工作内容每天负责抖音账号的发布， 素材由公司提 供，会有组长一对一带， 每天负责发布作品就可以， 一个号一天三个作品, 每个账号3个作品每天,每条作 品￥1.5, 两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即 可搞定， 两个号月固定¥270， 号越多挣的越多

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招图文发布员，前期你可以裂变一个抖音小号不需要实名，每天兼职组长分发作品给你们，你们只需要发布就行，一个作品是1.5R，一个号一天发3个作品，两个号一共6个作品，发送时间相隔四个小时就行，一天5分钟就能发完，一个号一个月135r，两个号一个月固定270r，稳定发送公司能提供账号，

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

洛阳市宜阳县招装修木工

小工，杂工。打扫卫生。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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新安县龙潭大峡谷附近招聘大挖替班人员1名、装载机司机1名、半挂车司机1名。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

任职要求： 1.具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 2.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容： 1、负责公司低温奶制品在经销渠道的推广及销售执行； 2、收集并反馈市场动态信息，进行趋势研判，辅助企业经营决策； 3、对接商超类客户群体，落实公司产品的陈列与铺货工作； 要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、具备独立开展陌生客户拜访的能力，沟通表达顺畅有效；

亲爱的朋友们，你是否正在寻找一份工作，但因经验不足而感到困扰？别担心，我们这里有一份线上客服的职位正等着你！无需经验，只要你充满热情与动力即可！ 【岗位要求】 1、掌握电脑基础打字操作，不设速度门槛； 2、年龄19-28岁，专为90后、00后打造的活力团队； 3、有目标、渴望高收入，性格积极乐观者优先。 【工作内容】 1、通过公司提供的渠道熟悉产品信息，并借助网络平台与客户沟通完成销售任务； 2、日常通过线上文字方式了解客户需求，解答客户疑问，提供专业服务； 3、对已有客户进行线上跟进和回访，提升客户满意度并促进复购（客户资源由公司提供）； 4、纯文职办公模式，工作氛围轻松，可边听音乐、享零食，边拿高薪！ 【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高额提成+团队激励奖金； 2、提供岗前培训、在职进阶培训及能力提升课程，资深员工一对一指导，确保快速上手； 3、完善的晋升体系：从基础员工—业务精英—精英组长—主管—部门经理—区域经理，未来也可自主带团队； 4、年轻人喜欢的仪式感统统安排，除节日福利外，还有剧本杀、狼人杀等趣味团建活动； 【上班时间】 上午8:50-12:10 中午12:10-1:40 下午2:00-6:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动可月度调休。 在这里，高收入、好待遇不是口号，我们的线上客服岗位不仅回报丰厚，更提供广阔的发展平台与成长空间，期待你的加入！ 岗位经验：

岗位职责： 1.负责电商新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护； 2.电商平台制作商品链接、策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果； 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长； 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容； 6.负责售后服务、退换货处理和其他售后问题处理，与买家的友好沟通等售后相关事务。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验； 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾文字、图片、短视频内容创作； 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具； 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习力与抗压能力； 5.有成功案例或相关行业运营经验者优先； 6、能吃苦耐劳，不抱怨，愿意与公司一起成长的有心人士。

电脑操作员，年龄18-30岁，会简单操作电脑，手脚麻利，做事认真细心，有责任心，有无经验均可，有电脑操作经验优先，可以长期稳定做的联系薪资福利:月薪2000-3000招工人数:一名工作地址:嵩县县城

工作轻松！时间自由可自行安排，无业绩压力 欢迎零经验新人加入，配备团队负责人一对一指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下点位拓展与设备安装 2、完成签约商户的设备到店安装及调试工作 3、维护客户关系，保障设备正常运营 【工作要求】——不限学历，不限经验，应届生亦可报名！ 1、熟悉所在城市基本情况者优先；（无经验也可培养） 2、对市场推广和销售工作有兴趣，愿意主动沟通； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升实战技能； 3、广阔晋升通道： 晋升业务主管（带队）：底薪8000（享受团队分红） 晋升业务经理（带队）：底薪10000（享受年终分红） 4、月综合收入8000-12000 【薪资待遇】 新人入职享无责任底薪4000，日结奖励150+，叠加长期管道收益 入职即购买人身意外险，后续缴纳社保 业务员平均每日铺设5台设备，日结150+，月底照常领取底薪，配合管道收益，月入过万较轻松，有专业组长带教，无隐形套路，真实可靠，有意者欢迎咨询

新公司招聘兼职上手轻松居家随时办公，时间自由，正常刷刷抖音，无任何套路与押金，工资日结，发发抖音作品 需要的赶紧联系我。

岗位职责： 1、负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄协助及后期剪辑，输出契合公司主营业务（系统集成、网络安全运维、建筑智能化）定位的高质量视频内容； 2、熟练运用视频剪辑软件，独立完成视频的剪辑、配乐、字幕添加、特效处理等制作环节，保障成片质量与传播效果，提升账号曝光度、粉丝增长及转化表现； 3、可参与出镜拍摄及直播活动，协助完成直播脚本整理与现场互动，有效传递公司业务亮点、产品信息及品牌形象； 4、关注行业趋势及竞品账号动态，持续优化内容方向，结合运营数据（如播放量、点赞数、转化率等）复盘调整策略； 5、协同市场推广与品牌宣传相关工作，落实上级安排的其他任务。 任职资格： 专科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 熟练操作剪辑工具，拥有内容策划、脚本撰写及视频制作实操能力。 具备良好的表达沟通、逻辑分析与学习能力，有服务意识、团队协作精神，能适应一定工作压力。 有出镜或直播经历者优先，熟悉IT服务领域者更优。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

嘿，屏幕前的你最近工作还顺心吗？还在为职业方向感到迷茫的朋友，不妨了解一下这个机会！ 薪资水平： 无责底薪+提成+奖金+全勤奖 福利待遇： 1、节日礼品、生日会、春节孝心红包等多项关怀福利，每日团队互动活动（如游戏等），增强同事间默契，氛围轻松融洽，享有带薪年假及法定假期 2、每周、每月定期组织学习培训，助力个人能力持续提升 3、资深员工一对一指导教学，零基础也能快速上手 4、晋升路径清晰：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，办公室环境舒适，冬暖夏凉 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适产品 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，及时处理售后相关问题 3、本岗位无需外出，主要通过在线交流方式服务客户，解答疑问 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外资源，优化服务体验，提高客户满意度 职位要求： 1、年龄18~28岁，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑打字操作即可 3、热爱工作，态度积极，具备责任心和团队意识 看了这么多，这份工作是否符合你的期待？人生关键选择不多，若你心动，欢迎加入我们这个温暖的集体！我们来自五湖四海，也愿意用心培养每一位成员，共同成长！

电商客服专员 打字沟通 新人享专属培训快速上手 入职保底4500，熟练后月收入轻松破万，表现优异者可晋升管理岗，薪资直接翻倍 无需质疑，电商行业红利仍在，而电商销售正是其中最具潜力的岗位 岗位职责 1. 公司为集团化运营，自建电商平台及仓储物流体系，主营日常快消品，市场需求广泛 2. 利用主流社交平台工具（如抖音、快手、小红书等）开展客户互动 3. 洞察用户需求，及时响应咨询，协助客户完成商城下单流程 4. 工作全程室内办公，无需外出，通过电脑文字沟通完成服务 岗位要求 1. 年龄19-25岁，能长期稳定全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无违法违纪记录 2. 有线上销售经验者优先考虑 薪资构成 1. 底薪+提成+绩效奖励=综合收入4500起 2. 提供无责任底薪，保障新人学习期的基本生活开支 工作时间 1. 日常作息：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，法定节假日正常休息 当前时代趋势聚焦电商领域，但并非所有岗位都能实现收益突破 关键在于选择有实力的平台与发展空间 我们提供稳定机会，诚邀你的加入

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合反馈及时优化直播运营策略。 3. 与主播保持常态化交流，提供专业支持与改进建议。 4. 持续打磨直播环节与内容结构，提升用户互动体验与观看满意度。 5. 具备人员招募能力 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，熟悉行业动态及发展趋势。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接主播及内部协作人员。 3. 可独立完成直播活动的策划与落地执行，助力主播实现成长突破。 4. 具备扎实的数据分析思维，能依据数据结果调整直播运营方向。 薪资待遇： 薪资4000-8000，无需招聘主播，上下班时间自由（无需打卡），有无经验均可，小白有人带，成熟运营轻松上万，期待你的回复

娱乐直播运营 1：负责主播顺利开播，协助提升主播直播收入 2：新人底薪2500，有经验者3000，提成1-5个点，自招或自带主播额外增加一个点 3：支持开通挂靠后台，抽取主播流水1个点，每月15号进行结算

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

在这里你可以找到属于自己的色彩，同事之间相处融洽，氛围轻松愉快，每天都有小游戏互动。享受下午茶时光，边听音乐边办公，工作简单易上手。 岗位职责 1、在现代化办公室内固定坐班，无需出差，无需外勤电话沟通 2、通过了解客户实际需求挖掘潜在合作机会，并配合团队达成销售目标 3、持续跟进已有客户，定期保持联系沟通，巩固并深化长期合作关系 岗位要求： 1、年龄19-28岁，学历不限，经验不限，应届毕业生亦可，公司提供系统化培训及老员工一对一指导 2、做事踏实认真，态度积极，具备良好的协作意识和集体荣誉感 3、对销售与市场推广类工作持有基本热情和探索意愿 薪资福利： 1、收入构成：底薪+提成+奖励+团队分红+绩效补贴，初期学习阶段综合收入3500-5000元，后期熟练稳定后可达5000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 2、管理模式人性化，上级领导亲切友好，员工待遇优厚 3、每月组织团建聚餐，日常配备音乐办公环境及随机安排下午茶 4、定期开展丰富有趣的团队活动，秉持“快乐赚钱，赚到开心”的团队理念 晋升机制： 基础员工-业务精英-精英组长-主管-部门经理-区域经理 晋升通道公开透明，无职级天花板，发展空间广阔，坚持能力决定位置 上班时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 公司团队以00后为主，充满活力与朝气，没有繁琐刻板的条条框框，整体氛围温暖有爱，欢迎各位小伙伴前来咨询交流

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。