一、岗位职责 1. 需求对接：深入理解郑州地区岗位招聘需求，制定科学的招聘方案与执行时间规划 2. 职位发布：通过各类线上招聘渠道、企业官网及社交平台发布职位信息，扩大人才触达范围 3. 简历筛选：运用关键词检索与简历内容评估等方式，初步判断候选人资历与岗位适配性 4. 面试安排：统筹协调候选人与面试官的时间安排，推进初试、复试及最终面试，并收集反馈意见 5. 录用跟进：整合面试评价结果，提出录用建议，协助完成Offer发放及后续入职手续办理 二、任职要求： 大专至本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 具备2-3年招聘相关工作经验，有猎头行业经历或大型制造企业背景者更佳 熟练操作Office办公套件，掌握常用招聘系统工具的使用方法 熟悉招聘全流程运作，掌握结构化面试、行为面试（STAR法则）、情景模拟等评估方式，了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 具备招聘数据整理与分析能力，能基于数据分析优化招聘执行策略 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心，性格积极外向，主动性强，富有团队合作意识

在这里，招聘是件轻松自在的事 别人家HR忙着打电话邀约，我们HR正悠闲享受下午茶，桌上还摆着养生枸杞水（公司氛围不内卷，主打一个健康工作）！成立18年始终稳健运营，专治各类“招人焦虑”——无需背负KPI指标，更不用去挖主播资源。 你要做的事很简单：为运营、技术、化妆师团队找到合适的搭档！（招不到？不可能，我们薪资够硬，候选人自己就上门了） 你的理想工作日常 时间自由安排：9:00-12:0013:30-18:30躲开早晚拥堵，节奏由你掌控 无业绩压力：不设招聘KPI，招不够也不扣薪，心态稳稳的 假期灵活支配：4天带薪假可自由拆分使用（连休、单休、周五提前走都行） 办公环境优越：全景落地窗工位+定期团建下午茶+节日礼盒拿到手软 我们需要这样的HR伙伴 能快速分辨“技术大牛”和“美妆达人”的核心能力 善于用公司高颜值办公场景图吸引优质候选人

综合薪资6千-1万，包吃 朝九晚六，单休，法定节假日 缴纳五险，餐补，交补，话补 过节福利多，聚餐团建丰富 定期充值门店会员，免费享受按摩 华夏良子为全国连锁正规足疗养生品牌，拥有400多家直营门店，招聘需求量大。 收入与招聘人数挂钩，招得多挣得多，普遍每月可招聘10人以上， 综合月收入6000~10000元，表现优异者可达1万-2万。 主要负责全国400余家门店各岗位人员的招聘工作， 以线上渠道为主（58同城等平台），公司提供账号及资源支持。 岗位职责： 1、对接各部门了解门店招聘需求，落实人员招聘任务； 2、维护现有招聘渠道，开发新渠道，发布招聘信息，参与招聘活动； 3、组织并协调面试流程； 4、参与薪资协商，推进候选人入职安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力与抗压能力，有6个月以上招聘或销售经验者优先，曾在华夏良子门店从事接待工作的可优先考虑； 3、责任心强，积极进取，具备出色的沟通技巧、耐心细致，逻辑思维严谨。 薪酬结构：底薪+提成

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事工资待遇：底薪2800+奖金+提成 每招聘一位主播直播满15天奖励1000元 招聘一个其他岗位人员入职满30天奖励500元！！！ 上班时间：上午9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责：通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务，日常可浏览视频、轻松交流，主打上班自由自在，依靠自觉性开展工作，无过多约束感！！！

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估等工作。 2. 维护并优化招聘渠道，保障人才获取的广泛性与高效性。 3. 与候选人保持积极互动，及时提供岗位相关信息及流程反馈。 4. 协助团队完成新员工入职、培训支持以及离职相关事务处理。 5. 完成人力资源部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅对接团队成员与候选人。 2. 熟悉招聘各环节操作，可独立推进招聘项目顺利开展。 3. 拥有较强的组织规划能力，能在多任务并行环境下高效作业。 4. 对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续学习提升。 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1. 艺人发掘与签约 负责发掘有潜力的音乐人才，与艺人签订经纪合约，进行艺人包装、形象设计和职业规划。 2. 音乐制作与录制 组织词曲创作、编曲、录音、混音、母带处理等完整的音乐制作流程，确保音乐作品的专业品质。 3. 唱片发行与销售 通过实体唱片（CD、黑胶等）和数字音乐平台（如QQ音乐、网易云音乐等）发行音乐作品，进行线上线下销售。 4. 版权管理与运营 管理音乐作品的词曲版权、录音版权等，通过版权授权、音乐使用许可等方式实现版权收益。 5. 宣传推广与市场营销 制定宣传策略，通过媒体宣传、社交媒体运营、音乐榜单打榜、演出活动等方式推广艺人和作品。 6. 演出经纪与活动 组织艺人参加演唱会、音乐节、商演、综艺节目等演出活动，拓展艺人影响力。 7. 衍生品开发 开发与艺人相关的周边产品、数字藏品等衍生品，实现多元化收入。 8. 数字音乐运营 在各大数字音乐平台进行内容运营、粉丝互动、数据分析和商业变现。

岗位职责：1.发布招聘信息 2.办理入职离职手续 3.打印文件 4.接待客户 薪资:底薪2500+提成+奖金 综合4500 教育背景：高中及以上学历，优秀者可放宽 年龄要求: 20岁-45岁 行业经验：无经验要求，虚心好学即可，有专门人带 不加班！不加班！

岗位职责: 1、负责日常人事事务处理，包括员工入离职、考勤统计及档案管理; 2、协助开展招聘工作，维护招聘渠道,组织面试安排; 3、参与员工培训与团队建设活动的协调与执行; 4、处理基础行政事务，如办公用品管理、文件整理及内部沟通支持; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致有条理; 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求; 4、适应公司工作节奏，能承担多任务并行的工作环境; 5、年龄25-45岁之间; 上班时间: 周一至周五:8:20-11:00，2:00-5:00周六:8:20-11:00 每月有一天的事假和两天病假不扣工资

下班逛街嘎嘎香，一开始还怀疑是骗子公司，入职后发现同事们都特别友善！工作氛围非常棒！老板人也特别好！ 岗位福利： 1. 公司提供带薪培训，可安排住宿。 薪资： 2. 无责任底薪5000-7000，提成比例37%-40%。 3. 每天工作6小时，月休四天，综合收入2w～3w以上。 4. 中途如想离职，可随时走人。

聊天主播招募！轻松开启高薪之旅 只要你年满18-45岁，充满活力与热情，这里就是为你量身打造的舞台！ 无责任保底5000-10000元，重点强调三遍：无责！无责！无责！即便直播收入未达预期，公司全额保障补齐，真正做到零压力创收，快乐赚钱触手可及！ 除了丰厚保底，还有可观提成等你拿，具体方案欢迎随时咨询，绝对让你惊喜连连！ 每日直播6小时，月出勤26天，时间安排灵活自由，宝妈也能兼顾家庭与事业，轻松迈向经济独立。 无需自带粉丝，不拼才艺，也不看外貌条件，无论是否有经验，只要热爱这份工作，我们都热烈欢迎！专业培训全程护航，新手也能迅速成长。 我们专注绿色健康直播，严格杜绝低俗不良内容，积极响应行业规范，坚决抵制黄赌毒，共同维护清朗网络空间。 公司提供全套支持服务，包括直播设备、专属直播间、化妆造型、服装搭配、摄影剪辑、舞蹈形体课程、系统化培训及专人运营服务，你只需专注直播，其余交给我们。 同时配备视频推广资源与个人包装策划，助力零基础新人快速成长，实现人气飞跃。2025年想改写人生、实现财富突破？快来联系我，一起开启闪耀新篇章！

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岗位职责: 负责在各种招聘软件招聘，新员工面试，上岗 工作时间6-7小时 氛围好，同事好相处，工作轻松，到点下班 工作时间: 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 周休一天半

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

独立开展全职岗位招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调、录用跟进及入职流程办理。 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；配合完成考勤统计、社保公积金申报及各项员工福利的执行落实。 协助推进新员工入职培训安排，参与员工活动的筹备与实施，助力团队氛围建设与组织融合。 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产登记、物资采购等，保障公司日常运转顺畅。 任职要求： 人力资源、行政管理或相关专业背景优先，具备半年以上人事或行政岗位实操经验。 可独立承担招聘全流程工作，具备扎实的简历评估能力与良好的面试交流技巧。 掌握《劳动合同法》及相关人事政策法规，熟悉社保公积金操作流程。 精通Office办公软件，具备较强的沟通协作能力、服务意识与责任担当。 有行政事务处理或员工活动组织经验者优先考虑。

1.招聘单机游戏主播：负责开展公司游戏直播相关工作，无需出镜，无技术门槛，接受男性及女性应聘者 直播期间需调动直播间氛围，积极与观众进行互动交流。可选择居家直播或到岗直播；每日工作时长6小时（时间可自行规划）；每月休息4天，休息时间可根据个人情况灵活安排 2.招聘公司前台：协助完成部门同事交办的各项配合性事务工作

带薪玩手机负责各个岗位的招聘，邀约面试！ 工作氛围轻松早9晚6（中午休息一个小时）不加班到点就下班！！！ 综合薪资5000+，无硬性招人指标 工作轻松，小白有人带，00后同事不用担心没有饭搭子 月休4天！高额提成，团队奖励，聚餐，公司福利满满，快来个一起摸鱼的同事吧！！！ 岗位福利：有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶最最最重要的是可以带薪玩手机

岗位职责： 1.负责岗位信息的发布与更新，安排面试邀约及协调面试人员对接 2.办理员工入离职、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作 3.协助组织并推动部门各类活动的开展 4.跟进培训计划的实施与执行 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.具备1年以上招聘相关工作经验 4.思维清晰，具备良好的学习能力与应变能力 5.薪资面议，欢迎优秀人才加入团队 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.每月举办生日会，定期组织团建活动 4.正常上下班，无加班文化 晋升渠道： 初级人事专员-中级人事专员-高级人事专员-人事主管-人事经理-人事总监

根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，组织面试，安排入职。 ​ 维护招聘渠道，拓展新的人才来源，建立人才库。 ​ 协调各部门的招聘需求，确保及时满足用工需要。

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至少2年及以上招聘经验，无相关经验者请勿扰，感谢配合。 【岗位职责】 1．负责公司人力资源招聘及人员配置等相关事务； 2．开发并维护招聘渠道，利用关键词检索人才库，主动搜寻优质候选人，并完成简历归档与后续跟进； 3．及时对接部门招聘需求，反馈沟通进展，配合上级推进招聘任务； 4．处理员工关系事务：开展新员工关怀、入职适应情况沟通等工作； 【任职要求】 1．本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2．具备2年或以上招聘岗位工作经验； 3．拥有良好的人际互动能力、沟通协调能力及相关综合素质； 【上班时间】 朝九晚六，节假日双休 【薪资福利】 底薪+餐补+全勤奖+工龄工资+多项补贴（底薪根据个人能力核定，综合月薪4-6K） 带薪年假+年终奖金+年度旅游+团队建设活动+每月团建聚餐+节日礼品+生日福利+下午茶+多样福利等你体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月两次大型下午茶，每日提供丰富零食小吃自由享用。

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