本岗位为公司快消品代理品牌核心操盘岗，主要负责公司合作快消代理品牌的引进、洽谈合作、日常管控、迭代退出等全生命周期管理。 岗位职责 1、代理品牌全周期管理：负责快消代理品牌考察引进、合作洽谈、签约入驻及日常合作维护；针对滞销、低毛利、不适配市场的品牌，完成品类汰换与退出优化，搭建优质合规的品牌品类矩阵。 2、市场调研与选品规划：常态化调研快消行业趋势、区域市场需求及竞品动态，分析品类机会，输出调研及选品报告，为品牌引进、产品迭代、品类调整提供决策依据。 3、品牌活动与运营管控：制定代理品牌运营及年度推广计划，负责各类市场活动方案审核、落地确认及效果管控，规范品牌推广形式，保障品牌市场活跃度与曝光度。 4、协同终端动销增长：联动业务团队落地终端铺货、促销推广等动销工作，解决终端销售问题，赋能产品动销，提升品牌市场占有率与终端销量。 5、销售及利润数据分析：定期复盘各品牌销量、动销、毛利等核心数据，分析品类、单品盈亏情况，动态调整运营及供货策略，优化品类结构，提升整体盈利水平。 6、品牌渠道赋能支持：提炼品牌及产品核心卖点与差异化优势，整理推广素材、销售话术，为业务拓展、终端销售提供全方位品牌支撑。 7、团队搭建与日常管理：负责品牌运营团队的组建、培训及日常管理，搭建标准化工作流程，提升团队专业能力与执行力，统筹完成各项品牌运营目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、品牌管理、商务运营等相关专业优先； 2、5年以上快消品品牌运营、品类管理、渠道操盘经验，熟悉快消厂家品牌运营模式、经销商运营逻辑及商超终端渠道玩法； 3、独立操盘过3个及以上快消品牌全周期运营，具备真实的品牌引进、合作洽谈、品类选品、品牌汰换实操经验； 4、精通快消市场调研、竞品分析、品类规划，具备极强的市场敏感度，能够快速捕捉市场变化、调整品牌运营与选品策略； 5、具备优秀的数据分析能力，可独立完成品牌销量、动销、毛利利润复盘，擅长通过数据优化品类结构、提升整体盈利； 6、有5人及以上市场/品牌运营团队管理经验，具备团队搭建、培训、统筹管理能力，组织协调、跨部门沟通能力突出； 7、抗压能力强、目标感强，具备省区级别区域品牌运营经验者优先录用。 条件优秀者薪酬可面议

洛阳初创团队招人啦！！ 我们是针对小白群体做精细化运营孵化的团队，我们的主力军都是00后，年轻化团队，氛围超级好，每月都会有团建，就是一起吃吃喝喝玩玩乐乐！！ 我们只需要你，社牛，愿意和我们共同成长，干就完了！！ 薪资待遇：综合6000+ 上班时间我们更有优势，不用早起，13:00-00:00，中间休息1.5h 另外我们还包吃住！！ 初创团队太缺人了，四月份还没有找到工作的宝子快快联系我哦！！

岗位职责 1. 独立/协助运营小红书、抖音自媒体账号，负责教育相关内容发布、日常维护，提供专业业务系统培训，上手对接轻松无压力。 2. 负责线上意向客户咨询对接、耐心解答客户问题，做好前期沟通跟进。 3. 规范整理客户档案资料，做好客户后续维护、跟进回访工作。 4. 配合团队完成其他日常相关工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有新媒体运营经验优先，可以接受应届毕业生大三&大四实习生。 2. 性格开朗，线上沟通表达流畅，服务意识好，做事认真细心、有责任心 3. 愿意长期深耕教育行业，积极上进，想提升收入、后期愿意转型业务主播、发展事业合伙人优先录用 薪资待遇: 免费提供合租单间住宿，工作日供应午餐，早晚可自行做饭。岗位双休，无需打卡考勤，作息弹性自由。日常配有下午茶，不定期组织聚餐团建，办公氛围轻松自在，无刻板职场约束。 提成依据运营账号对应的各类教育服务品类分级核算，以本人前期对接跟进的客户为准，，业务成果越好，收入收益越高。

寻找优秀运营专员 如果你懂内容、会策划、爱复盘，能独立搞定日常运营与活动落地，欢迎来聊！ 我们团队氛围好，不内卷，成长空间足，只要你有想法、肯努力，一起把事情做好～ 有运营经验优先，应届生优秀亦可培养，薪资待遇从优。

1.年龄要求： 19-26岁 长期发展 2.个人能力 ：基础的电脑操作没问题 良好的沟通能力 普通话较好 3.工作内容：自媒体网络电商 筛选客户 根据需求引导成交 简单好上手 有师傅一对一帮教带 4.主动 主动 主动 消息太多 快主动戳戳戳 可优先安排面试

1、统筹预算的编制、拆解、管控、复盘及动态优化；开展运营数据的分析与深度洞察，推动业务改进并提升整体业绩；收集、研判区域医保政策、竞争态势及市场机遇，并应用于实际经营决策；实时监控异常变动，及时调整运营策略。 2、管理加盟商绩效：跟踪加盟商经营表现，确认改进措施并督导落地执行；为有需要的加盟商或连锁项目负责人提供支持与辅导。 3、制定并完善运营管理机制，持续优化业务流程，提升运营效能。 4、负责加盟相关系统中的数据维护，确保信息更新及时、准确无误。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

工作内容： 负责公司原创素材发布，以及日常信息、留言的回复处理，工作流程简单。 工作地点不限，简单易操作，时间自由，适合各类人群做 薪资待遇： 日薪20-60元，日结算；全程无任何押金、培训费，零费用入职 时间自由可自主安排，学生、宝妈、上班族均可做

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、淘宝商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作简便，易于掌握，会基础电脑操作即可胜任。 纯文职性质，非销售或营销类岗位！ 节日福利、生日福利齐全；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的营销推广及竞品动态分析； 2、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品链接更新、新品上架等工作； 3、负责商品链接的布局优化、标题撰写、关键词设置等，提升页面视觉效果，提高店铺点击率与浏览量等基础运营指标； 4、监控店铺日常运营数据，通过数据分析调整产品与推广策略，并对推广成效进行持续追踪； 5、结合平台官方营销节点及节假日，策划并执行店铺促销活动，统筹活动推进及后续效果评估。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉各类推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力； 3、擅长数据整理与分析，能熟练操作常用数据工具，具备深入的数据解读能力； 4、沟通表达良好，逻辑清晰、有独立判断力，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼遇 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制帮扶，系统化培训加专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属回归通道。

接受零基础，热爱学习，携手开拓跨境新机遇！ 【岗位职责】 1. 负责电商平台的商品发布、链接更新、优化及整体运营规划 2. 基于数据分析，定期开展品类复盘，及时识别并反馈运营中的问题 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2. 弹性上下班、5A级写字楼办公环境，超五千平方办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励 3. 年终奖金丰厚、工龄工资无上限增长、员工享定期国内外旅游、配备五星级标准下午茶 4. 配备现代化健身设施+全自动咖啡机、零食半价补贴、饮品自由畅饮、丰富节日礼品、生日专属福利、定期组织户外团建活动 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等你解锁！！！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.独立完成平台大促（如618、双11）全周期筹备与落地，统筹资源协调与效果追踪 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，具备实操经验，能独立操盘店铺者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能通过数据驱动决策 3. 具备良好的沟通协作能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注新玩法、新渠道（如直播带货、内容种草）

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

工作内容：以语音接听形式为用户解答移动业务相关咨询、办理业务及处理投诉； 提供住宿，缴纳五险 17-38岁，有相关经验者年龄可放宽至36岁左右； 月薪可达5-6千元

洛阳小红书电商运营（应届生优先） 坐标：正大国际西区 我们是专注小红书电商的成熟工作室， 有完整SOP，愿意手把手带新人， 但更希望找到目标清晰、愿意成长、执行力强的伙伴。 要求： 年龄 20～24岁，大专及以上 小红书深度用户，热爱生活，有审美 学习能力强，做事干脆利索，不拖延 愿意沉淀成长，能抗压、有责任心 心态稳定，不玻璃心，不混日子 工作内容： 小红书店铺整体运营 视频制作、文案撰写、笔记发布与优化 挖掘选题、对标同行、输出优质内容 前期会涉及产品素材的拍摄（美妆工具类） 薪资待遇： 无责底薪 3800加200全勤 店铺销售额提成 + 爆款笔记奖励 单休正常缴纳社保 工作时间 9:00–12:00，13:30–19:30 成熟打法直接复制，小白也能快速上手， 成长速度快，未来晋升、加薪空间充足。 踏实做事、愿意长期发展的小伙伴，欢迎加入