1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

岗位职责： 1、构建并持续优化售后服务流程，带领团队处理设备的安装、维修、保养等技术难题，高效响应客户投诉及复杂需求反馈。 2、协同生产、研发、销售等内部部门，做好跨部门协作与信息对接，推动售后任务高效落地。 3、制定和完善维修技术规范与服务标准，强化服务执行，提升品牌售后服务专业形象。 4、统筹售后服务团队的人才梯队建设，负责团队的组建、培训、激励、绩效考核及日常运营管理工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景；具备5年以上工程设备领域售后管理经验。 2、具备出色的商务沟通技巧，能够快速应对和处理突发状况，责任心强，抗压能力突出。 3、能适应高频次短期出差，支持重点项目的现场售后服务工作。 4、熟练操作Office办公软件，可独立完成数据整理、分析及报告编制。 5、具备独立设计与优化售后服务流程的能力。 6、熟悉ISO客户服务管理体系者优先考虑。

职位描述 1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

岗位核心职责 · 保单基础服务：及时提醒客户按时续费，协助办理信息更新、生存金及养老金领取等相关保全操作。 · 理赔协助：指导客户整理理赔材料，全程跟进理赔进度，确保理赔款项顺利送达。 · 关系维护与咨询：回应客户关于保单的各类疑问，定期进行回访，赠送节日礼品或邀约参与活动，增强客户粘性。 · 二次开发：在日常服务过程中挖掘客户潜在需求，推动加保或拓展新业务（自愿原则）

岗位要求： 1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控等相关专业； 2. 具备3年以上电路类相关售后工作经验； 3. 负责客户现场整流设备的安装、调试与故障维修，能适应出差安排； 4. 为人诚信、踏实稳重，具备较强的责任意识、抗压能力及学习能力； 5. 薪酬结构：基本工资+全勤奖+职务工资+技术等级工资+计件奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包吃包住、通讯补贴、免费班车

1、设备的调试、维修、检修、巡检。2、对销售人员和客户维修保养的培训。要求：1、20岁--40岁；2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理3、能长期出差（云贵川藏等）。

1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

售后工程师中工 年龄：23-30岁（需配合出差，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，熟悉气缸、传感器、IO点位及扫码枪的使用，能看懂装配图纸与电路图纸，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），具备基本电脑操作能力（设备以软件操作为主），具备良好的沟通协调能力，能够对接客户并上下衔接工作事项 工作内容：负责设备的装配、调试及陪产支持 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，做满一周可预支500-1000元，每月25号发放薪资 工作地址：中州时代 面试安排：线上面试

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气及数控应用能力。 5、能够适应出差安排，具备良好的服务意识和沟通能力。 6、工作驻点为河南洛阳，主要负责河南省及周边区域的客户技术支持与服务工作。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：专用设备、电气机械及器材、自动化设备行业

1.具备一年以上家具厂相关工作经验。 2.负责全屋定制板材的售后安装作业。 有意者请直接联系厂区人事牛经理电话***********

洛阳市孟津区招ppr管道焊接

360/天，月均一万，全国招募200+人，就近安排，钱多事少离家近，要求：55周岁以内，性格外向，有车有驾照

长期招聘兼职 商用暖通售后人员，要求熟悉商用空气能热泵系统维护，熟悉配套水电安装。有经验请联系，工资现结。

洛阳市新安县招水电安装工，会阀门安装，工资现结。

洛阳市伊滨区附近招门窗安装/断桥铝安装，家装，天工，闲的师傅联系

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

水溶肥生产设备已经安装完成，寻找乌拉特前旗或者周边技术人员。主要是后续客户现场出现问题，能就近及时解决。设备组成：齿式破碎机两台，尿素破碎机一台，五个原料仓，五台皮带给料机，累加配料称重配料秤，微量元素混合机减重秤，皮带斗式提升机，链式破碎机，螺带式混合机，成品料仓，皮带给料双工位包装机，缝包机输送机等。要求会电路，懂称重配料设备，称重包装设备，懂西门子PLC，懂台达变频器。

售后测试外观检测一个月5000-6500

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

公司主营企业服务相关业务的，包括但是不限于：商标，版权，专利等，主要对接的客户群体为企业内负责人或个体创业者 公司待遇: 1、周末双休，五险一金 2、国家法定节假日全休 3、月度奖金、年度十三薪 4、试岗有薪 5、公司团建、旅游福利（自愿参与） 6、节假日礼品福利以及生日福利 7、每天上班时间固定半个小时游戏时间放松心情 工作时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 内部发展： 1、公司有完善的培训制度，提供一对一带教，参与新人的全过程成长 2、客源稳定，客户复购率高 3、行业发展前景较好，受国家政策方针扶持 4、客源公司提供不需要自己找 5、内部晋升机制透明公开，有不断发展的空间

岗位职责： 1.学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，做好区域内老客户的日常维护工作； 2.根据既定区域规划，协同合作伙伴拓展新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1)性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2)对通信技术具备基础认知和理解能力； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间： 8:30—18:30，月休4天，享有国家法定节假日； 生日礼品发放，每月组织团建活动； 工资按时发放，提成奖金丰厚，绝不拖欠！ 行业经验： 不要求相关工作经验 核心要求： 具备强烈的学习意愿！踏实肯学！执行力强！能承受一定工作压力。

公司急聘！！！（团队氛围融洽、管理层年轻有活力） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享受团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内部课程、岗位专业技能提升培训、销售与管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工住宿保障：公司统一安排免费公寓住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），步行至公司仅需5分钟。 6、团队文化建设：每年组织不少于三次员工集体旅游活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护工作； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

新房销售 不限经验 提供带薪培训

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营 业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市2万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

入职标配：专业培训+精准客源+工作手机+工作微信（自带千位联系人）+1对1带教师傅 岗位职责：关于客户提出的商标注册、版权登记、专利申请、非遗申请等相关需求，进行一对一专业对接； 任职要求：23-35，大专及以上学历 。（有销售经验可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000+提成（12-35%），综合薪资：8000-15000，交五险； 工作时间：8:30-12:00 13:40-18:00 ，到点走，不加班 休息安排：双休（周六日休，偶尔一周单休），法定节假日正常放假； 岗位福利：10-15天超长带薪过年假，生日福利，节假日福利，过年、过节礼，以及周年礼品，还享有婚假，产假，陪产假，丧假等； 专业方面：入职公司提供专业系统培训（带薪），后期有优秀员工一对一帮带； 另公司提供客户资源，手机，手机卡以及微信等 公司位置：泉舜186A座22楼2205

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门制定的工作任务和目标，高效完成各项业绩要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、对工作有热情，富有进取心和坚韧的意志力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

我司专注于养生陈皮销售，拥有自主研团队，公司提供精准高意向客户资源，无需自行开发，采用微销模式运营。入职即享岗前培训，带薪两天。 任职要求：渴望赚钱，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者可适当放宽） 对网络销售有兴趣，热爱销售事业； 具备较强的学习能力； 性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 能力体现：语言清晰、逻辑思维强、勤奋踏实，具备优秀的抗压能力与团队合作意识，有强烈成长意愿。 薪资结构：无责任底薪3500元+行业领先提成（提点高于同行）+绩效奖金 只要你肯努力，月入8000元起步，10000元以上为销售人员常态，20%优秀员工月收入可达20000元以上，销售冠军月入50000至80000元，上不封顶。 不限制个人发展，培训结束后即可分配客户资源并开始成单拿提成，晋升通道畅通。 每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 激励活动：公司按月、季度、年度为表现突出员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动； 日常福利涵盖：部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 人才是企业核心竞争力，我们为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习支持，配套完善培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 工作时间：上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班

职业教育培训10年老牌大机构，因快速发展需要，诚聘招生老师6名！！！ 我们能提供给你： 1.无套路纯无责底薪3000-10000元+个人提成+周奖金月奖金+年终奖+五险，平均月收入6000+如果你想让自己生活更享受的，快来加入我们！ 2.只有吃好才有力气减肥，只有玩好才有力气工作，带薪团建、旅游，部门月月聚餐； 3.完善的福利保障，带薪春节假两位数以上，（另有工龄假5天）节假日福利，生日福利，带薪假期奖励，各种现金、实物奖励，应接不暇； 4.我们的团队，年轻，朝气，专业，靠谱，同事氛围好； 工作内容： 线上推广，办公室打打字、聊聊天，不外出，不打电话，感兴趣可以私聊我。 工作时间：8：50-18：00，月休在6天以上； 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 福利待遇：带薪旅游+节日福利+生日礼物+五险+超长年假+工龄假期 办公场地： 洛阳市涧西区中泰大厦613a-618

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责新市场的开发和拓展 2.跟随主管与所属区域客户进行面对洽谈 3.参与公司团队组建、培训和管理 4.协助经理指定、完成各项指标薪资待遇: [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新+免费住宿+晋升空间。 公司提供住宿，公寓宿舍楼一百五六十平，2-3人间，有空调洗衣机，家电齐全，环境很好哦！！！ 一经录用，公司一对一资深主管带你，工作简单容易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1.口齿清晰，普通话流利，表达得当 2.具备较强的学习能力和沟通能力 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 注：暑假寒假工，兼职勿扰！！！！! 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！