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抖音账号运营，负责在抖音发布作品，公司提供素材提供音频，组长一对一带你，每天负责抖音作品发布就可以，发一个作品1.5，一个号一天发三个作品，两个号六个作品，每天固定9R，时间自由，每天10到15分钟即可操作，一个月270R，号越多挣得越多

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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用新账号，每天发三个作品，一天4.5，一天差不多需要三分钟左右。 一定要新号，可以用老号裂变（会发视频教），不需要实名，不需要押金，前几天日结，后面一直周结。 有什么顾虑可以自己说，完全正规不怕查

工作内容每天负责抖音账号的发布， 素材由公司提 供，会有组长一对一带， 每天负责发布作品就可以， 一个号一天三个作品, 每个账号3个作品每天,每条作 品￥1.5, 两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即 可搞定， 两个号月固定¥270， 号越多挣的越多

新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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【职位描述】 我们正在寻找一位具备“编导思维”的全能型短视频运营。这不是一个单纯的剪辑岗，你需要对最终的数据和作品质量负责。 【岗位职责】 内容策划： 负责公司旗下餐饮行业抖音/视频号/B站账号的定位规划，挖掘爆款选题。 脚本撰写： 结合热点和产品卖点，撰写具有强传播性的短视频脚本。 拍摄执行： 独立完成或指导拍摄，把控画面构图、灯光及收音质量。 后期剪辑： 独立完成剪辑、调色、包装、音效配乐，把控整体节奏感。 数据分析： 跟踪视频数据，复盘优化内容策略。 【任职资格】 经验： 1年以上短视频从业经验，有成功案例（万赞/百万播放）者优先。 技能： 精通剪映/Premiere，熟悉单反/手机拍摄；具备优秀的文案撰写能力。 审美： 对画面、音乐、色彩有较高的审美品位。 性格： 执行力强，自驱力强，善于沟通。 【加分项】 有从0-1起号经验。 懂平台投流（Dou+/粉条）。 【福利待遇】 包吃包住，单间 薪资范围：6000+ 爆款内容奖金 五险，配置苹果16po Max，电脑，后续根据需求增加。 【作品集要求】 请附带个人代表作链接（或者附件），并在简历中注明你负责的环节（编剧/拍摄/剪辑/全流程）。没有作品的简历将不会通过筛选。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）整体运营策略，提升品牌曝光与用户粘性 2. 策划并落地内容选题、文案撰写、视频脚本及活动推广，确保内容质量与传播效果 3. 负责账号日常运营、数据分析与优化，定期输出运营报告，驱动增长目标达成 4. 协同市场、销售及产品团队，推进品牌营销项目落地，提升转化效率 5. 管理运营团队，统筹分工、培训指导与绩效管理，保障团队高效协作 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备成功案例者更佳 3. 具备优秀的文案能力、创意策划能力及数据敏感度 4. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的执行力与抗压能力 5. 了解AI，会使用AI，能运用到本行业中 岗位职责： 1. 制定并执行微信、抖音、小红书等新媒体平台整体运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度、粘性 2. 独立完成内容选题策划、文案撰写、视频脚本创作及热点活动推广，确保内容质量与传播效果双达标 3. 负责账号日常运维、数据监测分析与优化迭代，定期输出可视化运营报告，支撑增长目标落地 4. 联动市场、销售、产品等部门推进整合营销项目，提升线索获取与转化效率 5. 搭建并管理新媒体运营团队，统筹任务分配、能力培养与绩效考核，保障团队高效协同与持续成长 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 深度熟悉主流新媒体平台算法逻辑、推荐机制与运营规范，有成功操盘案例者加分 3. 文案功底扎实，创意策划能力强，具备敏锐的数据洞察力与复盘优化意识 4. 沟通协调能力突出，执行力强，能适应快节奏、多线程工作环境 5. 具备AI工具应用能力，能熟练运用AI提升内容生产、数据分析与用户运营效率

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现，分析阅读量、转化率、涨粉率等核心指标并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具 4. 思维活跃，有网感，对热点敏感，具备较强的数据分析意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

招聘电脑操作人员。年龄要求为18至30岁，男女不限。工作内容简单易上手，会复制粘贴即可。岗位为长期夜班，每天工作6至7小时，最长不超过7小时。薪资福利包括底薪2800元，全勤奖500元，每周休息一天。招聘人数为3人。工作地址位于嵩县老城肿瘤医院斜对面附近。有意者请直接联系或留言，白天休息时看到信息会及时回复。

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明天八点，大洛阳公交车站隔壁大棚需要4个临时工，包吃15块一个小时联系电话

APP的推广普及，商家收款系统的推广。

【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

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岗位职责： 1、负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄协助及后期剪辑，输出契合公司主营业务（系统集成、网络安全运维、建筑智能化）定位的高质量视频内容； 2、熟练运用视频剪辑软件，独立完成视频的剪辑、配乐、字幕添加、特效处理等制作环节，保障成片质量与传播效果，提升账号曝光度、粉丝增长及转化表现； 3、可参与出镜拍摄及直播活动，协助完成直播脚本整理与现场互动，有效传递公司业务亮点、产品信息及品牌形象； 4、关注行业趋势及竞品账号动态，持续优化内容方向，结合运营数据（如播放量、点赞数、转化率等）复盘调整策略； 5、协同市场推广与品牌宣传相关工作，落实上级安排的其他任务。 任职资格： 专科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 熟练操作剪辑工具，拥有内容策划、脚本撰写及视频制作实操能力。 具备良好的表达沟通、逻辑分析与学习能力，有服务意识、团队协作精神，能适应一定工作压力。 有出镜或直播经历者优先，熟悉IT服务领域者更优。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休