岗位职责： 在小红书/抖音上发布首饰种草内容，公司提供素材时间自由，线上操作，无需任何费用 每个月还有分红 可长期合作，接受无经验小白

1直播带货可居家时间自由 2公司全程帮零费用开店铺 3多卖多得按照公司要求播即可岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，包括直播脚本撰写、选品搭配及话术优化 2.独立完成直播带货全流程，提升用户互动率、转化率及复购率 3. 配合公司完成店铺开设、资质认证、商品上架等前期筹备工作，确保合规高效上线 4.定期分析直播数据与用户反馈，优化运营策略并输出复盘报告 5. 维护粉丝社群，开展私域引流与用户分层运营，提升品牌粘性 任职要求： 1. 对直播电商有热情，具备基础表达能力与镜头表现力，经验不限 2.学习能力强，能快速掌握平台规则及公司运营标准 3.时间灵活，可居家办公，具备基础网络及直播设备条件 4.诚信守约，服从公司统一管理与培训安排 5.学历可放宽至不限

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

招图文发布员，前期你可以裂变一个抖音小号不需要实名，每天兼职组长分发作品给你们，你们只需要发布就行，一个作品是1.5R，一个号一天发3个作品，两个号一共6个作品，发送时间相隔四个小时就行，一天5分钟就能发完，一个号一个月135r，两个号一个月固定270r，稳定发送公司能提供账号，

工作内容： 根据要求，在指定平台发布短视频内容； 按照规范完成文案、话题标签同步发布； 截图反馈发布完成凭证； 遵守发布规则，不随意修改素材内容。 任职要求： 拥有短视频账号（抖音/快手/小红书等）； 操作简单，会基础发布操作，手机即可完成； 按时完成任务，有责任心，沟通及时； 严格按照指令发布，杜绝违规操作。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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保姆单孟津麻屯宝宝两个月，找住家阿姨，不带睡单休5000，做饭好，有工作经验，高兴

河南洛阳偃师工地项目部招聘煮饭师傅一名，负责六七人餐食，男女不限，要求干净卫生。薪资3500元，有意者可报名。

新安顾招聘十几名割葵花的人员，薪资需与主家面谈。葵花植株不高，容易收割。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）视频内容策划与落地执行，根据方向独立完成选题、脚本构思及创意输出 2. 独立完成视频拍摄工作（硬性要求），熟练使用相机、灯光、收音等基础设备，具备现场调度与画面把控能力 3. 参与视频剪辑与后期制作，能使用剪映、Premiere等工具完成成片输出（会者优先，无经验可带教） 4. 协同团队开展内容复盘与数据优化，提升播放量、互动率及粉丝增长效果 5. 关注行业动态与平台规则，持续探索适配品牌调性的内容形式与传播策略 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频内容敏感度与用户思维 2. 具备扎实的视频拍摄能力，能独立完成高质量出镜/场景化拍摄 3. 有新媒体运营、视频编导或相关实习/项目经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 沟通协作能力强，乐于参与创意讨论与迭代优化

岗位职责: 1. 负责运营团队的日常管理工作，确保团队高效运转； 2. 制定并优化运营流程，提升整体工作效率与执行质量； 3. 协调跨部门资源，推动运营项目顺利实施； 4. 监督运营数据表现，定期分析并提出改进策略； 5. 带领团队完成各项运营目标，保障业务持续稳定发展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推进任务落地； 2. 有15-20人运营团队管理经验最佳。 3. 大专及以上学历。2-3年以上同行业经验。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 优秀的逻辑思维能力，善于通过数据分析找到业务问题及增长机会点。 岗位福利： 1、更快的成长：在这里，和更多优秀的同事，我们有完善的人员培养机制和晋升体系，让自己不断增值！ 2、快乐工作，认真生活：双休、缴纳五险一金。 3、良好的团队氛围：生日会，下午茶，节日活动，团建活动等。

岗位职责：本职位优先招聘兼职，因为工作量不大，每天只负责几个大平台的内容策划、编辑、制作、营销。若有优秀的全职也可！ 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，完成热点借势、IP联动及跨渠道推广项目 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 4. 思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力

公司提供文案，在自己的抖音和小红书上发布，发布一条10元，引流到店100，，月收入不低于5000

1.居家办公，手机/电脑均可操作2.时间灵活，每天在线4-6小时即可3.工作简单，有人指导，无经验也可4.薪资可日结，按在线时长和完成情况核算5.正规兼职，不收取任何费用

招日工一名，今天上班

工作内容： 1．负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检查直播设备及镜头效果等。 2．直播期间进行后台操作与管理，实时互动，维护评论区秩序，提升用户参与感。 3．跟进主播直播全过程，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播质量与观看体验。 任职资格： 1．性格良好，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 2．需具备1年及以上相关工作经验，不限行业，大专及以上学历优先 3．具备良好的语言表达与沟通协调能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 4．有清晰的职业规划，愿意在本行业长期稳定发展 薪资待遇 1．底薪＋提成＋全勤奖 保底月薪4000元+3%-5%直播流水提成，工作时间上午九点至下午六点，中午12:00~14:00休息两小时。 2．发展空间：健全的晋升机制，成长路径清晰 3．员工福利：阶段性激励奖金＋节日专属福利 4．培训支持：专业讲师带薪授课＋资深总监一对一实操指导，零基础也可快速上手 5．办公环境：公司位于27楼大平层，视野开阔，环境优美，办公空间宽敞，无需出差，工作氛围轻松融洽，团队协作高效

岗位职责： 1.规划主播直播内容与互动形式，打造独特直播风格，塑造个性化IP形象 2.负责流量投放统筹及粉丝运营，提升直播间用户留存率与转化效果 3.协同团队推进主播成长培养与活动执行，达成既定业绩目标 4.通过数据分析持续优化运营策略，助力主播提升榜单排名 任职要求： 1.年龄22~28周岁，全日制大专或以上学历 2.具备良好沟通协调能力，能高效衔接主播与内部团队，推动协作落地 3.目标感强，对数据敏锐，以直播流水与热度为核心考核导向 4.能够独立完成直播内容策划（涵盖直播间人设定位、账号搭建、话术设计、背景音乐、PK玩法等） 5.有半年以上娱乐直播运营经验，熟悉平台运作规则与流量分发机制 6.思维活跃，执行高效，能快速捕捉行业热点并落实创意方案 薪资： 无责底薪6000+高提成（2%~5%洛阳最高提点） 收入上不封顶！！！ 工作时间： 下午14:30-19:30 20:30-00:30 岗位优势： 配备专业级直播场地，搭载单反摄像设备、高清显示屏幕、专业灯光系统，确保直播画质表现力。拥有完善的舞蹈编排、服装搭配、妆容造型、灯光布置等支持团队全程协同，全面减轻运营负担。 定期开展行业专项培训，资深前辈一对一指导，加速能力提升！！ 主播资源持续供给，渴望快速进阶的你，欢迎加入挑战！！

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

我们是洛阳规模最大的抖音直播基地，拥有300人成熟运营团队，配备200间高标准直播间、单反级拍摄器材、专属服化道支持及抖音官方资源对接，全方位体现行业领先水准。因业务迅猛发展，现紧急招募直播运营人才，入职无门槛，享全城最高薪资待遇，晋升机制公开透明。 岗位优势 【前三个月保底6000元】提成按能力发放，最高可达5%，公司为新人提供带薪系统培训，配套完整运营培养体系，助力快速成长并实现理想收入，确保每位运营起点公平、成长同步。无需自行寻找主播，主播由公司统一分配。 【你的工作职责】 依据公司培训内容，协助主播设计直播脚本与优化直播间视觉呈现。 按照团队制定的跟播流程，在主播直播过程中实时跟进并记录关键问题。 运用团队标准化复盘流程，辅助主播进行内容复盘与能力提升训练。 解读直播数据表现，制定并落实运营策略，持续提升直播间曝光与转化收益。 【薪酬福利】 - 前三个月保底6000元 + 提成 成熟期综合收入普遍达1.2万元以上 晋升路径清晰明确：所有努力都将获得公正回报！ 【任职条件】 1. 年龄23-28周岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱直播领域，对娱乐直播内容有高度兴趣；具备良好沟通协作能力；工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；有直播运营相关经验者优先录用。 定期开展团建活动，节日福利不断，优秀员工享现金激励，团队氛围轻松活跃，让每一位成员在快乐中奋斗、在奋斗中增收！诚邀你的加入！！！

锅圈食汇万嘉花园店招兼职啦时间23日24日3天每天100元，感兴趣可以电话咨询，

岗位概述（不招主播） 我们正在寻找一位对娱乐直播充满热情且具备敏锐洞察力的主播运营专员。您将作为主播成长道路上的关键伙伴，深度参与主播的挖掘、孵化、培训与日常运营工作，助力他们在平台上实现价值最大化。核心目标是通过您的专业运营，提升主播内容质量、粉丝粘性与商业变现能力。 核心职责 1，主播挖掘与孵化：主动寻找有潜力的娱乐/内容主播，负责从0到1的孵化过程，制定个性化的成长路径和内容策略。 2，主播培训与赋能：为新老主播提供专业培训（包括但不限于直播技巧、内容策划、粉丝互动、平台规则、变现策略），提升其综合能力。 3，日常运营支持：负责签约主播的日常沟通、关系维护、问题解决与心理支持，成为主播信赖的运营顾问。 4，数据驱动优化：深入分析主播直播数据（观看、互动、打赏、留存等），发现问题，提出并执行优化建议，持续提升直播效果。 5，内容策略制定：结合平台趋势、用户喜好及主播特点，协助或指导主播策划有吸引力的直播内容、主题活动及短视频内容。 6，资源协调与活动执行：协调内外部资源，为主播争取曝光机会（如推荐位、活动参与），策划并执行提升主播影响力的运营活动。 7，行业洞察与竞品分析：持续关注娱乐直播行业动态、新兴玩法及竞品策略，为运营策略提供决策依据。 任职要求 1，对娱乐主播/内容主播有深刻认知和了解：熟悉不同类型娱乐主播（如才艺、脱口秀、游戏、颜值等）和内容主播（如知识分享、生活记录等）的特点、生态及用户需求。 2，平台深度用户：必须是抖音平台（或深度体验过公司平台）的活跃用户，有过实际的打赏/消费经验，深刻理解平台用户心理、互动模式和消费习惯。 行业认知：对直播行业、娱乐内容生态有清晰的认知，了解行业发展趋势、主流平台玩法及商业模式。 强烈的责任心与沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和同理心，能与不同类型的主播建立良好关系，积极主动解决问题，抗压能力强。 数据敏感度：具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并指导运营动作。 优先条件 1，主播孵化/培训经验：拥有成功孵化新主播或系统化培训主播的经验者优先考虑。 2，直播运营经验：具有直播平台运营、公会运营、主播经纪或相关岗位经验者优先。 3，策划与执行能力：有策划线上活动、内容专题的经验，并具备良好的落地执行能力。 4，教育背景：学历不限，本科及以上学历优先。 福利与薪酬 1，极具竞争力的薪酬结构：岗位保底 + 分润制！提供有保障的岗位基础薪资，同时您的收入将与所负责主播的业绩（如流水、利润等）深度绑定，主播成长越好，您的收益越高，上不封顶，真正实现“共赢共享”。 2，广阔的职业发展空间：身处快速发展的直播与内容行业，拥有无限可能。 带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、年轻充满活力的团队氛围等。 加入我们 如果您热爱娱乐直播，深谙主播生态，熟悉平台玩法并愿意付诸实践，渴望通过自己的运营能力帮助主播发光发热，同时追求一份高回报、有挑战性的工作，那么这正是您不可错过的机会！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容每天负责抖音账号的发布， 素材由公司提 供，会有组长一对一带， 每天负责发布作品就可以， 一个号一天三个作品, 每个账号3个作品每天,每条作 品￥1.5, 两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即 可搞定， 两个号月固定¥270， 号越多挣的越多

岗位职责： 1.负责小程序、微信公众号、抖音号、视频号等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化路径等），定期输出运营报告并优化策略 4. 结合行业热点与品牌调性，制作图文、短视频等原创内容，提升传播力与影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合营销落地 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备小程序、公众号、抖音、视频号至少两类平台实操经验 2. 具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写与简单视觉策划 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础统计方法 4.学习能力强，网感好，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

抖音账号运营，负责在抖音发布作品，公司提供素材提供音频，组长一对一带你，每天负责抖音作品发布就可以，发一个作品1.5，一个号一天发三个作品，两个号六个作品，每天固定9R，时间自由，每天10到15分钟即可操作，一个月270R，号越多挣得越多

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~