岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（因需频繁对外联络） 2、具备小红书运营背景，熟悉投放流程； 3、深度活跃于互联网，网感强，懂热点、会玩梗，掌握小红书平台流行风向者优先 岗位职责： 1. 策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2. 研判市场动态及用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3. 协同团队协作，推动达成整体推广转化目标。 4. 跟踪评估推广活动表现，灵活调整运营策略。

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

岗位职责： 1. 负责主播的上播 跟播 下播和复盘的日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及主播曝光度 3. 分析各平台数据表现（观看量、完播率、转化率等），持续优化内容策略与运营动作 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与推广落地 5. 监测行业动态和动向，输出可落地的运营建议 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，想要转行的家人们 接受无经验 2. 熟悉主流新媒体平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与多任务协同推进能力 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者更受青睐

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无需坐班，没有时间限制宝妈 上班族 学生都可以 岗位职责: 1.客户主动添加，公司资源不断，负责抖音平台发作品 2.公司会提供资源，素材，不需要占用个人资源 岗位福利： 按照作品数量核算，，绝不拖欠 干一天有一天钱 自由 工作时间： 工作日内每天工 作10-15分钟，时间自由选择

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多

线上居家兼职 简单好做 零门槛 日结 学生，宝妈，小本等都可

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

西庞村不锈钢厂需临时：熟练激光焊氩弧焊师傅1人联系电话

西庞村不锈钢厂需临时：熟练激光焊氩弧焊师傅1人联系电话

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.思维活跃，网感强，有热点敏感度与创意执行力 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5.有成功操盘账号或相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1、负责婚恋主题短视频的创意策划、剪辑制作及发布，提升平台内容的观赏性和用户互动效果； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升视频曝光量与参与热度； 3、关注短视频领域新兴技术与流行趋势，创新视频呈现方式，强化平台内容竞争力； 4、协同团队成员，配合线上线下的运营活动，策划系列化专题视频，助力用户规模与活跃水平增长。 任职要求： 1、具备出色的创意思维，能独立完成短视频内容的构思、脚本撰写及制作执行； 2、了解短视频生态与传播规律，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，确保项目高效推进。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品。 3.配合班组长完成日常工作、工位清洁及物料清点工作 4. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 5. 遵守车间考勤与纪律制度，保障生产流程连续稳定 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3.服从公司统一管理与工作安排。 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5.公司提供免费住宿，工作环境整洁规范，薪资按月发放

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

西交大附属医院招收夜班运送部一名男女都行，年龄55岁左右。月工资2200到2400，月休四天，一天八个小时。许经理

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

放心投简历！！！这里不刷KPI！！！真实招人！！ 薪资待遇： 1. 综合5000+，有能力的人上不封顶 2. 管吃管住，超高提成 3. 试岗期也有钱拿 4. 不定时团建，不用早起 岗位职责： 1. 负责日常运营内容的发布与维护 2. 负责主播的入会及日常管理 3. 跟进主播的有效天和时长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 接受小白，来了会培训，不要再问没做过怎么办，先尝试，试岗期也有钱拿，不白干活 上班时间：下午一点半到十二点 中间休息1.5h 晚上时间大部分人都没睡觉，流量高峰期，起来赚钱了

今日洛阳河南招工一件任务待处理。

选铁球磨操作工

找主播2名，有经验优先

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化运营手段 3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力与内容构思水平 2. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整执行策略 3. 具有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持有效沟通

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

1、负责公司主流自媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的全面运营，聚焦“工厂实力、生产流程、产品源头优势”，塑造具有辨识度的工厂类自媒体账号形象，增强内容曝光、用户粘性与品牌信任感，推动产品宣传及客户转化； 2、负责各自媒体账号的日常运营管理，包括内容更新、评论管理、粉丝沟通、数据跟踪，保障账号稳定运行，提升活跃表现；结合不同平台特点（如抖音主推短视频、公众号侧重深度图文、小红书强调场景化呈现），制定差异化运营方案，突出工厂核心竞争力； 3、立足工厂属性，策划并产出高质量原创内容，重点展现厂区规模、产线运作、先进设备、技术工艺、产品溯源、工匠精神、实地拍摄素材等内容，形式涵盖短视频、图文内容、直播文案、图文专题等，确保内容真实可信、富有感染力，传递“源头直供、品质可靠、价格实惠”的核心价值； 4、活动执行：围绕工厂重要节点（如产能扩建、新品上线、开放日活动、供应链信息发布等），策划线上推广活动，扩大账号声量和内容传播范围；协同销售部门推广工厂产能与产品优势，实现内容运营与业务目标的有效衔接； 5、数据分析：定期收集各平台运营指标（如曝光数、播放量、粉丝增长、互动率、转化效果等），评估内容表现与用户反馈，调整内容策略与发布节奏，输出数据复盘报告，持续优化运营成效； 6、品牌形象维护：统一管理公司自媒体端的品牌调性，确保发布内容契合企业理念与工厂定位，及时处理负面信息与用户咨询，展现企业诚信、专业、踏实的公众形象；配合整体品牌战略，同步推进线上品牌传播动作； 7、行业对标：跟踪同类型制造企业自媒体账号的运营趋势与优质内容案例，吸收可借鉴经验，融合本公司工厂特色，打造独特内容风格，强化账号市场竞争力。