岗位职责： 1、根据公司的计划，寻找区域内目标意向客户； 2、根据公司产品特点，与意向客户洽谈合作方案，达成充电设施销售或者达成EPC、BOT等合作模式； 3、根据项目进度拟定工作计划，调动各方资源，把握项目的关键节点，对省区总经理汇报工作； 4、对已经开发的客户进行关系维护和进一步业务的拓展； 5、按时提交公司各项业务报表和执行区域营销方案。 任职要求： 1、具有地方平台公司、重卡类车企、大型企业、地产、公交、客运单位、能源单位、物流、工程公司等资源优先； 2、大专及以上学历，机械、电气、自动化、营销等相关专业； 3、近三年从事工业品、电气、充电桩、汽车、新能源等行业的销售、或从事项目申报、公务员等经验者优先； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力； 5、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力；

双休双休双休，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时。 工作内容：主要经营电气仪表设备，代理西门子、E+H、ABB等工业知名品牌产品，通过电话方式对接客户并提供报价服务。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 工作待遇：无责任底薪+提成+奖金+社会保险

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广，达成既定销售任务 2. 为客户提供专业技术支持与服务，提升客户满意水平 3. 持续维护客户关系，开发新渠道以拓展市场覆盖 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 岗位福利：五险，不定期团建活动，团队氛围融洽，管理扁平化，生日关怀福利，固定双休，无加班文化，法定节假日享受带薪休假

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

岗位要求 1. 行业认知： 熟悉光伏领域相关政策（如国家补贴、绿证机制、碳交易等），掌握行业市场变化及技术演进方向，了解分布式与集中式光伏系统的典型应用模式。 2. 产品掌握： 熟知公司主营产品（包括光伏组件、逆变器、支架系统、储能设备）的核心技术指标与竞争优势。 3. 财务能力： 具备项目投资回报的测算与解读能力，清楚电价结构、发电预估、成本构成及融资方式对项目收益的影响。 4. 技术理解力： 能够阅读基础技术图纸和发电量模拟分析报告，具备与技术部门顺畅沟通协作的能力。 5. 工作经历： 一般需具备1-3年或以上销售从业背景，有新能源、电力系统、工业设备或B2B大客户销售经验者优先考虑。 客户资源：中高级职位通常需具备一定区域或行业内的客户积累，例如当地工商业企业、政府部门、电力设计单位等相关资源。 6. 驾照要求： 需持有有效驾驶证，并自带交通工具。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，*******，计算机、通信工程或相关专业背景优先； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力及组织协调能力，工作计划性强，富有主动性和责任心； 3. 拥有1年以上系统集成类项目售前技术支持或项目管理工作经验，熟悉行业运作模式； 4. 掌握通信、IT、大数据、云计算、5G等相关技术知识，了解产业发展动态与市场趋势，具备信息化需求挖掘能力； 5. 具备技术方案交流、解决方案设计及标书编制能力，擅长整合多方技术资源形成综合方案； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力； 7. 熟悉DICT项目招投标流程，持有信息系统项目管理师或PMP认证者可优先考虑。 岗位职责： 1. 参与行业项目的咨询规划、售前技术支撑及项目管理工作，协同销售团队推进业务落地，维护客户关系，开展需求收集、分析、引导与转化； 2. 负责解决方案的制定与优化，承担客户侧的技术宣讲、方案演示及相关支持服务； 3. 参与投标全过程，独立或协作完成整体技术方案设计、应答文件编写、产品选型配置及现场答辩等工作； 4. 整合内外部资源，推动行业应用产品开发与定制化方案实施上线，协助引入外部合作单位，并组织方案内部评审； 5. 提炼标杆项目实践经验，形成标准化场景解决方案，参与或主导培训工作，促进成果复制与推广。 福利待遇： 薪酬：3000-8000元 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假 工作地点： 中国电信济源分公司

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家国内知名的破碎、粉磨、选矿集成制造企业。专注行业30余年，始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务遍及矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服 务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术支持工作； 2、依据项目实际情况，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，熟悉设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术解答与辅助支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械类售前技术岗位经验者优先； 2、掌握破碎与选矿工艺流程。 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立承担图纸绘制与方案编写任务； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到精准响应； 2、协同销售及解决方案团队，提供所需技术支撑，助力销售流程顺利推进； 3、参与技术方案设计与产品展示，配合开展技术交流会议； 4、持续学习并更新产品知识与解决方案，保障信息的准确性与时效性。 任职要求： 1、具备扎实的技术基础，能快速理解并有效处理客户提出的技术需求； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各层级客户及内部团队顺畅交流； 3、热爱售前技术支持工作，能在高强度工作环境中保持高效输出； 4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员共同推动项目落地达成。

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

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谁在家没事？任岭需要挖机替班司机2名。今晚开始干活，有意者请联系

负责快递的分拣，扫描，供件，拆包倒包工作 夜班： 晚上19:00-早上7：30，中间休息2个小时 白班： 上午8：00-13:00下午6:00-12:00 （白班分为两个时间段都要上） 每个月倒班一次 包吃包住 薪资 5000-6000 薪资 4300-4800 年龄要求 23-53 20-45

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.经销商的开发及维护工作； 2.销售任务达成；； 3.与公司技术、工程安装部门积极沟通，完成售前、售中、售后跟踪服务； 4.项目合同审批，督促项目回款； 5.严格执行公司岗位要求，听从公司安排。 任职要求：（仅限暖通相关专业） 1.暖通相关专业，有销售经验优先； 2.熟练使用天正、CAD画图软件； 3.熟悉并能独立完成中央空调报价及方案制作；

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.2年及以上销售相关的工作经验，优秀者可放宽； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团建 2.定期团队培训 3.五险、单休不加班 4.销售额提成 5.月薪6000-15000 岗位职责： 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询与支持； 4.完成销售目标。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

不加班！不加班！！高薪职位！ 小白上手容易！速来！速来！ 【公司介绍】 全国300多家分公司，公司是专业做企业管理培训的。 （包括：人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。） 客户群体：各行业老板。 资源进行邀约，成交课程。 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题， 销售工作内容：电话联系客户并跟进客户专业老师团队制定方案 2、给企业客户提供公司管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，为客户解决企业中的问题 【工作时间】 8：30~12：00，14 : 00~18：00 月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息，不加班！ 【薪资待遇】 无责底薪4000+2000绩效+提成，月薪平均在4000+-7000+ 【相关福利】 1、入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训 2、不定期大小团建，节假日福利等 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

职位描述 一、任职条件 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的统筹与把控 能适应出差安排，年均出差时长80-120天 具备国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验3-10年 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌的技术特点与市场表现，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的实际设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与答疑，能从专业角度回应用户及设计院提出的问题 熟悉技术协议的各项条款内容，能够高效且严谨地完成协议编制 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

工作内容： 1、通过线上渠道及电话方式与客户沟通，协助客户完成系统更新及资料完善。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场或外出跑业务。 3、全程线上办公，固定办公室坐班，工作环境稳定。 任职要求： 1、不限性别，欢迎零基础人员及居家宝妈加入 2、接受无工作经验者及应届毕业生，提供一对一实操培训 岗位福利： 无责任底薪+高额奖金+高比例提成多劳多得上不封顶月入2W轻松可达 上班时间9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小时单双轮休法定节假日带薪休假 额外享有下午茶点团队建设活动生日庆祝会员工用餐福利等多项贴心待遇

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

职位描述 1、线上流量承接，完成接待促成销售转化！ 2、线下开发，公司提供精准资源，需要完成邀约促成成交转化！ 3、客户跟踪，售后维护！ 4、公司提供精准客户资源，无需电话筛选客户。 岗位职责： 1、公司提供精准客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求完成销售业绩; 2、负责老客户回访及相关客户关系维护，挖掘客户的潜力 任职要求 1、年龄20-35，有上进心，有责任心，抗压能力强，沟通能力良好。 2、有家具类、机械设备、工程暖通等行业网络销售经验者优先。 3、学习能力良好，能快速了解产品和销售方法。 4、熟练操作办公软件word和excel。

下班逛街嘎嘎香，刚开始还以为是骗局，入职后发现公司同事都挺靠谱！氛围非常棒！老板人特别好！ 岗位福利： 1: 公司提供带薪培训，可安排住宿。 薪资： 2. 无责任底薪5000-7000，提成比例37%-40%。 3. 每日工作6小时，月休四天，综合收入2w～3w以上。 4. 工作期间如想离职，可随时走人。