主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.跟进案件进展，协助律师完成法律文书的撰写与整理 3.制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5.对接客户，归集案件与合同资料，结合公司业务实际，从客户需求出发制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通顺畅，判断力强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务规范 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的职业病 岗位薪资 底薪3500元+提成+奖金，综合收入4k-5k，能力优异者可面议

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。

1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

已读必回HR，放心投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我哦~~~ 工作内容 1. 了解企业是否存在法律相关问题 2. 沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望增收，我们都欢迎 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建；完善的晋升通道，系统化培训体系~ 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，期待有梦想的你加入

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 主要负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写各类法律文书，整理归档相关资料等。 欢迎具备一定实务经验的候选人加入，提供无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心分享等。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 岗位要求：对待委托人耐心细致，具备基础法律知识，工作认真负责。

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.电话初步沟通了解客户基本信息，无通话时长或数量考核（非销售类岗位）； 3.利用微信深入交流客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续由专业法务团队跟进对接； 4.不要求相关经验，是否跨行业均可，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备主管一对一指导，助你迅速适应工作节奏； 5.办公室固定坐班，无需外出跑动，业务执行由专职经理协助完成，操作流程清晰简单； 6.性别不限，欢迎希望通过自身努力实现收入提升的伙伴加入，应届毕业生同样可申请高薪岗位； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不设限！ 2、性格外向，语言表达清晰，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有团队协作意识； 4、抗压能力强，思维灵活，心理素质好，能应对工作中的突发情况； 薪资待遇: 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入上不封顶，历史最高月薪达3万，期待你来刷新纪录！ 单双休+法定节假日正常休假+带薪年假超长配置，享有团建基金、节日礼品、生日福利、周年庆典、下午茶点、月度团建活动，组织别墅聚会、户外拓展、旅游出行及各类集体互动项目； 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商业配套齐全，餐饮娱乐丰富，生活便利。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情与创造力，诚挚邀请有目标、有梦想的你加入我们！

1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户咨询并进行有效沟通； 2.日常通过电话与微信方式与客户联系，解答相关问题； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 任职要求： 无需经验，公司安排一对一指导培训；学历不限，只要积极上进、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系。

法律客服岗- 无需法律基础，接受零经验，入职配备专人一对一指导 薪资：无责任底薪3300元+高提成+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶， 普遍月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日8小时工作制，实行大小周休假，每月至少休息6天，法定节假日正常休 公司定期开展季度、年度评优，为表现突出员工发放奖励，并组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理→分公司经理 行业前景广阔，只要你有目标、有干劲，欢迎加入我们！

招聘：新店开业，招聘川湘菜师傅一名8000-10000 砧板一名4000-5000 面点一名4000-5000 工作地点洛阳伊川， 联系电话☎

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招喷粉学徒一名，电话

李家村厂招， 挂件6人 卸件5人 喷粉2人 电话：

李家村厂，招 点焊4人 安装工人1人

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

工作内容 1、针对客户需求提供专业的解答与支持服务； 2、保持良好的客户互动，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，善于沟通； 2、具备独立分析和应对问题的能力； 3、态度积极，富有责任心，乐于在团队中协同合作 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+开单奖励，缴纳五险一金+带薪假期 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇: 1、节日礼品、团队旅游、部门聚会，年终奖金等丰富福利 2、健全的晋升调薪体系，配套专业成长培训 3、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费畅饮），节日福利发放，定期组织团建活动 工作地址:(开元大道和孝文大道交叉口)伊滨区科技大厦 B座1109 团队以90后为主，工作环境轻松融洽，欢迎你的加入！！！

老城十字街附近招白班司机

汝阳县城高薪诚聘！ • 岗位：公司提供精准客户资源，线上沟通对接需求、促成合作，无需外出跑业务，工资待遇4000/6000 • 要求：18-38岁，有无经验均可 • 时间：9:00-18:00，不加班

急聘！！！ 1. 负责筛选垂直领域内的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人形象与目标用户高度契合； 2. 根据公司业务需要，推动并落实达人合作项目； 3. 开展商务沟通、合同签署，并持续维护已合作达人关系。 任职要求： 1. 具备基础表格处理能力，能完成资料整理工作 2. 对行业发展有热情，零经验亦可，初期由专人带教 3. 日常使用抖音，岗位操作简单，快速上手 4. 定期安排团队聚餐活动 5. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成，多劳多得，收入无上限

岗位职责: 1.制定并落实招商策略，推动业务拓展与品牌形象提升。 2.主动开发新的招商途径，对接潜在合作资源并建立联系。 3.策划并参与各类招商活动，高效推进合作达成与关系维护。 4.保持与合作伙伴的日常沟通，保障合作进程顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立应对合作中出现的问题并妥善解决。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4.对市场趋势具备较强敏感度，适应市场环境变化能力强。

1、负责团队人员的招聘相关事务 2、收集展会相关信息，初步沟通费用并推进流程及手续办理； 3、统筹宣传物料的前期准备，并协调广告制作公司完成展会展板等设计制作； 4、统计员工日常出勤情况，与系统数据进行核对校准； 5、协助开展绩效考核的数据录入与日常管理工作； 6、核算薪资、提成及各类费用，跟进公司报销流程对接； 7、处理日常文档、表格类文件的编辑与整理工作； 8、负责办公室日常事务，包括办公用品配置、台账登记及水电维修协调； 9、监督并记录值日排班执行情况，登记奖惩信息，为绩效评估提供支持； 10、对接外部单位，办理水电气费、房租、物业等相关缴费事宜； 11、筹备周会、月会，记录会议重点内容，并参与公司内部协作对接工作；

居然之家店面配合销售，底薪+提成 年龄21岁∽35岁。开朗，外向，爱学习新东西 早九点晚六月休四天

岗位职责： 1、结合公司下发资源，进行客户面见拜访，维护客情关系。 2、组织客户参与各类活动，帮助客户进一步了解公司产品。 3、参与公司日常培训学习，提升自身专业能力及营销技巧。 任职要求： 1、年龄25-45之间，大专以上学历，条件优秀可放宽。 2、学习能力强，积极向上，有责任心。

公司提供客户资源，无需自主开发。负责客户邀约、项目介绍及签约推进，持续跟进客户合作意向，达成招商目标。 要求：具备较强的沟通协调与谈判技巧，有明确目标意识和高效执行力，有招商或销售相关经验者优先。

公司提供客户信息，无需自行寻找。负责客户邀约、项目讲解及签约等工作，跟进客户合作意向，完成招商任务。 要求：具备良好沟通与谈判能力，有目标感和执行力，有招商或销售经验者优先。 薪资待遇：5000-20000元 招聘人数：6人 欢迎应届毕业生和无经验小白加入，专属带薪培训体系，从零开始培养专业招商能力。