一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄要求28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差天数在80-120天 具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

一、任职资格： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力，积极进取 -沟通表达良好，具备优秀的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务相关工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、岗位职责： -售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 -售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作 -售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案 -客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

一、任职要求： *******， - 机械、仪表自动化等相关专业优先考虑 - 具备较强的学习能力，积极进取 - 擅长沟通与协作，具备良好的协调能力 - 具有3年以上技术支持及服务工作经验 - 有炼油、化工领域从业经历者优先 - 能够适应出差安排 二、工作职责： - 售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，识别问题并挖掘潜在需求 - 客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过日常技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 - 完成上级交办的其他日常工作及临时任务 薪资：5000-10000元/月（根据个人能力与岗位匹配度面议） 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·化工·电力/热力/燃气/水利

职位描述 一、任职要求 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控与自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，能有效掌控技术方案全流程 可适应出差安排，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持经验，年限3-10年 二、岗位职责 负责阀门及仪表的选型工作，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织并主导具备竞争力的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 擅长开展技术交流与技术澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟悉技术协议各项条款，能够高效、严谨地完成协议编制与审核 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

一、任职资格： *******， - 机械、仪表自动化等相关专业优先 - 具备较强的进取意识和学习能力 - 擅长沟通交流，具备良好的协调能力 - 具有3年以上技术支持与服务工作经验 - 有炼油、化工领域从业背景者优先 - 能够适应出差安排 二、岗位职责： - 售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 - 售中技术支持：主导或协助完成客户技术澄清、协议确认及技术标书编制等工作 - 售后技术服务：配合客户现场工作，协助设备安装调试，进行故障诊断并提出有效解决措施 - 客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件销售 - 完成上级交办的其他日常事务及临时任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

一、任职要求： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力和进取心 -擅长沟通交流，具备良好的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、工作职责： -售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，识别问题并挖掘潜在需求 -客户关系维护：与现有客户保持良好互动，通过日常及售后技术服务推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常工作及临时任务 薪资：5000-10000元/月（根据个人能力及岗位匹配度面议） 加分项： 具备以下领域经验者优先：石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利

一、任职资格： -35岁以下， -机械、仪表自动化相关专业优先 -上进心强，学习力强 -善于交流与沟通，协调能力强 -3年以上的技术支持与服务经验 -有炼油、化工行业经历或背景的，优先考虑 -适应出差 二、岗位职责： -售前技术支持：跟进并参与项目前期产品筛选，和客户进行对接，进行产品推广、技术交流，发现问题，挖掘需求。 -老客户维护：和客户建立顺畅业务关系，通过日常技术服务和提供售后技术支持，实现备品备件的开发 -上级交代的其他日常业务及临时工作 薪资：5000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈）

关于我们： 我们是一家专注于自动化仪表销售与技术服务的企业，拥有27年行业积淀，长期为石油、化工、电力等领域客户提供过程自动化产品的综合解决方案，是中石化、中石油等多家大型企业的入网单位及合格供应商。公司重视人才发展，为员工提供具有竞争力的薪酬福利、清晰的职业成长路径以及多元化的培训支持，推动员工与企业共同进步。 岗位职责： 1、配合销售团队开展客户走访，提供专业技术支持，协助完成项目签约。 2、售前阶段根据客户需求，完成公司代理品牌的产品选型与技术方案设计，组织技术沟通并解答技术疑问。 3、负责技术协议撰写及投标文件中技术标部分的编制工作。 4、项目签约后主导设备的安装指导与调试实施。 5、承担产品售后技术支持，提供故障处理建议，并协助完成MRO类订单的技术支撑工作。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，机械、自控或自动化等相关专业背景，能力优异者条件可适当放宽。 2、经验：具备5年以上工业仪表阀门相关技术工作经验，掌握主流仪表阀门的工作原理，具有在复杂工况下处理关键设备问题的经验，有石化、化工、煤化工、电力等行业经历者优先。 3、技能：熟练掌握仪表或阀门的选型、调试与维护技术；能独立编制技术方案；具备快速响应和解决客户现场技术问题的能力；善于跨部门协同作业。 4、特质：工作细致严谨，责任心强；服务意识良好；具备较强的主动性、学习能力和团队协作精神，逻辑思维清晰，善于分析问题。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇：结合个人能力与经验，月薪区间为8K—12K 2、健全的福利体系：双休、五险一金、法定节假日、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问等 3、积极开放的团队氛围：秉持先进的管理理念，实行扁平化管理，与优秀同事携手共进，享有持续成长与学习的发展空间。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：电气机械/器材·自动化设备·仪器仪表

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时间80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持岗位3-10年经验 二、工作职责 承担阀门及仪表的选型工作，独立完成技术方案与技术协议编制 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持相关工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计要求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业技术角度回应用户及设计院疑问 掌握技术协议各项条款内容，确保技术协议编制高效且规范严谨

一、岗位职责 1.售前技术对接：配合业务开展售前技术支持，对接客户解答技术咨询，主导项目技术方案论证、优化与编制，匹配电网工程、工商业配电、新能源电站等项目需求。 2.项目报价工作：独立完成项目成本核算、报价编制，统筹报价资料、图纸及技术档案的整理、归档与维护。 3.元器件选型：根据项目工况独立完成高低压元器件选型，熟悉各类元件参数与应用特性，兼顾设备运行性能与成本管控。 4.图纸设计工作：按照国家标准、3C规范及项目要求设计生产图纸，涵盖KYN28A-12.HXGN-12.KYN61-40.5高压柜，GGD、GCS、GCK、MNS低压柜、JP柜、GZDW直流电源屏、XM配电箱、预装式/新能源专用箱变、预制舱等产品一、二次图纸编制。 5.生产技术衔接：独立完成项目技术交底，全程对接生产、质检环节，配合解决设备装配、接线、调试、出厂试验等环节技术问题，保障项目顺利交付。 6.文档与系统运维：编制、整理产品技术说明书、出厂试验报告、BOM清单等各类技术文档；负责金蝶ERP数据录入、维护与管理，推进PLM系统落地执行，完成CAD、ERP、PLM之间的数据同步与协同工作。 7.其他：独立完成上级交办的各项工作，自主开展现场勘测、外勤技术支持等任务。 二、任职要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，电气自动化、电力工程、机电一体化等相关专业。 2.5年以上成套电气行业工作经验，熟悉高低压开关柜、箱变、预制舱等产品基本结构、工作原理。 3.精通高低压开关柜、箱变、预制舱等全品类产品设计流程，熟练掌握GB/T7251.GB/T17467.GB3906等基础行业标准与3C认证基本要求，了解成套设备装配工艺、常规电气试验流程。 4.精通施耐德、ABB、正泰、德力西等主流电气元器件型号、参数及应用场景，能够独立完成元器件精准选型。 5.熟练使用AutoCAD开展绘图工作；熟练操作利驰、金蝶ERP，有PLM系统接触/使用经验者优先。 6.工作认真细致、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强，能适应岗位工作节奏，可接受短期出差。 三、岗位福利 1.基础保障：缴纳社保，享有法定带薪节假日。 2.其他福利：节日福利、出差补贴、交通补贴、定期团建旅游、在岗专项技能培训。

洛阳市洛龙区招抹灰

伊滨区招聘熟练小工，薪资为一天150元。有意者可电话联系。

洛阳本地招聘日结工，年龄要求18至60岁。车接车送，工资一天一发，无套路。每天工作8个半小时，日薪100元，下班即发工资。本次招聘共60人。有意向的老乡可前往农力劳务公司报名。嵩县报名地址位于嵩县县城石磊街农力劳务公司，伊川报名地址位于伊川北花坛杜康像北劳联人力滨河。

明天伊川需要木工，按平方计算工资。

招聘水电工，负责更换便池管子，工作地点为三层楼建筑。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的技术支持与方案讲解，协助销售团队完成项目投标和技术交流； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，能够根据用户、渠道的要求完成清单报价、PPT方案设计等工作，提升客户满意度和项目中标率； - 熟悉楼宇自控、工业PLC自控，了解各类弱电系统架构、设备原理及施工调试流程，具备较强的图纸设计和绘制能力； - 协调内部资源，推动产品、研发及交付团队协作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、通信、电子、物联网等相关专业背景； - 5年以上售前技术支持或相关工作经验，有大项目成功案例者优先； - 精通CAD绘图软件、EXL表格制作等日常办公软件。熟悉智能化常见系统； - 外向型性格，善于沟通，具备良好的自我学习能力与抗压能力，工作严谨细致，能适应短期出差。

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。 4、熟悉新能源汽车、光伏、储能相关行业。

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑，协助销售团队获取客户需求并提供定制化激光解决方案； 2. 承担焊接样品的制备及项目交付过程中的验收支持任务； 3. 确保公司准确掌握客户需求，及时向客户及内部负责人传递信息并反馈进展； 4. 对接客户技术咨询，解答疑问，并提供专业、精准的技术答复； 5. 开展售后焊接质量分析工作，包含焊接实验、DOE验证，利用CPK值评估焊接过程稳定性； 6. 协同相关部门推进现场调试、售后服务及验收工作的顺利实施； 7. 具备良好的沟通能力，

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，需完成邀约并推动成交！ 3、持续跟踪客户，做好售后维护与关系维系！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极乐观，富有热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、网络推广等相关销售经验者优先考虑）。 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、沟通协调能力好——能有效对接客户与采购方，推进交易落地。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel进行基础数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利 1、薪酬结构：底薪3200-4500（根据能力定薪）+绩效+提成+晋升机制！ 2、晋升通道广阔：可逐步成长为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、所处领域竞争较小，工作压力低，客户转化率高！ 4、无需上夜班、无强制加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活与事业，单双轮休制，上班时间8:30-17:30，午休一个半小时，日工作时长七小时三十分钟！ 6、福利体系完善：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年终奖金分红，提供系统化成长培训机会，助力个人能力提升与职业发展，适合长期稳定深耕！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！携手同行，共同成长！诚邀志同道合者加入！

氛围佳有人带免费住宿舍适合00后 仅接受线下面试！不招暑假工！看清要求再投递！ 注意：该岗位具备销售属性 不支持远程办公氛围融洽工作自由晋升迅速 1、应届生/年龄18-25岁均可 2、抗压能力强心态稳重，追求实际收益和发展，无明确目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值取向端正，收入要高，过程也要开心，搞小动作不合群的不来； 4、乐于学习性格阳光，不懂可以学，别总说没经验没资源，在信息开放的时代，资源和经验随时可获取； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职即享无责底薪3800+高额提成+丰厚奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤、王者车队带你冲分上段位（老板说了口红色号任选皮肤款式任挑） 3、享受法定节假日、生日团建、父母生日假期 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢（老板表示心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排包住电梯公寓，家电齐全拎包入住。 如想进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

招聘：电商销售专员（线上兼职 · 全国远程可做） 岗位介绍 公司专注电商运营培训领域，拥有成熟完整的课程体系，主要为想要从事电商行业、自主创业、技能提升的学员提供专业系统化培训服务，行业需求稳定，产品成熟易推广。 工作职责 1. 通过线上渠道挖掘有意向学习电商运营、想入行做电商的精准客户； 2. 负责客户咨询接待，讲解课程内容、教学服务及学习价值，匹配合适的学习方案； 3. 跟进意向客户，解答客户疑问，维护客户关系，促成成交转化； 4. 做好日常客户资料整理、跟进记录，按照公司标准流程开展销售工作。 任职要求 1. 沟通表达良好，思维清晰，有销售、客服、线上推广经验者优先； 2. 具备主动拓客意识，愿意利用空余时间开发客户、积累资源； 3. 工作自律，时间自由安排，可独立完成线上销售对接工作； 4. 积极踏实，有增收意愿，认可电商培训行业，愿意长期稳定合作。 薪资模式 岗位为线上兼职合作模式，成交即可获得20%高额提成，多劳多得，结算透明、准时。 无成交无提成，所有收益均来源于个人销售业绩。 岗位优势 1. 全程线上远程办公，无需坐班、无需打卡，时间地点自由，适合副业增收； 2. 正规成熟课程产品，口碑稳定，沟通成交难度低； 3. 零成本合作，无需囤货、无需垫资、无需缴纳任何费用； 4. 公司提供全套培训资料、标准沟通话术，新手可快速上手。 合作说明 本岗位为纯线上兼职，不限工作地区、不限工作时间，适合上班族、宝妈、自由职业者、想利用空余时间增加收入的人群。工作认真、业绩稳定者可长期合作。 有意向可直接投递简历，沟通详细合作细节。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效调动资源促进销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，根据居住地就近安排门店 【任职资格】 1、年龄要求20至50岁，学历高中及以上；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致负责，品行端正；有较强的责任心，善于团队协作 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

岗位职责: 1.负责电话销售团队的日常管理，提升团队整体销售业绩； 2.制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备强烈的销售意识 2.有钢制家具销售经验者优先 3.具有较强的沟通技巧和谈判能力；

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会，氛围高端 【工作内容】 1.接待并处理线上主动申请贷款服务的客户咨询。 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程跟进。 对比优势： 1.客户资源优质，团队人均均可顺利成单。 2.你有能力，就该加入我们，快速实现业绩突破，收入更上一层楼。 3.无需加班！！！无需外勤！！！ 4.无需加班！！！无需外勤！！！ 5.无需加班！！！无需外勤！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点）。 每月20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼。 生日当天享祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包。 自我介绍： 我是公司直聘人事，岗位名额有限，每日面试安排紧凑，请务必私信联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑！ 岗位职责 1、在合规合法的前提下，通过电话联系信用卡逾期客户，协商并协助办理分期或还款事宜； 2、以电话、信函等形式与银行客户保持沟通，指导客户正确还款方式，提醒客户按时履行还款义务； 3、对有效客户信息进行整理分类，并及时向团队反馈相关进展； 职位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的沟通、表达及谈判能力，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、退役军人可适当放宽学历条件； 公司福利：定期组织团建活动、员工生日会、聚餐安排、节日礼品发放、提供住宿、缴纳五险 奖金设置：工龄奖、月度优秀奖、周冠军奖励、季度奖金、伯乐推荐奖、项目专项奖励 上班时间：09:00-12:0014:00-18:00周日固定休息 办公地址：洛阳市涧西区中州西路270号国宏大厦 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、六险保障、无加班文化、年底双薪、带薪年假、年终分红 职位亮点：月薪过万！晋升通道广阔！

男女不限，销售经理一名，要求五年以上酒类销售管理经验，另招销售专员数名。