工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-01 【工作内容】业务推广与团队搭建 【任职要求】 1.具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，执行力出色 2.有强烈的收入提升意愿，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 3.工作时间灵活自由，公司提供系统化培训，实行新人帮扶机制 4.参与分公司日常运营事务管理 5.拥有科学合理的奖金分配体系，收入由主动收益与被动收益组成，业绩累计永久有效，收入持续增长，结算方式多样灵活 6.有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用 【薪资构成】日薪普遍在350～1000元，支持周结和月结 【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽，互帮互助，整体工作氛围轻松积极。上六休一，倡导快乐工作，幸福生活！

岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

1、依据客户实际需求制定设计规划，精准理解客户需求心理，提供满足其期望的专业设计方案； 2、主导装修预算编制，代表企业与客户正式签署装修协议； 3、参与公司装饰项目的设计统筹工作，提出专业性设计建议； 4、全面监督施工过程中的工程质量与项目进度，确保按时保质完成； 5、与客户充分沟通，确认设计方案与报价细节，提供售前、售中到售后的全流程客户服务； 6、熟练掌握公司整体家装产品体系、材料品牌特性、预算构成及销售策略； 任职资格： 1、具备室内设计或环境艺术设计等相关专业背景； 2、拥有5-6年及以上家庭装修领域设计工作经验； 3、具备出色的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、熟悉各类装饰材料的性能指标、成本效益、施工工艺及装修报价体系，具备扎实的实践经验； 5、专业基础扎实，通晓多种装修风格设计手法，了解现场施工流程； 6、具备良好沟通技巧，富有创新思维和执行能力，责任心强，表达清晰； 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料

1.主导公司新产品研发工作，负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2.指导生产线员工依照作业指导文件规范操作，确保产品质量达标。 3.带领团队持续优化工艺流程，推动技术迭代，增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1.制定公司产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。 2.监督并管控新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利量产。 3.设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效与生产周期压缩。 4.统筹管理工艺技术文档体系，参与企业级工艺标准制定，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与迭代。 5.主导生产设备评估与调试工作，提升设备运行效率，设计或改良生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进研发团队组织建设，识别并培养核心技术人才，落实绩效考核与培训机制，提升团队整体专业水平与执行力。 7.统筹公司技术标准布局与专利策略，推进标准实施及专利申报，有效保护核心知识产权。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上制造行业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.曾主导PDM、PLM系统导入项目，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4.具备重组和带领团队的能力，能快速构建高效技术队伍。 5.拥有较强的环境适应力与创新意识，能在不同工作场景下充分发挥个人专长。 6.坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对产业发展趋势的敏锐洞察。

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

1.独立量房谈客户，签约并跟踪落地实施 2.熟悉各类设计软件，对流行色彩及设计风格有敏锐的洞察力 3.有5年以上家装经验，拥有出色的设计落地作品 4.以大别墅大平层签单为主

注：公司是做跨境电商业务的，所以必须有跨境电商BtoB工作，带过2年以上15人以上的团队（硬性要求），懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 　　  1、技术与开发管控（锚定⾷品机械跨境场景）​ 定开发计划：结合平台核⼼场景（如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI设备匹配功能升级）拆解任务，明确后端/前端团队的阶段性目标，确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求；​ 2、审技术方案：重点评审方案的行业适配性，例如“设备智能推荐算法”需覆盖产能匹配、食材加工适配（如烘焙/饮料设备细分）、区域合规（CE/UL认证），“跨境物流模块”需支持DHL/顺丰国际API对接与关税自动测算，避免技术与业务脱节；​ 3、控全生命周期：从需求理解（如海外采购商定制化设备询价功能）到上线落地，全程跟踪进度，通过代码审查、专项测试（如设备参数检索准确性测试）把控质量，保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹（聚焦业务优先级）​ 管资源：参与产品版本规划，评估人力/服务器资源需求，优先分配核心业务（如“采购节高并发设备搜索”），平衡资源投入；​ 防风险：定期排查技术风险（如千万级设备参数导致的MySQL查询延迟）、服务风险（跨境支付接口不稳定、物流API中断），制定应急预案（如参数库分库分表、支付备用网关切换），降低故障对跨境交易的影响（如订单滞留、支付失败）。 5、质量与效率保障（强化系统稳定性）​ 优流程：推行敏捷开发（Scrum），规范需求评审、迭代交付流程，设定明确质量标准，通过自动化测试工具提升效率；​ 稳系统：优化技术架构，例如用Redis缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch优化设备搜索性能，保障采购节等高并发场景，系统稳定，确保开发任务100%按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业；​ 经验：5-8年+跨境B2B/互联网技术研发经验，3-5年+技术团队管理经验（带领15人+团队，含后端/前端/AI/运维模块），3年+工业设备（优先食品机械）B2B平台经验，熟悉食品机械分类（烘焙/灌装/包装设备）、跨境贸易流程（报关/国际物流）、区域合规标准（CE/UL）者加分。​ 2、技术能力：​ 全栈与架构：精通1种后端开发语言及框架（Java+SpringCloud/Go+Gin/Python+Django），熟悉前端技术栈（Vue3/React）、数据库（MySQL分库分表、MongoDB存非结构化参数、Redis缓存）、云服务（AWS/阿里云），能解决行业痛点（高并发设备搜索、跨境数据合规存储）；​ 开发与AI：掌握项目管理工具（Jira/Confluence/Git），懂软件测试（单元测试、性能测试）与DevOps（Jenkins/Docker/K8s），具备AI基础应用能力（理解协同过滤、时间序列分析算法，能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审）。​ 3、综合能力 统筹：精准评估资源需求，高效调配团队任务；快速识别技术/服务风险，制定可落地的应急预案；能与产品、海外市场团队顺畅沟通，准确转化业务需求（如“海外供应商多语言后台”）；​ 素养：能承受高并发项目、版本迭代的工作压力，具备技术前瞻性（如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用），善于撰写技术方案文档、应急预案，清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求：懂得AI算法模型与原理，对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。

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年前走呢要几个会看图纸的。

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具备扎实的设计功底，能够有效管理并统筹优秀设计师团队！ 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰、建筑材料

招聘启事 尊敬的求职者： 您好！ 慷豪厨业成立于2004年，作为国家高新技术企业，我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要，诚邀优秀人才加盟，携手并进，共创未来！ 职位要求： -精通3DSolidWorks、CAD等设计类软件操作。 -具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景，拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： -使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 -深度参与新产品的开发流程，助力产品品质与市场竞争力提升。 -如具备项目管理能力，需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供： -完善的职业发展通道，助力个人能力全面释放。 -富有行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的努力与贡献。 -积极进取、勇于创新的团队氛围，与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展，期待施展才华，欢迎加入慷豪厨业！ 请将简历发送至[具体邮箱]，邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手，共谱慷豪厨业新篇章！ 感谢您的关注！ 慷豪厨业人力资源部 日期：2024－08－06 岗位职责：技术总监 岗位福利：五险一金

任职要求： 1、工业设计或产品设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上设计领域工作经验。 3、能够熟练进行手绘草图表达，精通三维建模及渲染软件操作； 4、在外观设计、结构设计及团队统筹管理方面具备综合能力。

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【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：制定并维护公司整体设计风格，监督各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通需求，输出专业设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，推动设计方案准确高效落地实施。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织、表达及跨部门协作能力。 4.能抗压：工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

1.可独立承担建筑方案的设计工作 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3.需建筑学专业背景，且拥有本科或以上学历

加固公司，二次结构设计，需 有经验

职位描述： 1.全面负责图文设计部门的统筹与管理工作； 2.推动围绕SKU核心指标的业务能力优化与提升； 3.主导AI技术在设计流程中的落地应用，提升整体工作效率； 4.带领团队完成主流电商平台店铺的整体视觉规划、页面布局及产品场景化设计，强化商品视觉呈现效果； 5.指导设计成员进行创意构思，提供专业培训支持，并结合产品特性，从用户视角出发持续优化视觉设计方案； 6.针对现有电商平台（京东、天猫、淘宝、平多多等）的商品详情页进行视觉升级，增强页面吸引力，延长用户停留时长并提升转化表现。 职位要求： 1.大专及以上学历，视觉传达、广告设计等相关专业背景，具备5年以上线上视觉设计实操经验或3年以上项目管理经历； 2.精通PS、AI、3DMAX、C4D及视频剪辑类相关设计工具； 3.具备先进的设计理念，能精准捕捉用户对图文内容的感知需求，深入理解视觉营销的核心逻辑并有效落地； 4.色彩把控能力强，富有创意灵感，擅长网页色彩搭配，拥有系统的策划思维、充沛的想象力与创新能力，视觉表达功底扎实； 5.注重设计细节，在保证出品质量的同时兼顾工作节奏与执行效率； 6.具备电商设计团队或图文项目小组管理经验者优先考虑； 资格优先： 1.熟悉主流线上渠道的设计规范与运营逻辑，清楚设计师在各环节中的价值发挥点； 2.具备品牌意识，深刻理解品牌价值内涵，可独立构建品牌视觉识别体系； 3.对品牌市场定位有清晰认知，审美能力出众，色彩敏感度高，创意设计能力突出； 4.具备良好的指导带教能力、文字表达能力和快速理解需求的能力； 5.拥有创业型团队协作精神，认同利益共享、责任共担的管理模式。 薪资待遇：无责底薪7K-14K+管理达成奖金。

加固公司，设计师

协助养殖户处理养殖过程中出现的各类技术难题

岗位职责: 1.参与植保机械产品的研发及生产工作 2.协同团队推进产品质量提升与技术革新 3.承担产品市场推广与销售支持相关任务 任职要求： 1.熟悉植保机械行业，具备较强的专业兴趣与热情 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3.能够应对市场动态变化，具备创新意识与应变能力

1、有外装、内装设计经验（幕墙公司设计经验者优先）；2、熟练掌握CAD/犀牛等三维钣金设计软件；3、能够根据分格、节点图进行立框排版、编号、下料及编制加工细目，加工图、展开图等；4、有相当的现场协调、管理能力

岗位职责： 1.结构设计与方案优化：依据项目整体设计定位及内装功能需求，完成建筑内部结构的方案设计，涵盖荷载分析、构件选择（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美学效果与经济成本的合理平衡。 2.安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准，开展结构受力计算与安全性校核；编制完整的结构施工图纸（包括节点大样图、配筋布置图），确保图面内容精准指导现场施工。 3.施工配合与技术交底：面向施工团队进行结构技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时处理结构施工中的技术难题，保障施工过程满足设计意图与安全准则。 4.成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型评估工作，结合项目资金预算对结构部分成本进行有效管控，防止材料损耗或费用超支。 5.协调与沟通：协同园林景观设计、室内装饰设计、施工单位及监理机构等多方团队，确保结构方案与园林整体风貌、内装视觉效果协调一致，并同步推进各阶段工作进度。 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备优秀的空间理解能力与审美素养，同时拥有较强的手绘表达能力； 4.具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

工作职责： 协助业务人员达成业绩目标 配合业务人员解决养殖户在养殖过程中遇到的技术难题 要求： 具备车辆并能熟练驾驶 可独立推进业务开展 在水产养殖技术方面具有丰富实践经验 加分项： 有消费品等相关行业从业经验

岗位职责: 1.参与植保机械产品的研发及生产流程 2.协同团队推进产品质量提升与技术革新 3.承担产品市场推广与销售相关工作 任职要求： 1.熟悉植保机械行业，具备浓厚兴趣与专业认知 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神 3.能够应对市场动态变化，具备创新意识与解决问题的能力