我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工场地进行影像记录； 2、收集并整理与产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行统计分析，定期输出运营反馈，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机实操拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频热点，能独立完成短视频创意与制作，具备良好的内容判断力； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为上午9点至下午5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日休假待遇，节日期间发放相应福利

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

1，欢迎零基础新人，入职后由资深运营一对一指导，全程培训，确保快速上手，团队氛围融洽，诚心招贤纳士，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与观众管理 3、作息自由，午休充足，下午一点半开始工作 4、工作间隙可适当放松，享受团建、旅游、奖金补贴等福利，环境轻松，收入可观 包吃包住！提供住宿！准时下班，绝不拖延，拒绝加班文化，高效完成即走人，机会难得，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责短视频内容的主题策划与脚本创作，聚焦足球、篮球类题材，必须具备扎实的球类知识！懂球！懂球！懂球！ 2.参与视频拍摄及后期制作过程，掌控内容节奏与画面风格统一性。 3.监测视频上线后的各项数据指标（如播放量、完播率、点赞与评论数），并进行用户反馈分析。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，探索新颖创意方向，确保内容持续创新且紧跟热点。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉短视频生态与平台规则； 2.有创意思维和文案功底，能独立完成视频整体策划； 3.熟悉视频生产流程，具备基础拍摄或剪辑技能者优先； 4.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5.大专及以上学历 岗位福利：节日福利，生日福利，提供无线网络，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

住家保姆，照顾70多岁老爷子，，做饭卫生家务，单独房间，涧西郑州路时代阳光苑，单休3000，发资料（不要打电话）

洛阳市涧西区招油漆工修补，手艺不精的不要联系

明天新安需要三个小工下土头。

李家村扩大生产诚招 点焊一人 排焊机学徒一人 联系电话 年底工资清完

庞村工业区厂招收 喷粉老师 1人 普工 4人 装料包 1人 联系电话

抖音账号运营日结！！！不拖欠！！！ 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，接受无经验 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

抖音新媒体线上运营，可招大学生或者宝妈，薪资上不封顶，多劳多得，有时间多可以做，不会的我亲自来教你！

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

工作内容： 1.协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并应对突发状况制定相应预案。 2.制作短视频及图文内容并进行输出 3.在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台发布内容 4.9：00-18:00，准时下班 希望你： 1.具备良好的审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计 2.具有较强的自律意识和自我驱动力 3.有导师指导，通过努力可实现个人成长与成果产出

电商岗位打字沟通在职培训快速上手 新人保底4500，熟练后月收入轻松过万，表现优异者一年内晋升管理岗，薪资翻倍增长。电商行业红利期，销售岗位更是核心创收环节，机会明确且收益可观 岗位职责： 1.公司为综合性电商集团，自建电商平台及仓储物流体系，主营日常快消品类，覆盖大众刚需消费 2.通过主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展客户互动，了解用户需求，解答疑问，并引导客户完成线上下单流程。无需外出拓展，全程在办公场所使用电脑进行文字沟通 岗位要求： 1.年龄18-28岁，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作能力与打字速度，无不良信用或违法记录 2.有线上销售工作经验者优先考虑 3.具备自媒体运营基础者优先录用 4.能够独立在社交平台发布内容，会简单图文编辑更佳（无需直播、无需出镜） 培训支持： 1.新员工配备专属导师，一对一指导，问题即时响应解决 2.拥有内部线上学习系统，课程以视频形式呈现，内容专业易懂，便于掌握 3.初期订单转化由组长协助完成，确保平稳过渡至独立作业 【岗位福利】 《外部环境》 1.标准办公室环境，公司提供电脑、手机等全套办公设备 2.地处洛阳市中心地段，交通便捷，周边生活配套完善，租房选择多且性价比高 《内部环境》 1.注重年轻团队氛围建设，节日福利丰富，定期组织剧本杀、狼人杀等团建活动 2.季节关怀到位，夏季供应西瓜、冷饮，冬季发放奶茶、暖手宝，雨天配备雨衣等实用物资 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，协作透明，无复杂人际关系，专注业务本身 4.工作围绕客户需求展开，不设强制成交任务，无硬性绩效考核压力 薪资结构： 1.底薪+提成+奖励=综合收入4500起 2.设有持续性无责任底薪，保障新人适应期基本生活；前1-2个月另享保护期额外激励补贴 工作时间： 每日上班时段：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30 法定节假日正常休息 当前电商发展趋势明朗，但并非所有岗位都能实现高回报，关键在于依托实力平台，获得稳定资源支持。这里提供清晰成长路径与真实变现机会，多一份了解，就多一种可能 投递简历即为开启新机遇

谁会杀虫联系

娱乐直播运营 1：确保主播顺利开播，协助提升直播间的营收表现 2：无经验者底薪2500，有经验者底薪3000，提成区间1-5个点，自招或自带主播额外增加1个点 3：支持开通挂靠后台，按主播流水抽取1个点，每月15号统一结算

现在徐庄要打箱一名，干的

达人商务对接：有达人对接、主播或电商运营相关经验者优先 岗位职责: 1、负责开发并维护抖音平台的头部及腰部达人，完成寄样安排、直播协调及反馈跟进 2、制定并落实业务拓展计划，主导合作洽谈及后续全流程对接工作 3、整理与分析达人相关数据，提出合作策略优化建议 4、搭建并持续更新达人信息数据库 5、根据公司目标，按时完成月度、季度、年度拓展任务 经验要求 1、具备半年以上直播BD工作经验，拥有MCN机构背景或达人资源者优先 2、熟悉抖音平台运营规则与直播电商业态，掌握市场动态及达人需求 3、具备良好的市场开拓意识、谈判技巧及客户关系维护能力 4、责任心强，积极进取，沟通表达顺畅，能适应一定工作压力 工作时间：上午8：30-12：00下午2：00-18:30，节假日正常休息不加班 底薪3200-3500+提成+奖金+工龄 工作地点：洛铜嘉苑七楼 1、一年以上达人对接相关经验。年龄******之间， 2、形象气质佳，不限性别。 3、有食品营养品行业经验者优先。 4、自带达人资源者优先录用。 5、抗压能力强，目标感强，渴望通过努力实现收入提升！ 6、具备客户维护能力，可独立推动客户成交！

岗位概述（不招主播） 我们正在寻找一位对娱乐直播充满热情且具备敏锐洞察力的主播运营专员。您将作为主播成长道路上的关键伙伴，深度参与主播的挖掘、孵化、培训与日常运营工作，助力他们在平台上实现价值最大化。核心目标是通过您的专业运营，提升主播内容质量、粉丝粘性与商业变现能力。 核心职责 1，主播挖掘与孵化：主动寻找有潜力的娱乐/内容主播，负责从0到1的孵化过程，制定个性化的成长路径和内容策略。 2，主播培训与赋能：为新老主播提供专业培训（包括但不限于直播技巧、内容策划、粉丝互动、平台规则、变现策略），提升其综合能力。 3，日常运营支持：负责签约主播的日常沟通、关系维护、问题解决与心理支持，成为主播信赖的运营顾问。 4，数据驱动优化：深入分析主播直播数据（观看、互动、打赏、留存等），发现问题，提出并执行优化建议，持续提升直播效果。 5，内容策略制定：结合平台趋势、用户喜好及主播特点，协助或指导主播策划有吸引力的直播内容、主题活动及短视频内容。 6，资源协调与活动执行：协调内外部资源，为主播争取曝光机会（如推荐位、活动参与），策划并执行提升主播影响力的运营活动。 7，行业洞察与竞品分析：持续关注娱乐直播行业动态、新兴玩法及竞品策略，为运营策略提供决策依据。 任职要求 1，对娱乐主播/内容主播有深刻认知和了解：熟悉不同类型娱乐主播（如才艺、脱口秀、游戏、颜值等）和内容主播（如知识分享、生活记录等）的特点、生态及用户需求。 2，平台深度用户：必须是抖音平台（或深度体验过公司平台）的活跃用户，有过实际的打赏/消费经验，深刻理解平台用户心理、互动模式和消费习惯。 行业认知：对直播行业、娱乐内容生态有清晰的认知，了解行业发展趋势、主流平台玩法及商业模式。 强烈的责任心与沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和同理心，能与不同类型的主播建立良好关系，积极主动解决问题，抗压能力强。 数据敏感度：具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并指导运营动作。 优先条件 1，主播孵化/培训经验：拥有成功孵化新主播或系统化培训主播的经验者优先考虑。 2，直播运营经验：具有直播平台运营、公会运营、主播经纪或相关岗位经验者优先。 3，策划与执行能力：有策划线上活动、内容专题的经验，并具备良好的落地执行能力。 4，教育背景：学历不限，本科及以上学历优先。 福利与薪酬 1，极具竞争力的薪酬结构：岗位保底+分润制！提供有保障的岗位基础薪资，同时您的收入将与所负责主播的业绩（如流水、利润等）深度绑定，主播成长越好，您的收益越高，上不封顶，真正实现“共赢共享”。 2，广阔的职业发展空间：身处快速发展的直播与内容行业，拥有无限可能。 带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、年轻充满活力的团队氛围等。 加入我们 如果您热爱娱乐直播，深谙主播生态，熟悉平台玩法并愿意付诸实践，渴望通过自己的运营能力帮助主播发光发热，同时追求一份高回报、有挑战性的工作，那么这正是您不可错过的机会！

重要：年前最后一波机会 提前了解工作内容，熟悉流程 年后直接面试入职，可享开年红包 高薪岗位接受零经验，带薪培训 定期组织团建活动 办公环境轻松，工作期间可听音乐 不谈空想，只讲收入，实干增收 1、工作内容是什么 利用抖音、快手、小红书等平台进行客户精准引流 将目标客户添加至工作微信，开展沟通并推荐匹配产品 2、岗位有哪些要求 年龄19-28岁，具备强烈赚钱意愿 薪资福利： 1、底薪+提成模式，新人前两个月综合收入约4000—4500元 收入上限不限，取决于个人能力与产出 只要你愿意拼，月入一万不是问题 能力突出者，月入两万同样可期 无经验没关系，关键看你是否愿意学、是否愿意干 愿意加入，我们就全力培养，全程免费培训 业绩优异者，还可获得认证证书及额外奖金激励 2、工作氛围轻松，可边听歌边办公，保持心情愉悦 3、多重奖励体系，包含业务提成、月度奖、季度奖、实物奖励、旅游奖励等 4、表现突出者，最快6个月晋升为业务主管 晋升后享有团队管理奖金+津贴+团队整体业绩提成 告别普通岗位，迈向管理角色 晋升机制透明，完全凭能力说话，公平公正是公司始终坚持的原则 工作时间：8:50-12:1013:40-18:30 午休一个半小时，法定节假日均享带薪休假 期待您的加入，携手共进，共创辉煌团队！

熟练掌握剪映、PR等工具，擅长视频剪辑与制作 工作内容： 1.熟悉视频后期全流程，可独立完成公司日常视频的制作及剪辑任务； 2.能准确把握脚本核心意图，依据脚本进行剪辑处理，完整呈现视频主题内容； 职位要求： 1.大专及以上学历，动画、计算机等相关专业优先 2.精通剪映、PR、AE等视频编辑软件，操作熟练 3.具备良好团队协作能力，主动性高，富有创造力，拥有一定审美能力 4.有半年以上新媒体平台剪辑经验，逻辑思维清晰 5.年龄22—28岁，性别不限，沟通表达能力强 团队氛围活跃，同事颜值在线，办公区全天播放流行音乐，5A级写字楼环境，告别电梯拥挤烦恼，公司还配备健身房，满足爱运动员工需求。我们提供广阔的发展平台，期待你的加入！ 职位福利：绩效奖金、节日福利 薪资待遇：底薪+提成+奖励（上不封顶！！！）

公司具备完善的培训学习体系，随着线下行业逐步受到冲击，越来越多企业转向线上发展。因此，对于想要尝试但缺乏经验的你，我们提供免费带薪学习机会。 工作内容： 1、通过与客户交流，了解客户需求并推荐合适产品 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，及时处理售后问题 3、本岗位无需外出，主要通过在线沟通方式解答客户疑问 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度 职位要求： 1、年龄19~28岁，经验不限，学历不限 2、掌握基础电脑打字操作即可 3、热爱工作，态度认真，具备责任心和团队意识 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖 2、福利包含：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀福利，每日组织员工活动，增进团队互动，享有带薪年假及各类带薪假期 3、每周、每月定期开展学习培训，助力个人能力持续提升 4、资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 节假日正常休息，不安排加班 还在观望？欢迎先来了解详情，线上沟通便捷高效，感兴趣请随时联系咨询！