弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（因需频繁对外联络） 2、具备小红书运营背景，熟悉投放流程； 3、深度活跃于互联网，网感强，懂热点、会玩梗，掌握小红书平台流行风向者优先 岗位职责： 1. 策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2. 研判市场动态及用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3. 协同团队协作，推动达成整体推广转化目标。 4. 跟踪评估推广活动表现，灵活调整运营策略。

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

岗位职责: 1. 挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源池，推进KOL达人的商务合作开发； 2. 负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺的运营支持—— 包括达人带货链接的佣金核算与优化调整，策划推广活动以提升转化效果； 关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程稳定运行。 经验要求： 1. 具备半年以上直播BD相关工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2. 熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，掌握市场动向及达人合作需求； 3. 具备良好的市场开拓意识、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，善于沟通协调，能适应一定工作压力。 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，节假日正常休息，无需加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

快运物流送货，月休2天，上午9点半上班，下午7点下班，需要能吃苦，需要搬运，工资4500-5000 原标题：《司机》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

诚招 激光割2名 冲床工3名 顺送接料2名 折弯工2名 二保焊工2名 点焊工3名 排焊工2名 上下件3名 安装包装3名 喷粉工2名 普工数名 年龄：20--55岁 计件工资多劳多得 联系电话：

李家村附近，拆装柜厂，招点焊老师二名， 电话

掘山北拆装柜厂诚招以下人员: 激光老师1人 激光拾料1人（干过的） 点焊组组长1人老师1人 翻板机1人（放料拾料） 包装1人 ☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容协作 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识更

【福利待遇】 无责底薪5-8K+50-200元/个获客提成，试用期月薪可突破10000元+，入职即缴五险一金，每日工作8小时，上午9点至12点，下午2点至6点半，每月8号准时足额发放薪资 【主营业务】 专注企业级经营管理课程培训及企业级SaaS系统软件平台服务 【所属行业】 聚焦人像摄影领域，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆培训学校、跟拍摄像工作室等细分业态 【晋升发展】 管理团队均为90后，设置P1-P8共八个专业职级，M1-M4共四个管理职级，晋升通道清晰明确 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有产权办公场所，安全有保障 【岗位职责】 1-依据小红书、抖音及短视频运营规划，独立完成内容选题策划与内容产出（支持图文或视频形式） 2-承担渠道日常运营工作，包括内容发布、数据监控、互动评论处理及引导客户留资 3-制作渠道运营数据报表，并定期向上级进行汇报 4-跟进销售进展，提升已开发客户的转化效率 【行业经验】 具备企业类咨询服务小红书运营经历者优先录用 【教育背景】 要求大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上小红书、抖音或短视频平台运营经验，熟知平台运营机制与规则 2-具备基础内容创作能力，能独立完成素材拍摄与剪辑工作 3-具备良好网感，能够敏锐捕捉并结合行业热点 4-能够对内容曝光量与客户获取量目标承担责任

我们公司主营国内推广类别，对接的是品牌方/app/工会/个人主播而为他们推送流量； 新行业基本没老手，所以也不需要工作经验，有专人教学的，比较简单，学习一下就可上手。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

1、需具备3年以上新媒体文案及策划相关经验，有教育培训行业、广告策划领域或同类品牌从业背景者优先，对文字创作充满热情，乐于学习新知，能依据线上线下营销需求独立完成专题策划、内容选题、稿件组织、资源整合与文案撰写；（须提供实际案例） 2、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理等相关专业毕业； 3、掌握专业创意策划方法，思路灵活，具备敏锐的市场洞察力，文字表达能力出色，沟通表达流畅； 面试地址：地铁双流广场B口对面川越培训学校2楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检

需要两个拆头发整理发饰15一小时能来的联系

欢迎加入我们，一家成立七年的“梦幻西游”工作室!不收学费!不收加盟费!不交押金!公司有老手，手把手去教去带，5天上手。 “梦幻西游”免费教搬砖上班就是打游戏的神仙工作。 第一，无需经验，不限年龄不限男女。全程培训，一对一 第二，月收入5000-10000元，收入无上限，上班时间10小时。 第三，管吃管住，，每天变现“日结”不押。学会后可以回家操作，游戏币装备游戏号包回收变现。 要求:坐得住敢于尝试。

岗位要求： 1.年龄19-28岁，性别不限 2.具备基本电脑操作能力，能熟练打字 3.语言表达清晰，文字沟通顺畅，理解能力强 4.工作认真负责，态度积极，乐于学习 5.熟悉网络购物流程及相关操作 6.无任何非法行业从业记录 7.不限专业背景，有无经验均可 岗位职责： 1、负责在小红书、抖音等平台进行内容推广与用户引流 2、深入了解产品信息，掌握相关专业知识，分析客户实际需求并开展有效营销 3、通过线上渠道与客户沟通，推荐合适产品，并做好后续服务维护 4、线下处理产品发货事宜，定期跟进客户使用情况，推动长期深度合作 5、配备专业团队全程带教，零基础也可快速上手，工作无需外出 薪资范围：无责底薪+提成+奖金4000，收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 上午8:50-12:00，下午1:40-6:30，周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 提供下午茶点、员工生日会、不定期团建聚餐及旅游活动，音乐办公环境，氛围轻松愉悦，办公场地宽敞舒适

老城十字街二楼，南门老街小吃城，招小时工，有意私聊

翻被罩工下午3点到夜里12点，随时要人！ 电话:

哈基米哈基米~谁能拒绝一份能给你的哈基米们改善生活的办公室线上打电脑的电商工作嘞~ 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 招聘要求： 1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 工作时间： 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休

洛阳涧西王府井商场需要招聘两名工作人员。

涨价130/天男女不限 急招明3天博学路附近兼职100名 要求：服从安排，不要染发纹身，16～40岁内，最低3天 室内身高150以上都可以 时间：7～20白班 内容：辅助，指引，听现场安排，轻松不累，干过的都知道 待遇： 130/天+管饭+干完结账 位置：博学路地铁口附近 集合时间：明天6点50之前到指定地点集合 报名流程：姓名+电话+ 干不够按百分之70垫付结清，如果不愿意就等后付款结算，不接受的不要报名 天，需求量大 大量招聘安排，陈默，苏经理

西工附近 兼职1名 时间20点～凌晨4:00撕个贴纸等杂货，不累 工资17块一小时管饭 联系电话:

娱乐直播运营，大专起报，提成全洛阳最高达3.5%！ 你想了解抖音高流量直播间背后的运作逻辑吗？ 你想知道人气主播背后团队是如何高效协作的吗？ 你是否在寻找一份薪资可观、发展空间广阔的工作？ 2025，流量为王时代！加入我们，手把手教你玩转流量密码！ 洛阳顶尖的网红主播孵化团队现面向社会招募运营人才 接受零经验，欢迎应届毕业生投递！ 公司采用一对一导师制，由资深员工带教新人 系统化培训体系，帮助所有对短视频、直播感兴趣的新人 快速建立行业认知，迅速成长为合格专业的直播运营！ 你是否渴望一份高收入且有长远发展路径的职业？ 如果是，那么机会就在眼前！ 我们正在寻找一位富有热情与创意的伙伴 加入我们，共同打造直播行业的标杆团队！ 在这里，你将拥有： -丰厚的薪酬待遇：前三个月6000元无责底薪 -清晰的晋升通道：晋升机制透明，努力必有回报！ -组长（工作满4个月左右具备晋升资格） -主管（工作满6个月左右具备晋升资格） -总监（工作满1年左右具备晋升资格） -分公司负责人（表现突出或能力成熟者，可在公司支持下开设新分公司） -洛阳领先的直播环境与支持团队： -6000平专业场地，全面配备单反级拍摄设备，助力运营起步即领先 -专属服化道团队，精准实现各类创意构想 -强力流量支持，与抖音平台合作，新直播间享前期流量倾斜 你的岗位职责包括： -根据公司培训内容，协助主播设计直播脚本及画面呈现 -运用团队标准化跟播流程，在直播过程中跟进并记录关键问题 -按照复盘规范，协助主播进行内容优化与能力提升训练 -数据驱动运营，分析直播表现，制定策略提升流量与收益 -完成上级安排的其他相关工作任务 我们期待这样的你： -大专及以上学历，专业不限 -热爱直播行业，对娱乐直播充满兴趣 -具备良好沟通能力与团队协作意识 -工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力 -有直播运营相关经验者优先录用