一、任职资格： *******， - 机械、仪表自动化等相关专业优先 - 具备较强的进取意识和学习能力 - 擅长沟通交流，具备良好的协调能力 - 具有3年以上技术支持与服务工作经验 - 有炼油、化工领域从业背景者优先 - 能够适应出差安排 二、岗位职责： - 售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 - 售中技术支持：主导或协助完成客户技术澄清、协议确认及技术标书编制等工作 - 售后技术服务：配合客户现场工作，协助设备安装调试，进行故障诊断并提出有效解决措施 - 客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件销售 - 完成上级交办的其他日常事务及临时任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

职位描述 一、任职要求 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控与自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，能有效掌控技术方案全流程 可适应出差安排，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持经验，年限3-10年 二、岗位职责 负责阀门及仪表的选型工作，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织并主导具备竞争力的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 擅长开展技术交流与技术澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟悉技术协议各项条款，能够高效、严谨地完成协议编制与审核 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄要求28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差天数在80-120天 具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

一、任职资格： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力，积极进取 -沟通表达良好，具备优秀的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务相关工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、岗位职责： -售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 -售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作 -售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案 -客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

一、任职要求： - 年龄35周岁以下 - 机械、仪表自动化类相关专业优先考虑 - 具备较强的学习能力与进取意识 - 沟通表达良好，具备优秀的协调能力 - 具有3年以上技术支持及服务工作经验 - 有炼油、化工行业从业背景者优先 - 能够适应出差安排 二、工作职责： - 售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，及时识别问题并挖掘潜在需求 - 客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，通过日常技术服务及售后支持，推动备品备件业务拓展 - 完成上级交办的其他日常工作及临时任务 薪资：5000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈）

一、任职资格： -35岁以下， -机械、仪表自动化相关专业优先 -上进心强，学习力强 -善于交流与沟通，协调能力强 -3年以上的技术支持与服务经验 -有炼油、化工行业经历或背景的，优先考虑 -适应出差 二、岗位职责： -售前技术支持：跟进并参与项目前期产品筛选，和客户进行对接，进行产品推广、技术交流，发现问题，挖掘需求。 -老客户维护：和客户建立顺畅业务关系，通过日常技术服务和提供售后技术支持，实现备品备件的开发 -上级交代的其他日常业务及临时工作 薪资：5000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈）

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时间80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持岗位3-10年经验 二、工作职责 承担阀门及仪表的选型工作，独立完成技术方案与技术协议编制 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持相关工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计要求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业技术角度回应用户及设计院疑问 掌握技术协议各项条款内容，确保技术协议编制高效且规范严谨

关于我们： 我们是一家专注于自动化仪表销售与技术服务的企业，拥有27年行业积淀，长期为石油、化工、电力等领域客户提供过程自动化产品的综合解决方案，是中石化、中石油等多家大型企业的入网单位及合格供应商。公司重视人才发展，为员工提供具有竞争力的薪酬福利、清晰的职业成长路径以及多元化的培训支持，推动员工与企业共同进步。 岗位职责： 1、配合销售团队开展客户走访，提供专业技术支持，协助完成项目签约。 2、售前阶段根据客户需求，完成公司代理品牌的产品选型与技术方案设计，组织技术沟通并解答技术疑问。 3、负责技术协议撰写及投标文件中技术标部分的编制工作。 4、项目签约后主导设备的安装指导与调试实施。 5、承担产品售后技术支持，提供故障处理建议，并协助完成MRO类订单的技术支撑工作。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，机械、自控或自动化等相关专业背景，能力优异者条件可适当放宽。 2、经验：具备5年以上工业仪表阀门相关技术工作经验，掌握主流仪表阀门的工作原理，具有在复杂工况下处理关键设备问题的经验，有石化、化工、煤化工、电力等行业经历者优先。 3、技能：熟练掌握仪表或阀门的选型、调试与维护技术；能独立编制技术方案；具备快速响应和解决客户现场技术问题的能力；善于跨部门协同作业。 4、特质：工作细致严谨，责任心强；服务意识良好；具备较强的主动性、学习能力和团队协作精神，逻辑思维清晰，善于分析问题。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇：结合个人能力与经验，月薪区间为8K—12K 2、健全的福利体系：双休、五险一金、法定节假日、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问等 3、积极开放的团队氛围：秉持先进的管理理念，实行扁平化管理，与优秀同事携手共进，享有持续成长与学习的发展空间。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：电气机械/器材·自动化设备·仪器仪表

招聘货车司机，工作地点在河南省洛阳市洛龙区关林西路。岗位为长期主驾，负责快递快运、食品饮料及农产品的运输，使用厢式货车，无需装卸。要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉路况，掌握车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。薪资为6000-8000元/月。

急招样版间保洁2人。

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诚聘炒鸡师傅一名.会简单的炒菜薪资5000-6000有意电话联系：地址洛浦路

招聘电商快递打包数名。要求：年龄50岁以下，男女不限。计件制，工作时间可自由安排，多劳多得，上不封顶。每月准时发工资，绝不拖欠。工作地点：涧西区武汉南路。联系电话

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的技术支持与方案讲解，协助销售团队完成项目投标和技术交流； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，能够根据用户、渠道的要求完成清单报价、PPT方案设计等工作，提升客户满意度和项目中标率； - 熟悉楼宇自控、工业PLC自控，了解各类弱电系统架构、设备原理及施工调试流程，具备较强的图纸设计和绘制能力； - 协调内部资源，推动产品、研发及交付团队协作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、通信、电子、物联网等相关专业背景； - 5年以上售前技术支持或相关工作经验，有大项目成功案例者优先； - 精通CAD绘图软件、EXL表格制作等日常办公软件。熟悉智能化常见系统； - 外向型性格，善于沟通，具备良好的自我学习能力与抗压能力，工作严谨细致，能适应短期出差。

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。 4、熟悉新能源汽车、光伏、储能相关行业。

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑，协助销售团队获取客户需求并提供定制化激光解决方案； 2. 承担焊接样品的制备及项目交付过程中的验收支持任务； 3. 确保公司准确掌握客户需求，及时向客户及内部负责人传递信息并反馈进展； 4. 对接客户技术咨询，解答疑问，并提供专业、精准的技术答复； 5. 开展售后焊接质量分析工作，包含焊接实验、DOE验证，利用CPK值评估焊接过程稳定性； 6. 协同相关部门推进现场调试、售后服务及验收工作的顺利实施； 7. 具备良好的沟通能力，

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新发展，引领教培领域持续进步。 项目覆盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年在教培行业的深耕与积累，公司已形成以建工培训为核心优势，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化服务体系。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长积极努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，持续提升自我素养与综合能力； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能减得动，玩得好才能干得好，每年享受国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门月月团建聚餐； 5.健全的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作内容】 1.通过新媒体平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案； 2.协助学员规划适合的院校与专业选择； 3.整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶福利丰富，团队成员友善融洽； 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，年轻有活力，沟通顺畅无代沟，充满激情； 2.领导平易近人，日常交流中真诚分享经验，助力每一位伙伴成长；

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【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

具备出色的商务沟通技巧，表达清晰流畅，能够独立开展市场开拓工作。

一、任职要求： *******， - 机械、仪表自动化等相关专业优先考虑 - 具备较强的学习能力，积极进取 - 擅长沟通与协作，具备良好的协调能力 - 具有3年以上技术支持及服务工作经验 - 有炼油、化工领域从业经历者优先 - 能够适应出差安排 二、工作职责： - 售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，识别问题并挖掘潜在需求 - 客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过日常技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 - 完成上级交办的其他日常工作及临时任务 薪资：5000-10000元/月（根据个人能力与岗位匹配度面议） 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·化工·电力/热力/燃气/水利

职位描述 一、任职条件 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时长80-120天 具备国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验3-10年 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌的技术特点与市场表现，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的实际设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院提出的问题 熟悉技术协议的各项条款内容，能够高效且严谨地完成协议编制 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

接受小白/无责4000+高提成40%+月度奖金，人均月薪2万+。 岗位职责： 1、利用公司分配的优质客户资源，高效推进客户沟通与跟进 2、核对客户资料，完成客户邀约到店办理相关业务 3、公司免费配备办公电脑及工作手机 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好亲和力 2、有强烈的收入目标感和奋斗动力 3、具备协作意识，认同团队作战理念 4、经验不限、学历不限，入职即享带薪系统培训 福利待遇： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团建活动+包场观影+运动类社团活动； 2、办公环境舒适+晋升路径清晰透明； 3、晋升通道：一线员工—主管—经理（年后公司拓展，晋升机会多）员工踊跃融入集体，携手共创佳绩。 ！！！重要提示！！！ 1、休假同步国家法定假期，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机上线，还有茶话会和聚餐福利； 3、速来加入我们！心动不如马上行动

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会很高级的 【工作内容】 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户，提供专业服务。 2. 审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程办理。 对比其他公司的优势： 1. 客户资源优质，团队人均成单率高。 2. 你能力强，加入我们，能更快实现目标，收入更有保障。 3. 不加班！！！不外出！！！ 4. 不加班！！！不外出！！！ 5. 不加班！！！不外出！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休时间（中午12点至下午2点），20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼，配备生日祝福蛋糕及200-500元红包礼金。 自我介绍：本公司直聘岗位，无中间环节，每日面试名额有限，请务必直接联系我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦

月入过万不是梦，高提成叠加持续性收益，双轨收入模式，迎接挑战的你值得拥有！ 温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖励+渠道分成+提供住宿，综合收入6000-11000元以上； 2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、入职即享带薪培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内外旅游或培训机会； 5、定期组织福利发放、团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地。 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心。 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 4、有团队管理经历者优先考虑！

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

公司直招，非中介非第三方！无责底薪4000+绩效奖（3000-20000）提成+奖金+红包（500-1000）+高端年会 【工作内容】 1.接待线上主动提交贷款申请的客户。（资源由公司统一提供） 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配相应方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 表现一般：10000+ 积极投入：30000+ 顶尖业绩：100000+ 相比同类岗位的优势： 1.客户资源优质，确保每位员工均可成单。 2.你有能力，就该加入我们，助力快速成长，实现收入跃升。 3.没有复杂人际关系，没有职场内耗，团队氛围轻松融洽，同事之间常开玩笑，领导亲切好沟通，全员年轻化，工作高效又愉快，只要你肯干，晋升通道畅通无阻 日常福利： 每周安排下午茶，每月月初组织团建聚餐 每天享有2小时午休（中午12点至下午2点） 每月20号准时发薪，绝不拖欠 办公环境为5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 自我介绍： 我是本司直聘人事，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限！务必私聊我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息