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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

急招新媒体运营，熟悉抖音，小红书，视频号等平台，有1-3年经验，全职 包吃

抖音账号运营，负责在抖音发布作品，公司提供素材提供音频，组长一对一带你，每天负责抖音作品发布就可以，发一个作品1.5，一个号一天发三个作品，两个号六个作品，每天固定9R，时间自由，每天10到15分钟即可操作，一个月270R，号越多挣得越多

无需坐班，没有时间限制宝妈 上班族 学生都可以 岗位职责: 1.客户主动添加，公司资源不断，负责抖音平台发作品 2.公司会提供资源，素材，不需要占用个人资源 岗位福利： 按照作品数量核算，，绝不拖欠 干一天有一天钱 自由 工作时间： 工作日内每天工 作10-15分钟，时间自由选择

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

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门窗产品线上直播销售 工地现场拍摄岗位职责： 1.负责门窗产品线上直播策划、执行与复盘，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立完成工地现场短视频拍摄、剪辑及内容发布，突出产品应用场景与施工细节 3. 运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，制定月度内容计划并落地执行 4. 分析后台数据（播放量、互动率、留资量等），优化内容策略与投放效果 5. 协同销售团队提炼产品卖点，输出标准化话术与营销素材 任职要求： 1. 熟悉家居建材或门窗行业者优先，具备新媒体运营实操经验 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成拍摄与后期制作 3. 具备基础直播控场能力，形象端正、表达清晰、亲和力强 4.有较强的数据敏感度和用户洞察力，结果导向 5.学历不限，责任心强，适应 occasional工地外拍工作

岗位职责： 1.维护抖音账号日常 2.按要求发布素材 任职要求： 1.账号要求ip广东号 2.会使用抖音 结算： 1.日结 2.

岗位职责: 1.负责新媒体平台发布及日常运营维护 2.执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及 品牌曝光度 3.定期分析各平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等)，输出运营报告并优化内容与投放策略 4.协同设计、市场等部门完成视觉素材创意、推广方案 制定及跨渠道传播落地 5.持续关注行业趋势、平台规则更新及竞品动态，探索 创新内容形式与传播玩法

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与内容形式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的内容感知力与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成全流程内容产出 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作内容： 1. 完善商家在地图中的信息展示，并协助开通会员功能。 2. 协助商户完成地图标记的认领绑定及资质升级操作。 3. 及时跟进商户使用情况，提供支持以提升店铺运营效果。 工作时间： 早九晚六 9:00–12:00 13:30–18:00 中午休息1.5小时，每天工作7.5小时 周末单双休，月休6-8天，法定节假日正常带薪休假。 岗位要求： 年满18周岁以上，具备良好沟通能力，有销售经验者优先。

引流专员岗位无销售性质，无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供定期培训，不限学历，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！ 如果你正在寻找工作机会，欢迎与我们沟通！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎新人、应届生及暑期工加入。 2.按照公司提供的操作流程，在各大自媒体平台精准获取潜在客户资源；无需掌握专业知识，无需自行沟通洽谈业务。 薪资福利： 1.无责任底薪+（提成5%-20%）+奖金，熟练后综合收入7000+（在我们公司，月薪低于5000的都算新手） 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 在小红书/抖音上发布首饰种草内容，公司提供素材时间自由，线上操作，无需任何费用 每个月还有分红 可长期合作，接受无经验小白

推广专员直招可预支 1.室内推广（不是户外不需要地推）工作时间9：00-17：00月休4天 2.有商场内固定展位,不需外出，全程有人带 3.根据每天推广数量给予提成多劳多得 4.工作内容简单当天就能上手要求能够熟练使用智能手机 5.工资可周结下班时间可自己掌握达到数量后可提前下班可预支 工资130/天-260/天可周结可月结

岗位职责： 1. 负责在短视频平台发布具有吸引力的评论内容，提升用户互动意愿，并引导用户添加微信； 2. 监测评论数据表现，持续优化评论方式与内容，提升引流转化效率； 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等社交平台的内容生态与互动规则，具备相关运营经验者优先； 2. 具备独立作业能力，同时能与团队协作配合，推动引流任务顺利完成； 3. 拥有良好的数据分析思维，能根据数据结果及时调整运营策略。

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工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

电商公司正处于快速发展阶段，完善的培训体系助力员工成长。随着线下行业逐步向线上转型，越来越多机会涌现，现面向想尝试新领域但缺乏经验的你开放岗位（免费带薪学习）。 工作内容： 1、通过在线沟通了解客户需求，推荐合适产品 2、主动推广公司产品，及时处理客户售后相关问题 3、本岗位无需外出，主要通过线上交流解答客户疑问 4、及时收集并反馈客户意见，协调内外部资源，提升服务体验 职位要求： 1、年龄19~28岁，经验不限，学历不限 2、具备基本电脑操作及打字能力 3、热爱工作，具备责任心和团队意识 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金+全勤奖 2、节日礼品、生日会、春节红包等多项福利，每日安排员工活动，增进团队互动，享有带薪年假及其他带薪假期 3、每周、每月定期组织学习培训，持续提升个人能力 4、资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 节假日正常休息，不安排加班 欢迎还在观望的朋友前来咨询了解，线上沟通更高效便捷，感兴趣请随时联系！

不需要有经验,入职安排有老带新，公司有定期培训，不看学历 1.年龄18-35岁，公司都是年轻人氛围好，接受新人小白，，应届生 2.在自媒体平台找潜在的客户，不需要你自己聊业务沟通客户 薪资福利： 1.无责底薪+（提成5%-20%）+奖金，上手后综合薪资7000+ 2.朝九晚六+舒适的办公环境+轻松的办公氛围； 3.每周日固定休息，节假日休息； 工作时间：9：00-12：001：30-6：30