场推广与销售支持相关任务 任职要求： 1.熟悉植保机械行业，具备较强的专业兴趣与热情 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3.能够应对市场动态变化，具备创新意识与应变能力

岗位职责: 1. 参与植保机械设备的技术研发及生产实施 2. 协同团队推进产品品质提升与技术革新 3. 负责产品在市场端的推广策划与销售支持 任职要求： 1. 熟悉植保机械行业并具备浓厚兴趣 2. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能够应对市场动态变化，具有创新意识

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

工作职责： 协助业务人员达成业绩目标 为养殖户提供养殖过程中疑难问题的技术支持 要求： 具备车辆并能熟练驾驶 可独立推进业务开展 在水产养殖技术方面具有丰富实践经验 加分项： 有其他消费品行业相关经验者优先

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

主要从事无损检测报告授权签字，无损检测检定方案制定。 要求：大专及以上学历，有无损检测相关经验，并取得中国机械学会无损检测超声波和磁粉焊缝探伤三级证。 一、福利待遇 （1）健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 （2）其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等； 提供住宿，同时员工享受餐补、高温补贴、交通补贴及其他津补贴。 四、应聘方式及要求 请将您个人简历、就业推荐表、成绩单、荣誉证书等相关资料打包发送到邮箱：****************。 公司简介 中铁隧道局集团有限公司设备分公司是世界500强中国中铁的三级企业，是中铁隧道局的专业分公司。主要从事隧道及地下空间施工设备及其配套件的采购、管理、使用、保养、维修、研制，检测、监理、绿色再制造与技术服务，始终致力于隧道施工全产业链服务和施工设备全生命周期管理。 中铁隧道局集团四十余年一直专注于隧道及地下工程建设。参与了我国42座城市的地铁建设，拥有TBM、盾构130台，是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业，大盾构施工技术行业领先。2021年中铁隧道局集团战略性将集团公司内部施工设备相关业务进行整合，以设备分公司为首的设备板块形成隧道施工设备产品+服务发展模式，进一步发挥优势。公司依托集团隧道施工国内领先的专业优势，以高素质的人才队伍和先进的企业管理体系，打造隧道智能化施工设备全产业链服务和施工设备全生命周期管理领先品牌，建设隧道施工全产业链的优质服务商，服务隧道施工，助力行业发展。 公司拥有设备检测CNAS资质、设备监理甲级资质、设备生产专业资质，是工信部第二批机电产品再制造单位、全国设备管理创新示范单位、广东省十佳设备监理单位，设有中国工程机械工业协会和中国工程机械学会先后授权的全断面隧道掘进机状态监测与评估中心。是盾构及掘进技术国家重点实验室科研合作基地，在隧道施工设备及其智能化研究方面多次获得河南、广东、中国中铁、行业协会等各级科学进步大奖，参与、主导制定多项行业、国家标准。 公司在洛阳、新乡、广州等地建设有大型生产基地，提供各类优质隧道施工设备与配套件产品，在全国各大重点城市分片区建设有常驻服务机构，为施工现场提供全面及时优质的服务支持。 近年来，不断探索隧道及地下空间专用施工设备的研制，重点致力于大盾构、隧道施工配套设备、地下智慧停车场等行业的研究，根据现场需求，成功研制并生产钻注锚一体隧道锚杆台车、钻劈一体台车、多功能专用钻装一体机、智能模板台车、各类后配套机车、智能在线监测系统、仰拱栈桥、智能化钢筋加工、隧道除尘车等设备，研发生产各类优质全断面隧道掘进机刀具、盾尾刷、锚杆、配电箱等产品，各类产品与服务入选中国中铁优采目录，远销国内外，得到用户一致好评。 公司先后完成了国内首台使用国产主轴承盾构机、首台TBM、首台超大直径泥水盾构机等盾构机/TBM的再制造，再制造产品入选工信部《再制造产品名录》，牵头研制出国产减速机、适用于6米、11米级盾构机国产主轴承等核心部件，打破国外技术垄断。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补助、包住、通讯补助、定期体检、高温补贴