岗位职责: 1. 负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力与工作方法

我们无需外出拓展业务，也无需参与应酬，主要工作内容是通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程有专业培训支持，零门槛入职，不限学历与经验。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐休息 月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有明确的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护粉丝关系，管理主播粉丝群日常运营 2、对接公司签约艺人及主播，协同落实日常工作任务安排 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、及时发现所负责主播在直播中存在的问题，主动提出优化建议并制定改进方案 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，富有耐心与进取心 3、不要求工作经验，无基础者也可报名，公司将提供系统化培训，助你快速上手

工作职责 1、负责小红书平台的日常运营，涵盖内容创作、活动方案设计等环节； 2、撰写种草类文案，维护评论区互动氛围； 3、监控内容传播效果，结合数据分析与用户反馈，动态优化运营策略； 4、挖掘并对接素人账号，推动合作发布推广内容，持续为店铺导流并做好后续维护。 任职资格 1、具备1年以上小红书运营实操经历，市场营销、广告、新闻等相关专业大专以上学历者优先； 2、了解小红书平台流量机制，对内容驱动增长有实际理解或操作经验； 3、具备数据敏感度、用户思维及转化意识，责任心强，能依据反馈快速调整内容方向； 4、性格积极，沟通顺畅，可独立完成推文撰写，兼具基础图文排版能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门旅游地，探访网红打卡点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工可获得200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：重大电商节点及周年庆典期间开展员工互动活动，并设置随机抽奖送礼环节； 9、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人融入：提供1对1导师制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、老员工「回归计划」：设立司龄延续机制，为离职老员工开通专属返聘通道。

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成项目阶段性目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.思维清晰，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境

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【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

1.年龄要求： 19-26岁 长期发展 2.个人能力 ：基础的电脑操作没问题 良好的沟通能力 普通话较好 3.工作内容：自媒体网络电商 筛选客户 根据需求引导成交 简单好上手 有师傅一对一帮教带 4.主动 主动 主动 消息太多 快主动戳戳戳 可优先安排面试

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等主流电商平台的水果类目日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据跟踪 2.协助完成店铺基础维护，如订单处理、客服协同、评价管理及售后跟进 3.定期整理销售与流量数据，输出简易运营周报，支持运营策略调整 4.配合团队完成促销活动策划与执行，提升转化率与复购率 5.学习并实践平台最新规则与工具，持续提升运营效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用电脑及办公软件，具备基本网络操作能力 2. 有无经验均可，公司提供带教培养，需具备较强学习意愿与耐心 3.性格踏实细致，沟通礼貌得体，责任心强，能适应快节奏电商工作 4.对生鲜/水果行业有兴趣者优先，有电商实习经历者优先 5. 工作地点灵活适配，薪资面议，提供成长型职业发展路径

岗位职责： 1、带领客户参观平安居家养老展厅、养老社区、旅居养老小院，解答客户疑问，给客户设计定制化养老方案。 2、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3、为老客户提供保单检视、信息变更等服务及时更新各类信息、用户互动提高客户粘性。 4.维护客户/用户基础信息，参与用户增长与留存策略优化 5. 完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心，无犯罪等不良信用记录 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.大专以上学历，年龄24～50之间 工作时间： 早九晚五，周末双休，节假日带薪休假， 其他福利：公司购买保险企业年金等

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调及发布 2. 分析账号数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时回复评论私信，提升用户粘性与品牌好感度 4. 协同市场、设计、产品等部门推进主题活动、推广 campaign 及KOC/KOL合作落地 5. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营方向，确保合规与创新兼顾 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备基础的新媒体敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成种草类内容创作 3. 逻辑清晰，有数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，有运营实习或项目经验者加分

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急聘《三角洲行动》线下代练！！！ 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日既定任务目标； 2、负责游戏内的纯币代肝、护航及陪玩服务； 3、按照规范与客户保持顺畅沟通，确保服务质量； 任职要求： 年满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉《三角洲行动》各地图及摸金模式，具备绝密模式独立作战能力，拥有指挥意识与战术执行经验； 2、需全职到岗； 单量充足，工作稳定，任务持续不断； 正规企业运营，薪资月结发放，每月享有四天休息时间，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计月薪范围：3K至7K 仅限线下岗位！仅限线下岗位！

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早9晚6 或 早8晚5 不涉及销售类工作 岗位职责： 按照既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程简单，易于掌握，只需具备基础的电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非推广或营销类岗位！！！ 享有节日福利、生日福利；公司配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

1. 负责监督现场各类设备的安全运转情况。 2. 按要求记录设备运行相关数据与状态信息。 3. 每小时对现场进行例行巡查。 4. 协调外部沟通事宜并完成上级交办的工作任务。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，优化ROIn4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间动销效率与用户体验 5. 定期输出销售分析报告，提出选品、定价、推广等优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏电商工作 4. 对市场敏感，有用户思维和成本意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验

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岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识