岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

岗位职责： 1、负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄协助及后期剪辑，输出契合公司主营业务（系统集成、网络安全运维、建筑智能化）定位的高质量视频内容； 2、熟练运用视频剪辑软件，独立完成视频的剪辑、配乐、字幕添加、特效处理等制作环节，保障成片质量与传播效果，提升账号曝光度、粉丝增长及转化表现； 3、可参与出镜拍摄及直播活动，协助完成直播脚本整理与现场互动，有效传递公司业务亮点、产品信息及品牌形象； 4、关注行业趋势及竞品账号动态，持续优化内容方向，结合运营数据（如播放量、点赞数、转化率等）复盘调整策略； 5、协同市场推广与品牌宣传相关工作，落实上级安排的其他任务。 任职资格： 专科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 熟练操作剪辑工具，拥有内容策划、脚本撰写及视频制作实操能力。 具备良好的表达沟通、逻辑分析与学习能力，有服务意识、团队协作精神，能适应一定工作压力。 有出镜或直播经历者优先，熟悉IT服务领域者更优。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

1. 时间自由，居家线上办公，无需坐班 2. 心态良好，工作轻松无业绩压力，听从简单安排即可 3. 有无经验均可， 4.工作时间 时间自由，每天两个小时，自行安排 5.薪资待遇 高提成制，4000+

【工作内容】 1.主要负责公司小红书相关账号的日常运营，包含日常内容发布，评论区互动维护，后台数据监测。 2.跟踪平台热门话题，流量趋势，爆款笔记趋势，优化内容选题与发布策略，提升笔记曝光量。 【任职要求】 1.做事认真，执行力强，有网感。 2.会使用简单的剪辑软件，熟悉平台规则，爆款逻辑。 3.有小红书/抖音账号运营或推广相关经验，或有自己成功的个人账号者优先。 4.思维活跃，小红书重度爱好者也可培养。对新媒体有浓厚兴趣，有强烈学习欲望和赚钱欲望 5.能长期稳定工作，不频繁跳槽。 【福利待遇】 1.薪资构成：无责薪资+高提成+爆文奖金 2.公司提供一对一培训，工作简单轻松易上手。 3.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 4.不定期组织团建活动，下午茶，红包等，倡导劳逸結合的工作模式，让大家在轻松的氛围中努力工作开心赚钱 5.公司环境舒适，交通便利 【工作职责】 1.负责在小红书平台进行文章，视频，图集等作品的编辑以及发布； 2.负责小红书的日常运营和推广，维护好平台的良好数据； 3.保质保量完成每天的视频发布任务即可。 【关于我们】 • 多年国内线下供应，自有供应链5000平仓库，独立出来的小红书、抖音电商板块业务 • 不画饼，聊的都是能落地的目标和实实在在的成长； • 开放的工作氛围，你的创意和想法都会被认真对待； • 薪资可谈，能力强的小伙伴我们绝不亏待。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2. 具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责小程序、微信公众号、抖音号、视频号等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化路径等），定期输出运营报告并优化策略 4. 结合行业热点与品牌调性，制作图文、短视频等原创内容，提升传播力与影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合营销落地 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备小程序、公众号、抖音、视频号至少两类平台实操经验 2. 具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写与简单视觉策划 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础统计方法 4.学习能力强，网感好，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

岗位职责 1. 独立/协助运营小红书、抖音自媒体账号，负责教育相关内容发布、日常维护，提供专业业务系统培训，上手对接轻松无压力。 2. 负责线上意向客户咨询对接、耐心解答客户问题，做好前期沟通跟进。 3. 规范整理客户档案资料，做好客户后续维护、跟进回访工作。 4. 配合团队完成其他日常相关工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有新媒体运营经验优先，可以接受应届毕业生大三&大四实习生。 2. 性格开朗，线上沟通表达流畅，服务意识好，做事认真细心、有责任心 3. 愿意长期深耕教育行业，积极上进，想提升收入、后期愿意转型业务主播、发展事业合伙人优先录用 薪资待遇: 免费提供合租单间住宿，工作日供应午餐，早晚可自行做饭。岗位双休，无需打卡考勤，作息弹性自由。日常配有下午茶，不定期组织聚餐团建，办公氛围轻松自在，无刻板职场约束。 提成依据运营账号对应的各类教育服务品类分级核算，以本人前期对接跟进的客户为准，，业务成果越好，收入收益越高。

有个小门头直喷谁干联系

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

扬州厂招二保焊420/天包吃住，不要证，接收无经验小白16-48都可以 点击右下角（免费聊）联系我报名

洛阳市孟津区招工地小工/杂工

洛阳市孟津区招工地小工/杂工

新媒体推广运用一天三五个小时100-260不等做的多得的多

工作内容 1. 协助完成新媒体平台账号的基础运营工作，包括内容发布、简单排版整理； 2. 配合带教老师进行素材搜集、文案初步整理、评论区基础维护； 3. 记录运营基础数据，按要求完成简单的数据整理与反馈； 4. 跟进平台规则，配合完成日常运营相关辅助任务。 工作要求 1. 无相关工作经验也可应聘，配备老师免费带教指导； 2. 支持线上办公，需自备正常使用的电脑； 3. 熟练电脑基础操作，会使用基础办公软件； 4. 学习意愿强，做事认真负责，沟通顺畅，服从合理工作安排。 工作时间 10：00-11：00 薪资 5000－8000多劳多得

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台客服工具的日常运营与客户沟通，精准传递品牌价值并促进转化 2. 快速响应用户咨询与需求，提供专业、友好、高效的线上服务体验 3. 结合平台特性优化话术与服务流程，提升客户满意度与复购意向 4.协同内容与运营团队，反馈用户声音，助力新媒体策略迭代升级 5.遵循公司服务标准，持续维护账号形象与用户关系，保障长期稳定合作 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、耐心及情绪管理能力 2. 能熟练适应远程/线上办公模式，自律性强，具备良好时间管理能力 3. 工作积极主动，责任心强，认同长期协作理念，具备基础团队协作经验 4.学历不限，有新媒体客服、电商客服或社群运营经验者优先 5. 热爱互联网行业，学习意愿强，能快速掌握新工具与平台规则

工作地方在阿勒泰禾木景区，请务必看清楚！！！ 提成 引流成交提成百分之二到百分之三 福利 包吃包住 岗位职责 1 负责民宿抖音小红书账号日常运营 拍摄剪辑短视频 策划直播相关内容 2 维护美团携程飞猪等线上平台 优化房源信息 及时回复客人评价 3 开展直播工作 撰写直播脚本 把控直播流程 引导订单成交并复盘数据 4 跟踪平台各项数据 结合数据调整运营方案 提升整体曝光与转化 任职要求 1 有一年以上民宿或旅游行业新媒体 线上平台运营相关经验 有成功运营案例优先 2 熟练使用拍摄剪辑工具 了解抖音小红书平台规则 3 能够接受六月至九月旺季高强度工作 适应景区生活环境 4 沟通顺畅 抗压能力强 可独立完成内容策划与直播工作

1.负责公司短视频账号的内容运营、拍摄、剪辑，包括但不限于剪辑、调色、字幕、音效、特效等； 2. 了解并会使用AI数字人，以及AI创作 3.参与前期拍摄（产品展示、口播、剧情类素材），独立完成布光、收音、运镜等基础拍摄任务； 4. 结合热点与数据，对短视频内容运营提出优化建议，提升完播率与互动量； 5. 管理剪辑素材库、数字人模板库，提升内容生产效率。 6.有过口播拍摄经验 任职要求： 1.1年以上短视频剪辑经验，熟悉剪辑软件； 2. 能独立完成拍摄任务，熟悉单反/手机拍摄、灯光等基础设备操作； 3. 对短视频节奏、BGM、画面风格有良好审美，能产出符合平台调性的成片

运营工作内容： 1. 负责主播的招募、管理及成长培养 2. 观察艺人直播过程，针对直播中出现的问题及时沟通并解决，全面负责主播及直播间的日常运营与维护 3. 制定个性化的运营策略与执行方案 4. 协调处理主播在工作中遇到的各类事务 5. 保持与艺人的良好互动，积极引导并督促按时开播 6. 负责直播数据的跟踪分析，定期输出复盘总结报告 7. 把控直播节奏，优化直播内容，提升直播间整体表现 岗位要求： 欢迎无经验者加入，需具备一定社会阅历，应届生及实习生均可报名；性格外向，具备良好的沟通能力，做事踏实稳定，反应敏捷、学习能力强 薪资结构： 无责任底薪+高比例提成，试用期仅一个月，下午班次，无需早起，零基础可入职，带薪岗前培训 岗位亮点： 1. 薪资优势显著：在洛阳区域，我司提成标准处于语音直播行业领先位置 2. 办公环境舒适，福利待遇优厚，工作内容简单易上手，新人全程带教

洛阳日结临时工100一天下班就给需要4人年龄18-50杂活2-3天管一餐有休息地方日结100一天每天工作时间8.5小时。

中国联通伊川直招合作稳定靠谱诚聘：业务人员不打电话、时间自由带薪培训+专人带教，新手也能干底薪3000+高提成，综合收入10000+福利完善、晋升空间大、长期稳定可兼职，工作有保障工作地点：伊川县北花坛电话同号想找稳定高薪工作的直接联系！

河南省洛阳市老城区明天招聘两名工人，工作内容轻松，工作时间约八九个小时，早完成早下班，工资一百元。

招收费员一名，，身体健康，责任心强，会基础使用电脑，工作轻松，八小时工作，月休四天，工资面议。谷水金地苑电话：

梅子南区142来一个保水卡纸临时工17/小时

该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 任职要求： 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

招聘全职电商合伙人。不限学历，不限行业经验，零基础可培养。薪资3000-6000元起，多劳多得，收入上不封顶。平台提供专属导师一对一指导。工作地址位于金城北路昌琳学校路口东峰电商。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营推广； 2、撰写具有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与用户互动率； 3、定期进行数据跟踪与分析，优化推广策略以提高转化效果； 4、配合团队完成线上活动执行及宣传物料支持； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与内容创作敏感度； 2、熟悉主流社交平台运营机制和用户行为特点； 3、能熟练运用图文编辑及基础视频制作工具； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强