岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1。负责BOSS招聘！ 2。邀约面试！ 3。接受无经验！ 4。就是人事岗位，负麦根据公司需求招聘各个岗位！ 5。不加班不加班！！ 岗位福利： 1，每月四天休假 2，公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 3。薪资待遇：底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，公司氛围好，工作轻松无压力

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位协助人力资源日常运营，助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可申请； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

【岗位职责】 负责公司招聘工作，招聘渠道管理，应聘人员预约接待及面试 【职位要求】 -善于沟通，热情开朗 -大专及以上学历 -具备人事相关经验优先 【工作时间】 -上午8:25-11:38下午2：30-5:30 -周六日休息一天半 法定节假日正常休息，不加班 【月薪福利】 -3000-8000，基本工作+绩效工资，上不封顶

双休，节假日正常放假 上班时间自由 早8：25，晚上5：30

岗位职责：1.发布招聘信息 2.办理入职离职手续 3.打印文件 4.接待客户 薪资:底薪2500+提成+奖金 综合4500 教育背景：高中及以上学历，优秀者可放宽 年龄要求: 25岁-45岁 行业经验：无经验要求，虚心好学即可，有专门人带 不加班！不加班！

负责招人，行政岗位，工作轻松，一天6小时班，每周休息一天半，假节日休息，不加班

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

招贤纳士 年龄：年龄18岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

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岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，根据部门空缺招人，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，员工入离职、劳动合同管理、考勤统计等基础人事事务，确保流程合规高效 3. 组织员工协助开展团建，负责公司活动策划与执行，如员工团建、节日活动、年会、企业文化活动； 4. 负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、考勤统计、快递收发、会议室管理等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤、培训等全流程； 3. 具备活动策划与组织执行能力，有团建、年会、企业文化活动经验优先； 4. 熟练使用Office办公软件，工作细心、耐心、责任心强； 5. 沟通协调能力好，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6. 熟悉基本劳动法律法规，做事严谨，保密意识强。 工作地点：古田一路地铁口汉江湾壹号8栋19楼1987 薪资待遇： 无责底薪4000+招人提成（一个人300），早九晚六不加班，做六休一，调休制也可以自行选择双休

0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 1:临时工，一天260包吃住! 2:长期工：7000-8500/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!! 公司是00后团队，办公室氛围好到爆!无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好!早八晚六，公司福利多多! 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度)[模式B】 高提成模式，月入过万，上不封顶工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来!

自招岗位 【岗位职责] 1、进行全国骑手的招聘邀约，邀约到公司面试，公司有专门的面试官对接做留存; 2、不定时关注候选人的工作状态，及时帮助调整，保证候选人留存。 【岗位要求】 1、保证每日工作时长在4小时以上; 2、有人事招聘经验或电销经验优先，时间自由充足者优先; 3、可长期稳定工作; 4、具备电脑或平板设备。 【薪资待遇】 1、多劳多得，提成800-1000每人 3、公司供鱼泡或者BOSS账号，提供项目培训和协助，提供招聘技能培训; 4、工作简单，提成发放及时。

人事专员，3000底薪加招聘提成。主要工作内容的话，就是通过招聘软件发布招聘信息，邀约面试。 满10天可以拿500块的一个提成 当月完成3个有效招聘业绩的话工资按6000发放 7到10天试用期 每天50块 有能力者 可以选择无底薪纯抽成合作模式

招聘：本地生活销售经理（洛阳本地地推销售） 薪资待遇：无责底薪3000-4000元 + 高额业务提成，综合薪资上不封顶 提成福利：单笔订单最高可拿利润40%提成，多签多得！ 休息制度：每月带薪休息4天，工作作息规律 工作内容 1. 线下上门开拓洛阳本地商户，以餐饮门店为主，涵盖休闲娱乐类商家！ 2. 挖掘门店线上运营、拓客增收需求，对接意向客户并洽谈业务、完成签约合作 3. 维护合作商家关系，挖掘后续增值业务、加盟、培训等长期合作机会 主营销售产品 抖音全域门店代运营服务，市场刚需品类： 门店团购套餐策划上架 门店实景引流直播 门店原创短视频拍摄剪辑 本地达人探店推广 岗位优势 1. 刚需好成交：线下门店都有引流拓客、提升营收需求，不愁客户资源 2. 收益空间大：除日常签约提成外，优质门店可延伸加盟、教学合作，打造长期稳定管道收入 3. 团队业务成熟，产品体系完善，上手快，赚钱渠道多元 4. 本地深耕业务，客源稳定，发展前景可观 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达顺畅，有踏实肯干的做事态度 2. 可接受线下上门拜访洽谈，有本地商家资源、餐饮销售经验优先 3. 目标感强，想凭借业绩赚取高薪，愿意长期稳定发展

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我们正深耕于文旅营销前沿，专注于景区品牌宣传与市场推广，现诚邀具备实战经验的广点通投流优化人才加入，共同推动景区流量增长，实现价值共创！ 一、岗位职责 1. 全面负责微信广点通广告账户的搭建、投放执行与效果优化，涵盖广告计划制定、素材审核、定向设置、出价策略调整等全流程管理，确保广告系统高效运转。 2. 深入挖掘文旅类投放数据，围绕景区核心产品（如门票、夜游项目、实景演出、周边游套餐等），制定精准化投放策略，持续提升CTR（点击率）与CVR（转化率），严格控制转化成本，优化整体ROI表现。 3. 联动内容与设计团队，结合广点通平台流量特征，提出高转化潜力的素材创意方向，全程跟进素材从策划到上线的落地执行，助力打造爆款内容。 4. 实时监控广告投放表现，输出每日/每周数据报告，开展投放复盘，快速响应问题并动态调整策略；针对节假日及热点时段（如牡丹文化节、暑期旅游高峰等），提前部署专项引流方案。 5. 密切跟踪广点通平台政策变动、行业趋势及文旅领域竞品投放动向，及时迭代投放方法，保障账户持续获取优质流量。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年广点通独立操作经验，有文旅景区、本地生活服务或旅游票务类投放背景者优先考虑。 2. 专业能力：精通广点通OCPC/OCPM等智能出价模式，可独立完成账户结构搭建、人群包精细化运营、素材A/B测试及数据归因分析；具备敏锐的数据洞察力，能通过数据反馈快速定位问题并实施有效优化。 3. 行业认知：熟悉文旅用户的行为偏好（如亲子游、短途周边游、古风文化受众等），掌握景区类产品推广逻辑，拥有成功投放案例者更佳。 4. 综合素养：具备良好的跨部门协作意识，能顺畅对接内容与运营团队；抗压能力强，适应文旅行业节假日期间的高强度工作节奏；工作认真细致，责任心强。

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工作内容：协助完成员工招聘、入职离职手续办理、档案整理；配合核算员工考勤与基础薪资数据；协助组织员工培训、团建活动及日常人事事务处理 人员要求：大专学历，积极向上，做事细心，沟通能力良好 工作时间：8:10-11:00,14:30-18:00，周六下午、周日休息，工作时间相对自由，不影响接送孩子薪资待遇：综合薪资2000-4000元 联系方式：投完简历直接电话联系

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营推广； 2、撰写具有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与用户互动率； 3、定期进行数据跟踪与分析，优化推广策略以提高转化效果； 4、配合团队完成线上活动执行及宣传物料支持； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与内容创作敏感度； 2、熟悉主流社交平台运营机制和用户行为特点； 3、能熟练运用图文编辑及基础视频制作工具； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识；

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工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责 三天要有面试 15天有入职 一个月留存